Elena, simon, daniela
- 1. ANÁLISIS DE LAS RESPONSABILIDADES DEL PATRONO EN EL MARCO DE LA LOPCYMAT Integrantes: Elena Carrera Simón Esperanza Daniela Paolini Programa de Seguridad y Prevención
- 2. Deberes del Empleador Marco Legal: LOPCYMAT (Art 56) Adoptar las medidas necesarias para garantizar las condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de descanso, uso del tiempo libre, turismo social, y la infraestructura para su desarrollo A los trabajadores: Condiciones inseguras e insalubres, principios de prevención Al INPSASEL: Accidentes y enfermedades ocupacionales, programas de SSL y recreación, actividades susceptibles de controles especiales por su peligrosidad Al Comité SSL: Condiciones insalubre, medidas que puedan causar cambios en condiciones de trabajo antes de tomarlas. Informar Actuar Organizar del trabajo de modo que se aseguren las condiciones adecuadas Elaborar de programas de SSL adecuados a la Ley y normas derivadas, y consultando a trabajadores y al comité de SSL Elaborar políticas para evitar acoso sexual, discriminación y cualquier tipo de represalia contra el trabajador; así como para asegurar la privacidad de correspondencia de trabajadores y libre acceso a la información Mantener el servicio de seguridad y salud en el trabajo
- 3. Servicio de SSL Es la estructura organizacional de los patronos, que tiene como objetivos la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.
- 4. Razones de ser del Servicio de SSL O • Sistema de vigilancia epidemiológica. • Sistema de uso del tiempo libre. O • Educación a los trabajadores en materia de SSL. • Identificar, evaluar y proponer correctivos. O • Reporte de accidentes y enfermedades ocupacionales. • Implementar Programa de SSL
- 5. La gestión de SSL Busca Mantener condiciones satisfactorias SSL Depende Programas de concientización Formación Entrenamiento Garantizan que el personal conoce, comprende y aplica los métodos correctos Haciendo uso de las normas y equipos correspondientes Cosas que destacar
- 6. Comité de SSL Órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta y deliberación, de forma regular y periódica, de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Conformado por los Delegados de Prevención (DDP), de una parte, y por el patrono o sus representantes, en número igual al de los DDP de la otra (N° según el reglamento parcial de la LOPCYMAT).
- 7. Aspectos básicos más resaltantes a considerar Basados en la Experiencia, consideramos Importante llevar: Delegados de Prevención; CSSL y PSST; Declaración Accidentes y Enfermedades REGISTROS NOTIFICACIONE S Análisis de seguridad y salud en el trabajo; Notificaciones de Riesgos; Rutagrama de Recorrido Habitual del Trabajador, Inducción de Seguridad Nuevos Ingresos o Cambios de cargo. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la NT-01- 2008 PROGRAM A
- 8. Estrategias para el cumplimiento de los deberes En los Programas de SSL Buscar asesoría legal adecuada Considerar infraestructura y recursos disponibles Establecer metas en diferentes horizontes de tiempo, responsables Diseñar mecanismos de control internos para verificar cumplimiento del programa Asegurar documentación de todas las actividades y reuniones digital y físicamente
- 9. Estrategias para el cumplimiento de los deberes Monitoreo de condiciones de trabajo Plantear reuniones semanales con comité de SSL para el planteamiento de inconformidades Establecer planes de acción al haber una inconformidad y verificar avances durante reuniones Capacitar a los responsables de cada área para el monitoreo constante de las condiciones de trabajo en su entorno Unificar criterios estandarizando de acuerdo a las normas (Elaborar formatos, etc.) Establecer indicadores de cumplimiento con inspecciones de seguridad para asegurar el involucramiento de las áreas
- 10. La base legal Aspectos legales a considerar en el desarrollo de la gestión de SSL LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) REGLAMENTO PARCIAL DE LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT). NORMA TÉCNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT- 01-2008) REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, NORMAS COVENIN, ENTRE OTRAS.
- 11. REFERENCIAS LOPCYMAT (2005). Disponible en: http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html Reglamento Parcial de la LOPCYMAT (2007). Disponible en: http://www.inpsasel.gob.ve/moo_doc/regl_par_lopcymat.pdf