Mesa de diálogo "La ética en la acción voluntaria". Emilio López Salas
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El documento aborda la ética en la acción voluntaria y la implementación de un código ético en las entidades de voluntariado, enfatizando principios como la dignidad humana, la justicia y la responsabilidad social. También se discuten las relaciones que las organizaciones deben establecer con diversos actores, incluidos destinatarios, voluntarios, otras ONGs y la sociedad en general. Finalmente, plantea retos éticos actuales y la necesidad de una comisión de seguimiento para asegurar el cumplimiento del código ético.
Mesa de diálogo "La ética en la acción voluntaria". Emilio López Salas
- 1. La ética en la acción voluntaria. Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado. Emilio López Salas Responsable de Voluntariado de Cáritas Española Vocal en la Plataforma de Voluntariado de España
- 2. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado “Malos tiempos para la lírica” ¿DÓNDE ENCONTRAMOS HOY LA ÉTICA? La real gana: ética del voluntariado, Adela Cortina PRESENTACIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL VOLUNTARIADO PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA ACCIÓN VOLUNTARIA PRINCIPIOS BASICOS (Re-ligados) CRITERIOS PRACTICOS (Ob-ligados) DEFINICIÓN Y FINES DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO RELACIONES DE LAS ORGANIZACIONES RETOS ÉTICOS DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO
- 3. “MALOS TIEMPOS PARA LA LÍRICA” Seguro que algún día cansado y aburrido encontrarás a alguien de buen parecer, trabajo de banquero bien retribuido y tu madre con anteojos volverá a tejer.
- 4. ¿DÓNDE ENCONTRAMOS HOY LA ÉTICA? ¡A ver dónde está! E…, E…, Estética, Excursiones, Empeños, Electrodomésticos,… ¡ETICA! ¡Aquí la tengo!
- 5. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado ¿DÓNDE ENCONTRAMOS HOY LA ÉTICA? Adela Cortina, La real gana: ética del voluntariado, El País, 27 de febrero de 2001 LA REAL GANA DEL VOLUNTARIADO: Por sobreabundancia del corazón, porque no conciben su felicidad como bienestar, sino como una 'palabra mayor' que no puede pronunciarse si no es a través de la realización de la justicia. Desde la indignación ante la injusticia com-padecida, desde el co-sufrimiento con los maltratados, la lógica de 'el que estiga bé' se hace pedazos y queda en estupidez palmaria, en inhumanidad manifiesta. Proponer proyectos concretos de felicidad que incluyan como innegociable la justicia, recordar a la política y la economía las metas por las que cobran legitimidad, sacar a la luz situaciones de marginación y salirles al paso desde la real gana es -a mi juicio- la gran tarea del voluntariado. Pero también lo es satisfacer esas necesidades de esperanza, de consuelo, de ternura, de sentido, que nunca podrán reclamarse como un derecho, nunca podrán satisfacerse como un deber.
- 6. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA ACCIÓN VOLUNTARIA PRINCIPIOS BASICOS (Re-ligados) VALORES COMPARTIDOS • Dignidad de la persona humana • Justicia, como defensa de los más débiles • Horizonte de cambio social • Responsabilidad planetaria CRITERIOS PRACTICOS (Ob-ligados) • Con los destinatarios • Con los voluntarios • Con las otras ONGs • Con las Administraciones Públicas • Con las empresas • Con la sociedad De la invención ética a la Resolución de conflictos
- 7. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA ACCIÓN VOLUNTARIA Entendemos por organizaciones de voluntariado aquellas que son de iniciativa social y de carácter privado sin ánimo de lucro, legalmente constituidas, que desarrollan su actividad prioritariamente en el ámbito de la acción social, a favor de los demás y de intereses sociales colectivos. Llevan a cabo sus actividades fundamentalmente con voluntarios aunque cuenten con profesionales remunerados, complementando esfuerzos y funciones. Fines de las organizaciones de voluntariado DETECTAR realidades sociales DENUNCIAR lo que atente contra los Derechos Humanos ESTABLECER CAUCES en diálogo para resolver conflictos INTERVENIR en la realidad social ESTIMULAR la participación de la ciudadanía PROMOVER el Estado Social y de Derecho FOMENTAR cultura de la solidaridad
- 8. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA ACCIÓN VOLUNTARIA CÓDIGO ÉTICO DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO •Nos mueve que SOMOS RELACIÓN ❯La relación es un elemento constitutivo del voluntariado y de las organizaciones de voluntariado. ❯La relación constituye uno de los ejes que atraviesan transversalmente la acción voluntaria, como resorte de funcionamiento y como aportación cultural en el actual contexto social. ❯Relaciones • Con los grupos, colectivos y personas destinatarios de la acción voluntaria • Con los voluntarios • Con las otras organizaciones sociales • Con los organismos públicos • Con los organismos privados • Con la sociedad en general
- 9. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado 1. RELACION CON LOS EXCLUIDOS/AS •Trabajar en su dignificación • Potenciar su protagonismo • Equilibrio entre bienes instrumentales (eficacia) – bienes relacionales. 2. RELACION CON LOS/AS VOLUNTARIOS/AS • Construir estructuras flexibles – identificación • Promover su participación real. • Consensuar el compromiso inicial • Crear itinerarios educativos. 3. RELACION CON OTRAS OGANIZACIONES SOCIALES •Promover la cultura de la coordinación y la complementariedad. NO a la competitividad y protagonismo SI a la creación de espacios comunes
- 10. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado 4. RELACION CON LOS ORGANISMOS PUBLICOS •Relación crítica y cordial, desde el principio de complementariedad. •Denuncia de los derechos vulnerados. •Participación de las Organizaciones en las Políticas Sociales. •Autonomía Institucional. •Políticas de acuerdos plurianuales. •Diversificar las fuentes de financiación 5. RELACION CON LOS ORGANISMOS PRIVADOS. “Empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones que puedan destinar fondos a la financiación de organizaciones de voluntariado”. • Situar la relación en un marco de sensibilización social. • Discriminar y denunciar las empresas que fomenten explotación laboral infantil, tráfico de armas, discriminación, degradación del medio ambiente. • No colaboración con la solidaridad exclusivamente comercial. • Vigilancia constante en los acuerdos con las empresas, para que las ONG no sean escaparates del sector privado.
- 11. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado 6. RELACION CON LA SOCIEDAD EN GENERAL • Protagonismo de los desfavorecidos. • Transparencia en la información y gestión. • Plantear la sensibilización como ejercicio de educación cívica. • Responsabilidad en los mensajes: ni catastrofismo ni visiones idílicas. • Favorecer, con nuestra praxis, la educación en valores contraculturales, solidaridad, paz, justicia, igualdad…. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO • Velar por el cumplimiento del Código entre las organizaciones de voluntariado suscriptoras. • Interpretar el Código y asesorar a las organizaciones en su aplicación. • Recoger las denuncias o quejas que vulneren lo establecido en el Código. • Elaborar recomendaciones y propuestas de trabajo que se elevarán a los órganos directivos de la PPVE. • Estimular, facilitar y promover grupos de seguimiento, actualización, estudio y aplicación del Código en todos los niveles de las organizaciones. Aprobado el Reglamento en la Asamblea General de la PVE de 2 de marzo de 2002 Nunca constituido
- 12. La ética en la acción voluntaria Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado RETOS ÉTICOS DE LA ACCIÓN VOLUNTARIA A los 12 años de la aprobación del CÓDIGO ÉTICO DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO Nos preguntamos en voz alta: •¿Cuáles son los retos actuales desde los principios éticos en las relaciones que se señalan? • Con los grupos, colectivos y personas destinatarios de la acción voluntaria • Con las personas voluntarias • Con las otras organizaciones sociales • Con los organismos públicos • Con los organismos privados • Con la sociedad en general •¿Existen relaciones que no se señalan y se deberían incorporar? •¿En qué aspectos se deberían reformular estas relaciones en el actual contexto? •¿Por qué no se ha llegado a desarrollar nunca la Comisión de Seguimiento?
- 13. La ética en la acción voluntaria. Desarrollo e implantación del código ético en las entidades de voluntariado. Emilio López Salas Responsable de Voluntariado de Cáritas Española Vocal en la Plataforma de Voluntariado de España elopez.ssgg@caritas.es