Educacion virtual.presentaciòn
Descargar como PPTX, PDF0 recomendaciones132 vistas
La educación virtual ofrece una forma flexible de aprendizaje que se adapta al horario del estudiante mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación. El aprendizaje está centrado en el estudiante y su participación activa para asegurar un aprendizaje significativo. La educación virtual tiene ventajas tanto para los estudiantes, como poder adaptar su estudio a su horario personal, como para las universidades, al permitirles ofrecer formación a distancia sin costos adicionales de desplazamiento.
Educacion virtual.presentaciòn
- 1. Universidad Yacambù Vicerrectorado de Investigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia Educacional EDUCACIÒN VIRTUAL Elaborado por: Andreìna Alcalá
- 2. La educación virtual es una oportunidad y forma de aprendizaje que se acopla al tiempo y necesidad del estudiante. Facilita el manejo de la información y de los contenidos del tema que se desea tratar y está mediada por las tecnologías de la información y la comunicación -las TIC- que proporcionan herramientas de aprendizaje más estimulantes y motivadoras que las tradicionales.
- 3. El Modelo Educativo en Línea En la educación virtual el aprendizaje está centrado en el alumno y su participación activa en la construcción de conocimientos le asegura un aprendizaje significativo. En la modalidad basada en Internet se definen los contenidos y actividades para un curso partiendo de la estrategia didáctica diseñada por el profesor
- 4. Ventajas para el alumno: Se siente personalizado en el trato con el profesor y sus compañeros. Puede adaptar el estudio a su horario personal. Puede realizar sus participaciones de forma meditada gracias a la posibilidad de trabajar off-line. Podrá seguir el ritmo de trabajo marcado por el profesor y por sus compañeros de curso.
- 5. Ventajas para la universidad Permite a la universidad ofertar formación a las empresas sin los añadidos que suponen los desplazamientos, alojamientos y dietas de sus trabajadores. Permite a la universidad ampliar su oferta de formación a aquellas personas o trabajadores que no pueden acceder a sus cursos presénciales. Permite superar la calidad de los cursos presenciales.