Este documento describe el carácter como la capacidad y voluntad de conducir a otros a un propósito común y a inspirar confianza. Explica que el carácter se revela a través de las acciones, no solo las palabras, y que se forma a través de las elecciones que se hacen ante la adversidad. También señala que el verdadero liderazgo depende del carácter sólido de una persona y de su habilidad para inspirar confianza en los demás.