El Desarrollador Total
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El documento describe el concepto de "fútbol total" desarrollado por el entrenador Rinus Michels y aplicado con éxito por el Ajax y la selección de los Países Bajos en la década de 1970. En el fútbol total, los jugadores intercambian posiciones de forma fluida para mantener la estructura táctica del equipo, lo que requiere gran polivalencia y capacidad de adaptación por parte de los jugadores. Además, presenta el "Manifiesto del Desarrollador Total", que promueve la responsabil
El Desarrollador Total
- 1. El Desarrollador Total™ No más excusas Sergio Gil Pérez de la Manga
- 16. ¿Cómo un equipo hasta entonces irrelevante consiguió dar ese enorme salto de calidad (que 35 años después aún dura)?
- 18. “In Total Football, a player who moves out of his position is replaced by another from his team, thus retaining the team's intended organizational structure. In this fluid system, no player is fixed in his nominal role; anyone can be successively an attacker, a midfielder and a defender.”
- 19. “Total Football's tactical success depends largely on the adaptability of each footballer within the team, in particular his ability to quickly change positions depending on the situation. The theory requires players to be comfortable in multiple positions; hence, it puts high technical and physical demands on them.”
- 20. ¿Pero la especialización no era el camino hacia la excelencia?
- 21. ¿Pero la especialización no era el camino hacia la excelencia? Sí
- 22. ¿Pero la especialización no era el camino hacia la excelencia? Sí, pero
- 25. especialización
- 26. especialización acción y efecto de saber mucho de una cosa y poco de todas las demás
- 27. especialización acción y efecto de saber mucho de una cosa y poco de todas las demás
- 28. especialización acción y efecto de saber mucho de una cosa y poco de todas las demás
- 29. especialización excusa acción y efecto de saber mucho de una cosa y poco de todas las demás
- 30. A mí no me preguntes, sólo soy una chica
- 31. Tío, si tu aplicación es lenta no es mi problema
- 32. Si no pueden maquetar esto, es que son unos flojos
- 33. <ul class="wadus"> <li>Hey</li> <li>Ho</li> <li class="last">Let's go!</li> </ul>
- 34. Bueno, yo pongo otro botón, ya lo arreglará alguien de Usabilidad Cojonudo, tío
- 35. Programación servidor
- 36. HCI Diseño Maquetación Programación Programación servidor cliente Sistemas
- 37. HCI Motivación Diseño Maquetación Programación Programación servidor cliente Sistemas
- 38. HCI Motivación Diseño Maquetación Programación Programación Metodología servidor cliente Sistemas
- 39. HCI Motivación Diseño Maquetación Trabajo en equipo Programación Programación Metodología servidor cliente Sistemas
- 40. HCI Motivación Diseño Comunicación Maquetación Trabajo en equipo Programación Programación Metodología servidor cliente Sistemas
- 41. HCI Motivación Responsabilidad Diseño Comunicación Maquetación Trabajo en equipo Programación Programación Metodología servidor cliente Sistemas
- 42. Motivación y Responsabilidad
- 45. responsabilidad
- 46. responsabilidad sufrir las consecuencias de nuestras propias decisiones
- 47. responsabilidad sufrir las consecuencias de las decisiones de otros
- 48. responsabilidad sufrir las consecuencias de las decisiones de otros (que no las sufren)
- 49. responsabilidad sufrir las consecuencias de las decisiones de otros (que no las sufren)
- 51. Toma decisiones
- 52. Toma decisiones Sufre las consecuencias
- 53. Mi jefe es un cutre y le da igual entregar chapuzas
- 54. Mi jefe es un cutre y le da igual entregar chapuzas Mi empleado es un ingenuo, para él nunca nada está terminado y lo entrega todo tarde
- 55. Eso es una relación laboral disfuncional
- 56. Vamos a hacerlo así porque creo que es la mejor manera. Mañana sabremos si nos hemos equivocado, y rectificaremos si es necesario
- 58. responsabilidad sufrir las consecuencias de nuestras propias decisiones
- 59. responsabilidad obtener los beneficios de nuestras propias decisiones
- 60. responsabilidad obtener los beneficios de nuestras propias decisiones ¿A nadie le recuerda a nada?
- 62. Nosotros somos diferentes Podemos crear casi de la nada
- 63. Poseemos (potencialmente al menos) los medios de producción
- 64. Eso es un privilegio que pocos trabajadores tienen
- 65. Eso es un privilegio que pocos trabajadores tienen No deberíamos abdicar con tanta facilidad
- 66. Eso es un privilegio que pocos trabajadores tienen No deberíamos abdicar con tanta facilidad Lectura recomendada: http://blog.talbott.ws/articles/2009/7/15/owning-the-means-of-production http://www.infoq.com/presentations/talbott-capitalism-corporatism
- 67. Metodología
- 68. Las metodologías están muy bien
- 69. Las metodologías están muy bien Pensar, aún mejor
- 70. Las metodologías están muy bien Pensar, aún mejor A veces, los principios pueden ser suficientes
- 71. Las metodologías están muy bien Pensar, aún mejor A veces, los principios pueden ser suficientes las prácticas
- 72. Mis favoritas
- 73. Mis favoritas
- 75. Mis favoritas Working software Iteraciones cortas muy cortas
- 76. Mis favoritas Working software Iteraciones cortas muy cortas Abrazar el cambio
- 77. Mis favoritas Working software Iteraciones cortas muy cortas Abrazar el cambio Comunicación directa
- 78. Mis favoritas Working software Iteraciones cortas muy cortas Abrazar el cambio Comunicación directa DTSTTCPW (Do The Simplest Thing That Could Possibly Work)
- 79. Mis favoritas Working software Iteraciones cortas muy cortas Abrazar el cambio Comunicación directa DTSTTCPW (Do The Simplest Thing That Could Possibly Work) LRM (Last Responsible Moment)
- 80. Mis favoritas Working software Iteraciones cortas muy cortas Abrazar el cambio Comunicación directa DTSTTCPW (Do The Simplest Thing That Could Possibly Work) LRM (Last Responsible Moment) DTSTTCPW + LRM = “Descubrir” el diseño
- 81. El post-agilismo va a llegarrrrrr...
- 82. Manifiesto del Desarrollador Total • El Desarrollador Total asume la responsabilidad (y se apoya en ella) • El Desarrollador Total abraza el cambio (en vez de quejarse) • El Desarrollador Total colabora compitiendo (y compite colaborando) • El Desarrollador Total usa la especialización para ser excelente (y no para buscar excusas) • El Desarrollador Total intenta ser el mejor en algunas parcelas (y excelente en las demás) • El Desarrollador Total escribe código para comunicar (no para demostrar lo listo que es) • El Desarrollador Total sabe por qué escribe código (y escribe código que merece ser escrito)
- 84. Referencias •Wikipedia •The Pragmatic Programmer: from journeyman to master •My job went to India •http://c2.com/cgi/wiki/ •http://blog.talbott.ws/ •http://arxta.net/ •http://flickr.com/