SlideShare una empresa de Scribd logo
RESPRESENTANTES

Bonne fille
PROYECTO PRODUCTIVO

e
n

INTEGRANTES:
CONTENIDO
1. ¿POR QUÉ ELEGIMOS ÉSTE DESAFÍO?
2. ¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO?
3. ¿PARA QUÉ LO DECIDIMOS?
4. ¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS?
5. ¿CÓMO LO ORGANIZAREMOS?
6. ¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS
REALIDAD?
7. ¿CUÁNTO COSTARÁ IMPLEMENTARLO?
8. INTEGRANTES DEL GRUPO
¿POR QUÉ ELEGIMOS ÉSTE DESAFÍO?
• El caso de las empresas que es interesante estudiarlas; ya
que carece de cultura organizacional y dichas empresas
lleva años en el mercado. Realizar dicha investigación
lograra hacer que pueda haber una integración de todos
los miembros y que sea efectiva para que los demás
empleados como parte de su empresa, proyecten una
buena imagen y se sientan identificados con su empresa.
Ya sea una empresa a la que nunca se le ha realizado este
tipo de investigación.
• El aprendizaje de las dinámicas de asesoramiento de
imagen corporativa en el ámbito de relaciones públicas de
comunicación y de imagen a nivel social, facilitan el
conocimiento necesario para poder desempeñar un
asesoramiento corporativo teniendo en cuenta todos los
factores de análisis, imagen, diseño, etc.
¿POR QUÉ ELEGIMOS ÉSTE DESAFÍO?
• El curso de formación en imagen corporativa debe
estar enfocado a aportar a las asistentes de gerencia
los conocimientos, las habilidades y las competencias
necesarias ahora realizar un acertado desarrollo y
aplicación de la imagen de una empresa o institución.
Igualmente debe crear criterios de liderazgo para
debatir y sustentar sus trabajos e integrar conceptos
dentro
de
un
marco
conceptual
creativo, desarrollando conciencia e responsabilidad
social en la gestión del diseño gráfico.
•
• La imagen corporativa es un valor agregado, un
instrumento estratégico de primer orden. En un
mundo globalizado los productos y servicios
ofrecidos, son similares; la diferencia estará dada por
la IMAGEN PERSONAL que se proyecte. El cuidado de
esa IMAGEN logrará que una empresa se diferencie de
la competencia.
¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO?
• El tema de imagen corporativa y atención al cliente hoy
en día es de suma importancia ya que vivimos en un
mundo globalizado ya que cada vez existe más la
competencia entre distintas empresas que buscan
sobresalir.
• Es por eso que decidimos formar una empresa que
busca nuevas estrategia de solución, que consiste en
elaborar el proyecto de asesoramiento en la imagen
corporativa y atención al cliente, para esto la
elaboración de dicho proyecto se hará a través de
diferentes herramientas informáticas así como la de
publicidad y promoción, y con un equipo profesional
altamente calificado en diseño, publicidad y
mercadotecnia. La idea es posicionarse en el mercado
local y competir con otras empresas.
¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO?
• En tal sentido los clientes constituyen el elemento
vital de cualquier empresa. Sin embargo, son pocas las
empresas que consiguen adaptarse a la necesidad de
sus clientes. Es por ello que los directivos deben
mejorar el asesoramiento y atención al cliente ya que
no es cuestión de elección: la vida de la empresa
depende de ello.
• Se puede decir que el mejoramiento de asesoramiento
de imagen y atención al cliente dan un toque personal
a al relación empresa-cliente, lo cual hará que el
cliente se sienta seguro y con sentido de pertenencia,
manteniéndose satisfecho y produciendo un efecto
multiplicador, lo que sería el punto clave de
crecimiento de la clientela y, por ende, una excelente
imagen y atención al cliente.
• y poder obtener sucursales en diferentes países una
empresa que satisface las necesidades de nuestros
cliente.
MISION , VISION
MISION
• Somos una empresa pequeña corporativa que
tratamos de llegar muy alto y por ende sobresalir
en el mercado Nacional como internacional
observamos frecuentemente la coexistencia de
algunos comportamientos entre sus compañeros
de trabajo para poder sacar adelante a aquellas
empresas que
se encuentran
con en un
rendimiento administrativo, para poder establecer
relaciones adecuadas.
VISION
• Consolidarnos como un grupo de empresa que
llegue muy en alto logrando un exitoso trabajo con
un personal muy calificado antes, al contar con una
gran variedad de proveedores tanto nacionales
como extranjeros.
¿ PA R A Q U É L O D E C I D I M O S ?
• Determinar si la persona esta orientada hacia
la innovación de su imagen personal, para
poder asumir los continuos cambios sociales y
tecnológicos como nuevas oportunidades
debido a una cultura interna orientada hacia la
acción e innovación.
¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS?
Directos:
• Ejecutivos de la ciudad de Tacna
• Las personas encargado de las empresas.
• El is.tp francisco de paula Gonzales vigil

Indirectos:
•
•
•
•

La sociedad
Público en general
Clientes que visitan identidades.
Locales, restaurantes
¿CÓMO LO ORGANIZAREMOS?
¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS
REALIDAD?
RECURSOS HUMANOS:
CARGOS

FUNCION

GERENTE
Johanna Janneth Lupa Quispe

Encargado de manejar las funciones de la empresa

ADMINISTRACIÓN
Jhovana Anquise Capia

Encargado de administrar los asuntos de la
empresa.

PERSONAL DE FINANZAS
Carlos Williams Quispe Escobar

Maneja la economía dela empresa, administra los
sueldos.

PERSONAL DE APOYO
Cecilia Quilla Salazar

Publicidad y apoyo en las funciones de la empresa.
.

SECRETARIA
Luz Marina Anquise Capia

Recepción de clientes, y manejo de documentos
¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS
REALIDAD?
R E C U R S O S M AT E R I A L E S :

PRESUPUESTO-MATERIALES
COMPUTADORA CORE I7

S/. 2,285.00

SILLA DE ESCRITORIO

S/.209.90

ARMARIO MODUART

S/ 750.00

TELEFONO VTECH

s/350.00

ESCRITORIO FINETABLE

S/.950.00

TOTAL

S/. 4,604.80
¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS
REALIDAD?
PRESUPÙESTOCOMO LOGRAR
ABRIR NUESTRA EMPRESA
N°

:

DESCRIPCION

COSTO

1

SUNARP

s/6.00
S/20.00
s/60.00

2

MINUTA DE ESCRITURA

s/180.00

3

IMPUESTOS (SUNAT)

s/0

4

imprenta

s/90.00

6

Municipalidad

s/150.00

8

GASTOS PROPIOS

s/50.00
¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS
REALIDAD?

Nuestra empresa empezara con la base de pedir un
préstamo en el banco el cual lo pedirán las dos
asociadas al proyecto como es de:
s/.2.500.00 cada una.
Invertiremos para la promoción de nuestro proyecto y
así poco a poco poder tener clientes y así crecer
nosotros como empresa.
INTEGRANTES DEL GRUPO

NOMBRE: jhovana Anquise Capia
CARRERA: Secretariado Ejecutivo
SEMESTRE: vi

NOMBRE: Johanna Lupa Quispe
CARRERA: Secretariado Ejecutivo
SEMESTRE: VI

Más contenido relacionado

PPTX
Diapositiva pp
PPTX
AGENCIA DE PUBLICIDAD
PDF
Teamwork Creativo - Agencia Publicitaria Dominicana
PPTX
Destrat
PPTX
Cranium Presentación 2015
PDF
Cultura disney
PDF
Código de Cultura de Empresa de Bannister Global
PPTX
Publicity
Diapositiva pp
AGENCIA DE PUBLICIDAD
Teamwork Creativo - Agencia Publicitaria Dominicana
Destrat
Cranium Presentación 2015
Cultura disney
Código de Cultura de Empresa de Bannister Global
Publicity

La actualidad más candente (14)

PPTX
Publicity2
PDF
Manifiesto · Agencia de publicidad
PPTX
Emprendimiento!
DOC
Entrevista al empresario
PPTX
Grupo positiva producciones
PPTX
Calidad enfocada en el cliente
PDF
Formato entrevista al empresario
PPTX
Empresa
DOC
Pn componente 1
PPT
Gestión al estilo disney
PPTX
Pryecto phd alvarado maria fernanda
PPSX
Portafolio de servicios gc&t 2
Publicity2
Manifiesto · Agencia de publicidad
Emprendimiento!
Entrevista al empresario
Grupo positiva producciones
Calidad enfocada en el cliente
Formato entrevista al empresario
Empresa
Pn componente 1
Gestión al estilo disney
Pryecto phd alvarado maria fernanda
Portafolio de servicios gc&t 2
Publicidad

Destacado (20)

PDF
2unidad adriana ortiz rodriguez
DOCX
Nuestra historia gloria
PPTX
Practica 3
PDF
2unidad adriana ortiz
PPTX
PPTX
Practica 3
PPTX
Conservando el ecosistema
PPS
Maltrato infantil 5º A
PPTX
Racismo en el perú mila
PPTX
Expresiones algebraicas
PDF
Dinamica ocupacional lambayeque
PPTX
Conjuntos numéricos
PPTX
Ejercicios de calculo vectorial
DOC
NEPEÑA AYER, HOY Y SIEMPRE
PPT
Matematica II"Suma de Sigmas"
PDF
13924257 calculo-de-las-corrientes-de-cortocircuito-121204141733-phpapp02
PPTX
Uso de las tics en las modalidades presencial y semipresencial
PPT
Ppt voor jody2zn
PPTX
ขนมไทย
2unidad adriana ortiz rodriguez
Nuestra historia gloria
Practica 3
2unidad adriana ortiz
Practica 3
Conservando el ecosistema
Maltrato infantil 5º A
Racismo en el perú mila
Expresiones algebraicas
Dinamica ocupacional lambayeque
Conjuntos numéricos
Ejercicios de calculo vectorial
NEPEÑA AYER, HOY Y SIEMPRE
Matematica II"Suma de Sigmas"
13924257 calculo-de-las-corrientes-de-cortocircuito-121204141733-phpapp02
Uso de las tics en las modalidades presencial y semipresencial
Ppt voor jody2zn
ขนมไทย
Publicidad

Similar a Diapositiva pp (20)

DOCX
Proyecto de Gerencia "The Outlook"
DOCX
Saavedra & Niessner
DOCX
Proyecto final texto
PPTX
Presentacin final servicios nuovo profil 2011
DOCX
GFPI-F-135 V2_Guia_de_Aprendizaje FACILITAR EL SERVICIO AL CLIENTE RAP 3 y 4....
DOC
Informe proyectos privados publicos
DOCX
Modelo Plan de Negocios
PPT
Plan De Marketing
PDF
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS
PDF
Presentación de Servicios
PDF
Imagen personal
DOCX
Informe proyecto ngd
DOCX
Antología de Inteligencia Competitiva Aplicada a Stelar Lounge
PDF
Propuesta Tecnologica
DOCX
Propuesta tecnologica:
DOC
Informe proyectos privados publicos
DOC
Informe proyectos privados publicos
PPT
Plan de marketing en linea grupo nro. 1
PPTX
Proyecto final grupo_458
PDF
Caso práctico natura spa
Proyecto de Gerencia "The Outlook"
Saavedra & Niessner
Proyecto final texto
Presentacin final servicios nuovo profil 2011
GFPI-F-135 V2_Guia_de_Aprendizaje FACILITAR EL SERVICIO AL CLIENTE RAP 3 y 4....
Informe proyectos privados publicos
Modelo Plan de Negocios
Plan De Marketing
PRESENTACIÓN DE SERVICIOS
Presentación de Servicios
Imagen personal
Informe proyecto ngd
Antología de Inteligencia Competitiva Aplicada a Stelar Lounge
Propuesta Tecnologica
Propuesta tecnologica:
Informe proyectos privados publicos
Informe proyectos privados publicos
Plan de marketing en linea grupo nro. 1
Proyecto final grupo_458
Caso práctico natura spa

Diapositiva pp

  • 2. CONTENIDO 1. ¿POR QUÉ ELEGIMOS ÉSTE DESAFÍO? 2. ¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO? 3. ¿PARA QUÉ LO DECIDIMOS? 4. ¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS? 5. ¿CÓMO LO ORGANIZAREMOS? 6. ¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS REALIDAD? 7. ¿CUÁNTO COSTARÁ IMPLEMENTARLO? 8. INTEGRANTES DEL GRUPO
  • 3. ¿POR QUÉ ELEGIMOS ÉSTE DESAFÍO? • El caso de las empresas que es interesante estudiarlas; ya que carece de cultura organizacional y dichas empresas lleva años en el mercado. Realizar dicha investigación lograra hacer que pueda haber una integración de todos los miembros y que sea efectiva para que los demás empleados como parte de su empresa, proyecten una buena imagen y se sientan identificados con su empresa. Ya sea una empresa a la que nunca se le ha realizado este tipo de investigación. • El aprendizaje de las dinámicas de asesoramiento de imagen corporativa en el ámbito de relaciones públicas de comunicación y de imagen a nivel social, facilitan el conocimiento necesario para poder desempeñar un asesoramiento corporativo teniendo en cuenta todos los factores de análisis, imagen, diseño, etc.
  • 4. ¿POR QUÉ ELEGIMOS ÉSTE DESAFÍO? • El curso de formación en imagen corporativa debe estar enfocado a aportar a las asistentes de gerencia los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias ahora realizar un acertado desarrollo y aplicación de la imagen de una empresa o institución. Igualmente debe crear criterios de liderazgo para debatir y sustentar sus trabajos e integrar conceptos dentro de un marco conceptual creativo, desarrollando conciencia e responsabilidad social en la gestión del diseño gráfico. • • La imagen corporativa es un valor agregado, un instrumento estratégico de primer orden. En un mundo globalizado los productos y servicios ofrecidos, son similares; la diferencia estará dada por la IMAGEN PERSONAL que se proyecte. El cuidado de esa IMAGEN logrará que una empresa se diferencie de la competencia.
  • 5. ¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO? • El tema de imagen corporativa y atención al cliente hoy en día es de suma importancia ya que vivimos en un mundo globalizado ya que cada vez existe más la competencia entre distintas empresas que buscan sobresalir. • Es por eso que decidimos formar una empresa que busca nuevas estrategia de solución, que consiste en elaborar el proyecto de asesoramiento en la imagen corporativa y atención al cliente, para esto la elaboración de dicho proyecto se hará a través de diferentes herramientas informáticas así como la de publicidad y promoción, y con un equipo profesional altamente calificado en diseño, publicidad y mercadotecnia. La idea es posicionarse en el mercado local y competir con otras empresas.
  • 6. ¿EN QUÉ CONSISTE EL DESAFÍO? • En tal sentido los clientes constituyen el elemento vital de cualquier empresa. Sin embargo, son pocas las empresas que consiguen adaptarse a la necesidad de sus clientes. Es por ello que los directivos deben mejorar el asesoramiento y atención al cliente ya que no es cuestión de elección: la vida de la empresa depende de ello. • Se puede decir que el mejoramiento de asesoramiento de imagen y atención al cliente dan un toque personal a al relación empresa-cliente, lo cual hará que el cliente se sienta seguro y con sentido de pertenencia, manteniéndose satisfecho y produciendo un efecto multiplicador, lo que sería el punto clave de crecimiento de la clientela y, por ende, una excelente imagen y atención al cliente. • y poder obtener sucursales en diferentes países una empresa que satisface las necesidades de nuestros cliente.
  • 7. MISION , VISION MISION • Somos una empresa pequeña corporativa que tratamos de llegar muy alto y por ende sobresalir en el mercado Nacional como internacional observamos frecuentemente la coexistencia de algunos comportamientos entre sus compañeros de trabajo para poder sacar adelante a aquellas empresas que se encuentran con en un rendimiento administrativo, para poder establecer relaciones adecuadas. VISION • Consolidarnos como un grupo de empresa que llegue muy en alto logrando un exitoso trabajo con un personal muy calificado antes, al contar con una gran variedad de proveedores tanto nacionales como extranjeros.
  • 8. ¿ PA R A Q U É L O D E C I D I M O S ? • Determinar si la persona esta orientada hacia la innovación de su imagen personal, para poder asumir los continuos cambios sociales y tecnológicos como nuevas oportunidades debido a una cultura interna orientada hacia la acción e innovación.
  • 9. ¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS? Directos: • Ejecutivos de la ciudad de Tacna • Las personas encargado de las empresas. • El is.tp francisco de paula Gonzales vigil Indirectos: • • • • La sociedad Público en general Clientes que visitan identidades. Locales, restaurantes
  • 11. ¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS REALIDAD? RECURSOS HUMANOS: CARGOS FUNCION GERENTE Johanna Janneth Lupa Quispe Encargado de manejar las funciones de la empresa ADMINISTRACIÓN Jhovana Anquise Capia Encargado de administrar los asuntos de la empresa. PERSONAL DE FINANZAS Carlos Williams Quispe Escobar Maneja la economía dela empresa, administra los sueldos. PERSONAL DE APOYO Cecilia Quilla Salazar Publicidad y apoyo en las funciones de la empresa. . SECRETARIA Luz Marina Anquise Capia Recepción de clientes, y manejo de documentos
  • 12. ¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS REALIDAD? R E C U R S O S M AT E R I A L E S : PRESUPUESTO-MATERIALES COMPUTADORA CORE I7 S/. 2,285.00 SILLA DE ESCRITORIO S/.209.90 ARMARIO MODUART S/ 750.00 TELEFONO VTECH s/350.00 ESCRITORIO FINETABLE S/.950.00 TOTAL S/. 4,604.80
  • 13. ¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS REALIDAD? PRESUPÙESTOCOMO LOGRAR ABRIR NUESTRA EMPRESA N° : DESCRIPCION COSTO 1 SUNARP s/6.00 S/20.00 s/60.00 2 MINUTA DE ESCRITURA s/180.00 3 IMPUESTOS (SUNAT) s/0 4 imprenta s/90.00 6 Municipalidad s/150.00 8 GASTOS PROPIOS s/50.00
  • 14. ¿CON QUÉ RECURSOS LO HAREMOS REALIDAD? Nuestra empresa empezara con la base de pedir un préstamo en el banco el cual lo pedirán las dos asociadas al proyecto como es de: s/.2.500.00 cada una. Invertiremos para la promoción de nuestro proyecto y así poco a poco poder tener clientes y así crecer nosotros como empresa.
  • 15. INTEGRANTES DEL GRUPO NOMBRE: jhovana Anquise Capia CARRERA: Secretariado Ejecutivo SEMESTRE: vi NOMBRE: Johanna Lupa Quispe CARRERA: Secretariado Ejecutivo SEMESTRE: VI