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VOTA LISTA “ C ” 
AL DIRECTORIO NACIONAL ANEF 
“HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” 
ELECCIONES MARTES 21 DE OCTUBRE 2014 
Un gran equipo representativo, con fuerza y convicción gremial, para 
defender y garantizar tus derechos; un conjunto de dirigentes(as) que 
compromete su trabajo sindical “hasta que dignidad sea costumbre” y 
comenzar a construir entre todos y todas, la cultura de la dignidad en 
el sector público; un elenco de dirigentes(as) para luchar por las 
demandas de los(as) funcionarios(as) públicos. 
Para renovar y fortalecer unitariamente a la ANEF, como organización 
representativa de los trabajadores del Estado. 
Con autonomía, consecuencia, trabajo, compromiso y lealtad con 
los(as) trabajadores del sector público. 
TIENES DERECHO COMO ELECTOR, A MARCAR 13 PREFERENCIAS EN 
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ELECCIONES DIRECTORIO NACIONAL ANEF. 
Martes 21 de Octubre 2014. 
LISTA “ C ” 
“HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” 
NUESTRA GESTIÓN Y NUESTROS PRINCIPIOS. 
Tanto desde la ANEF como desde nuestras organizaciones de base, hemos 
aportado y sido protagonistas, gestores e impulsores de importantes iniciativas 
y grandes logros para todas las funcionarias y funcionarios públicos: 
-Fuimos pilares fundamentales en la negociación y lucha de la ANEF para 
obtener la Asignación de Modernización y los Bonos al Retiro. 
-Nos opusimos al incentivo individual que favorecía sólo a los jefes y 
propiciamos su transformación en el actual incentivo colectivo, por 
equipos de trabajo. 
-Exigimos y posibilitamos la votación directa de todos los asociados del 
país para elegir a los dirigentes de la ANEF, por votación universal. 
- Fuimos actores principales en el planteamiento, negociación y legislación 
para el reconocimiento de los títulos de los funcionarios que estudiaron 
carreras técnicas y profesionales; 
- La política sindical de Modernización del Estado de la ANEF con la 
visión desde los trabajadores y su participación en los PMG ha sido 
principalmente fruto del aporte de integrantes de nuestro equipo; 
- Somos los protagonistas de la valiente denuncia de los abusos en la Caja de 
Ahorros de Empleados Públicos; 
- Hemos sido y seguimos siendo los principales defensores en la lucha por un 
sistema de seguridad social y previsional público y estatal, 
administrado por el IPS con un sistema solidario y de reparto que 
garantice una pensión digna a quienes se jubilan. 
*Un hito sindical heroico: En 1995 impedimos una perversa ley permanente 
para despedir a los funcionarios en la edad de jubilación, con la cual hoy no 
existirían los Bonos de Retiro y post laboral, ni la elección al momento de 
jubilar y los funcionarios mayores serían obligados a pensionarse en 
condiciones miserables. 
ELECCIONES DIRECTORIO NACIONAL ANEF 
MARTES 21 DE OCTUBRE DE 2014 
Puedes marcar 13 preferencias: ¡ Márcalas en tu Lista “C” !
LISTA “ C ” 
“HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” 
NUESTRAS PROPUESTAS PARA CHILE Y SU ESTADO. 
En el marco de un nuevo ciclo político y social en Chile, que se abre paso 
gracias a la fuerza del movimiento social, ciudadano y sindical, compartimos 
plenamente el anhelo de las grandes mayorías por una reforma política, 
social y económica profunda, que supere el sistema neoliberal que 
implantó la dictadura militar, modelo que ha generado una desigualdad 
indigna y oprobiosa para la mayoría de los chilenos. 
Planteamos por tanto, la necesidad de una Nueva Constitución Democrática 
generada por una Asamblea Constituyente, necesitamos una nueva estructura 
tributaria y la consagración del mecanismo de negociación colectiva universal 
en lo laboral, como instrumentos prioritarios de redistribución del ingreso. 
Igualmente compartimos el anhelo de educación pública, gratuita y de calidad; 
un sistema de salud público con garantías y acceso para todos los ciudadanos y 
un sistema previsional público, solidario y de reparto, administrado por el 
Estado (IPS). De ésa forma nuestro país podrá caminar hacia el anhelado 
desarrollo social inclusivo e integral. 
Planteamos el fortalecimiento del Estado como condición para la profundización 
de la democracia y el desarrollo social y económico nacional. Más y mejor 
estado, democrático, social y multicultural para construir un Chile justo, 
igualitario y diverso. 
ALGUNAS DE NUESTRAS PROPUESTAS PARA LAS FUNCIONARIAS Y 
FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LA ANEF. 
- Nueva carrera funcionaria con estabilidad laboral y empleo estatutario. 
Regularización de las plantas de los Servicios Públicos. No más del 20% de la 
planta puede estar en contrata. Eliminación definitiva del empleo a honorarios. 
- Reforma Laboral en el sector público o laborización del Estado, que signifique 
el fortalecimiento de las asociaciones de funcionarios, negociación colectiva, 
derecho huelga, sistema de relaciones laborales modernas bipartitas en todos 
los ámbitos que determinen las condiciones de trabajo de los funcionarios, 
para prestar servicios y atenciones dignas y de calidad a la ciudadanía. 
- Bono de Retiro Permanente similar a la Ley 20.212 pero mejorada, 
incorporando a todos los rezagados. 
- Fin a las prácticas antisindicales, al maltrato, al clima de temor y al acoso 
laboral; Política de género y no discriminación. 
- Remuneraciones justas y equitativas. 
- Asignación de zona equivalente a la de las Fuerzas Armadas. Mejorar 
plenamente la base de cálculo. 
- Concursos transparentes, con selección objetiva y justa; 
- Reformas del Estatuto Administrativo, Escala de Sueldos y Sistema de 
Calificaciones; 
- LA ANEF PARA LOS TRABAJADORES: La queremos más participativa, unida, 
gremialista, transversal y pluralista; moderna y profesionalizada.
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AL DIRECTORIO NACIONAL ANEF 
“HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” 
34. ----- JORQUERA ROJAS BERNARDO, SECRETARIO GENERAL DE ANEF - 
DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS/ ANFUDIBAM. 
35. ----- BARRERA GALDAMES EGIDIO, MINISTERIO DE EDUCACIÓN/ANDIME. 
36. ----- SCAFF VEGA CARMEN LUZ, DIRIGENTA NACIONAL DE ANEF- SEREMI 
SALUD METROPOLITANA. 
37. ----- GONZÁLEZ BARRERA HERNÁN, INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL/ 
IPS – (EX INP) ANATRINP. 
38. ----- SALAZAR PÉREZ BLANCA, INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS, 
INE/ ANFINE. 
39. ----- HENRÍQUEZ MONSALVEZ BORIS, DIRIGENTE NACIONAL DE ANEF-GENDARMERÍA 
DE CHILE/ ANFUP. 
40. ----- RODRÍGUEZ GONZÁLEZ FELIPE, GENDARMERÍA DE CHILE/ANFUP. 
41. ----- SÁEZ ACUÑA OCTAVIO, GENDARMERÍA DE CHILE/ ADIPTGEN. 
42. ----- VALENCIA VASQUEZ VALERIA, CAJA DE CRÉDITO PRENDARIO/ 
APRECH. 
43. ----- VILAXA ZULETA BERNABÉ, JUNTA NACIONAL DE JARDINES 
INFANTILES/ APROJUNJI. 
44. ----- LEAL MUÑOZ SALOMÓN, INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, IPS/ 
(EX INP) ANATRINP. 
45. ----- MELLADO FUENTES MARCO, FEDERACIÓN DE GOBIERNOS 
REGIONALES, FENAGORE – GOBIERNO REGIONAL DEL BIOBIO. 
46. ----- DONOSO AVALOS MIGUEL, COMISIÓN CHILENA DE ENERGÍA 
NUCLEAR/ AFUCOCHEN. 
47.----- SALFATE LAGOS MARCELINO, MINISTERIO DE VIVIENDA/ 
ANFUMINVU. 
48.----- CASAS QUINTANA MIGUEL, SUBSECRETARÍA DE AVIACIÓN. 
49. ----- ARRIAGADA SOTO MANUEL, CAJA DEL CRÉDITO PRENDARIO/ 
APRECH. 
ELECCIONES MARTES 21 DE OCTUBRE 2014. 
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  • 1. VOTA LISTA “ C ” AL DIRECTORIO NACIONAL ANEF “HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” ELECCIONES MARTES 21 DE OCTUBRE 2014 Un gran equipo representativo, con fuerza y convicción gremial, para defender y garantizar tus derechos; un conjunto de dirigentes(as) que compromete su trabajo sindical “hasta que dignidad sea costumbre” y comenzar a construir entre todos y todas, la cultura de la dignidad en el sector público; un elenco de dirigentes(as) para luchar por las demandas de los(as) funcionarios(as) públicos. Para renovar y fortalecer unitariamente a la ANEF, como organización representativa de los trabajadores del Estado. Con autonomía, consecuencia, trabajo, compromiso y lealtad con los(as) trabajadores del sector público. TIENES DERECHO COMO ELECTOR, A MARCAR 13 PREFERENCIAS EN TU VOTO MÁRCALAS EN TU LISTA “C” correo: listacanef2014@gmail.com faceboock : votalistacanef
  • 2. ELECCIONES DIRECTORIO NACIONAL ANEF. Martes 21 de Octubre 2014. LISTA “ C ” “HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” NUESTRA GESTIÓN Y NUESTROS PRINCIPIOS. Tanto desde la ANEF como desde nuestras organizaciones de base, hemos aportado y sido protagonistas, gestores e impulsores de importantes iniciativas y grandes logros para todas las funcionarias y funcionarios públicos: -Fuimos pilares fundamentales en la negociación y lucha de la ANEF para obtener la Asignación de Modernización y los Bonos al Retiro. -Nos opusimos al incentivo individual que favorecía sólo a los jefes y propiciamos su transformación en el actual incentivo colectivo, por equipos de trabajo. -Exigimos y posibilitamos la votación directa de todos los asociados del país para elegir a los dirigentes de la ANEF, por votación universal. - Fuimos actores principales en el planteamiento, negociación y legislación para el reconocimiento de los títulos de los funcionarios que estudiaron carreras técnicas y profesionales; - La política sindical de Modernización del Estado de la ANEF con la visión desde los trabajadores y su participación en los PMG ha sido principalmente fruto del aporte de integrantes de nuestro equipo; - Somos los protagonistas de la valiente denuncia de los abusos en la Caja de Ahorros de Empleados Públicos; - Hemos sido y seguimos siendo los principales defensores en la lucha por un sistema de seguridad social y previsional público y estatal, administrado por el IPS con un sistema solidario y de reparto que garantice una pensión digna a quienes se jubilan. *Un hito sindical heroico: En 1995 impedimos una perversa ley permanente para despedir a los funcionarios en la edad de jubilación, con la cual hoy no existirían los Bonos de Retiro y post laboral, ni la elección al momento de jubilar y los funcionarios mayores serían obligados a pensionarse en condiciones miserables. ELECCIONES DIRECTORIO NACIONAL ANEF MARTES 21 DE OCTUBRE DE 2014 Puedes marcar 13 preferencias: ¡ Márcalas en tu Lista “C” !
  • 3. LISTA “ C ” “HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” NUESTRAS PROPUESTAS PARA CHILE Y SU ESTADO. En el marco de un nuevo ciclo político y social en Chile, que se abre paso gracias a la fuerza del movimiento social, ciudadano y sindical, compartimos plenamente el anhelo de las grandes mayorías por una reforma política, social y económica profunda, que supere el sistema neoliberal que implantó la dictadura militar, modelo que ha generado una desigualdad indigna y oprobiosa para la mayoría de los chilenos. Planteamos por tanto, la necesidad de una Nueva Constitución Democrática generada por una Asamblea Constituyente, necesitamos una nueva estructura tributaria y la consagración del mecanismo de negociación colectiva universal en lo laboral, como instrumentos prioritarios de redistribución del ingreso. Igualmente compartimos el anhelo de educación pública, gratuita y de calidad; un sistema de salud público con garantías y acceso para todos los ciudadanos y un sistema previsional público, solidario y de reparto, administrado por el Estado (IPS). De ésa forma nuestro país podrá caminar hacia el anhelado desarrollo social inclusivo e integral. Planteamos el fortalecimiento del Estado como condición para la profundización de la democracia y el desarrollo social y económico nacional. Más y mejor estado, democrático, social y multicultural para construir un Chile justo, igualitario y diverso. ALGUNAS DE NUESTRAS PROPUESTAS PARA LAS FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LA ANEF. - Nueva carrera funcionaria con estabilidad laboral y empleo estatutario. Regularización de las plantas de los Servicios Públicos. No más del 20% de la planta puede estar en contrata. Eliminación definitiva del empleo a honorarios. - Reforma Laboral en el sector público o laborización del Estado, que signifique el fortalecimiento de las asociaciones de funcionarios, negociación colectiva, derecho huelga, sistema de relaciones laborales modernas bipartitas en todos los ámbitos que determinen las condiciones de trabajo de los funcionarios, para prestar servicios y atenciones dignas y de calidad a la ciudadanía. - Bono de Retiro Permanente similar a la Ley 20.212 pero mejorada, incorporando a todos los rezagados. - Fin a las prácticas antisindicales, al maltrato, al clima de temor y al acoso laboral; Política de género y no discriminación. - Remuneraciones justas y equitativas. - Asignación de zona equivalente a la de las Fuerzas Armadas. Mejorar plenamente la base de cálculo. - Concursos transparentes, con selección objetiva y justa; - Reformas del Estatuto Administrativo, Escala de Sueldos y Sistema de Calificaciones; - LA ANEF PARA LOS TRABAJADORES: La queremos más participativa, unida, gremialista, transversal y pluralista; moderna y profesionalizada.
  • 4. VOTA LISTA “ C ” AL DIRECTORIO NACIONAL ANEF “HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE” 34. ----- JORQUERA ROJAS BERNARDO, SECRETARIO GENERAL DE ANEF - DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS/ ANFUDIBAM. 35. ----- BARRERA GALDAMES EGIDIO, MINISTERIO DE EDUCACIÓN/ANDIME. 36. ----- SCAFF VEGA CARMEN LUZ, DIRIGENTA NACIONAL DE ANEF- SEREMI SALUD METROPOLITANA. 37. ----- GONZÁLEZ BARRERA HERNÁN, INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL/ IPS – (EX INP) ANATRINP. 38. ----- SALAZAR PÉREZ BLANCA, INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICAS, INE/ ANFINE. 39. ----- HENRÍQUEZ MONSALVEZ BORIS, DIRIGENTE NACIONAL DE ANEF-GENDARMERÍA DE CHILE/ ANFUP. 40. ----- RODRÍGUEZ GONZÁLEZ FELIPE, GENDARMERÍA DE CHILE/ANFUP. 41. ----- SÁEZ ACUÑA OCTAVIO, GENDARMERÍA DE CHILE/ ADIPTGEN. 42. ----- VALENCIA VASQUEZ VALERIA, CAJA DE CRÉDITO PRENDARIO/ APRECH. 43. ----- VILAXA ZULETA BERNABÉ, JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES/ APROJUNJI. 44. ----- LEAL MUÑOZ SALOMÓN, INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, IPS/ (EX INP) ANATRINP. 45. ----- MELLADO FUENTES MARCO, FEDERACIÓN DE GOBIERNOS REGIONALES, FENAGORE – GOBIERNO REGIONAL DEL BIOBIO. 46. ----- DONOSO AVALOS MIGUEL, COMISIÓN CHILENA DE ENERGÍA NUCLEAR/ AFUCOCHEN. 47.----- SALFATE LAGOS MARCELINO, MINISTERIO DE VIVIENDA/ ANFUMINVU. 48.----- CASAS QUINTANA MIGUEL, SUBSECRETARÍA DE AVIACIÓN. 49. ----- ARRIAGADA SOTO MANUEL, CAJA DEL CRÉDITO PRENDARIO/ APRECH. ELECCIONES MARTES 21 DE OCTUBRE 2014. Tienes derecho a marcar 13 preferencias. Márcalas en tu Lista “ C”.