El documento habla sobre la importancia de gestionar el talento humano de forma integral. Solo un 6% de las empresas actualmente lo hacen de esta manera. Se presenta una aplicación llamada EBUSS que permite canalizar e integrar el talento, conocimiento e ideas del equipo a través de una plataforma en línea. Esto ayuda a fomentar ideas de negocio, alinear a la organización hacia objetivos comunes y lograr la participación completa del personal.