Este documento presenta una matriz de debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas (DOFA) de una persona. La matriz identifica 10 debilidades internas como el orgullo y la impaciencia, y 10 fortalezas internas como la honestidad y la tolerancia. También señala 10 oportunidades externas como el cambio y la profesión, y 10 amenazas externas como los nervios y la distracción. Finalmente, la matriz relaciona cada elemento interno y externo para identificar áreas de mejora.