Ensayo
- 1. Ensayo: Identidad y ética. Las personas que se desarrollan en el ámbito de los Recursos Humanos deben de permanecer muy cerca de los conceptos de “Identidad” y “ética”, ambos con diferente significado pero estrechamente vinculados en esta profesión, mi criterio con respecto a la primera es que definitivamente cada país en el Mundo tiene su propia identidad que la sustenta sus actividades que durante años se han venido practicando. Lo mismo ha sucedido en nuestro País que tiene una identidad muy particular o diferente a la de los otros países de la región, que hasta cierto modo ha llegado a generar una perceptible incomodidad de las otras naciones hacia nosotros. También me gustaría exponer algo que tiene que ver con la ética, en este caso algo un poco diferente del concepto anterior pero que puede estar implícita en la identidad de una persona y es que el término es utilizado más comúnmente como ética profesional, aplicado a aquella cantidad de normas que pueden verse en el diario vivir de un individuo en el desempeño de sus actividades diarias, que esto produce satisfacción, puede que si en circunstancias diferentes como por ejemplo, a mí me pude causar alegría poder cumplir con mi trabajo cumpliendo a cabalidad y con ética la forma en cómo debo de desempeñarme, pero a otros puede que sea todo lo contrario, que faltar a la ética le produzca placer buscando algún tipo de beneficio individual. Al principio del texto una persona que había trabajado durante 30 años le placía de sobremanera haber dejado huella a aquellos a los que le toco enseñar en la Universidad, pero estoy seguro que además se refería a que siempre estuvo de la mano cumplir con su tarea éticamente. ¿Debemos buscar como seres humanos desempeñarnos en nuestras +áreas profesionales como la misma palabra lo dice, pero además de esto tener principios, moral, respeto por los otros?, la carrera de Recursos Humanos se puede considerar una de las más agradables ya que interactúas con las personas con el ingrediente de que cada una de ellas es diferente ya que no hay una sola mente que piense igual, pero para poder relacionarse en un ámbito de estos se requiere de un toque de autoridad y moral si es del caso para poder ayudar a otros a desarrollarse en cualquier profesión o bien en la de Recursos Humanos, que la que nos atañe en estos momentos .