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Operación Microsoft Excel
Página 4 Cartilla de Ejercicios - Operación Avanzada
Centro de Capacitación en Informática
-------- EEEEEEEEjjjjjjjjeeeeeeeerrrrrrrrcccccccciiiiiiiicccccccciiiiiiiioooooooo PPPPPPPPrrrrrrrrááááááááccccccccttttttttiiiiiiiiccccccccoooooooo 22222222 --------
La empresa “Caminotur” registra parte de su contabilidad en un libro de Excel nombrado
como CONTABILIDAD.XLS, el que se encuentra almacenado en H:EjerExcel97 o donde
se lo indique el docente. Usted debe colaborar en la gestión de la misma, realizando las
tareas que se solicitan posteriormente.
Copiar el archivo CONTABILIDAD.XLS a su disquete, cambiar su nombre por el de
ADMINISTRACIÓN.XLS (esto en el disco 3 ½ A:). Posteriormente en la hoja
EMPLEADOS, se pide:
1) Realizar la liquidación de haberes para el mes en curso. Para esto se debe calcular el
SALARIO BÁSICO teniendo en cuenta el tipo de trabajo (jornalero o efectivo) y el
importe correspondiente a éste (por hora o por día). Los importes correspondientes se
localizan a la derecha de la planilla.
2) El salario básico se verá incrementado en un 15% para los empleados que trabajan en los
rubros Chofer y Azafata, mientras que para los empleados de los rubros restantes será
incrementado en un 5%. Esta bonificación en el sueldo, solo se realizará siempre y cuando
lo empleados hallan trabajado no menos de 20 días o 200 horas según corresponda. Este
importe se deberá mostrar en la columna PREMIOS.
3) Calcular el SUELDO NOMINAL en base al salario básico y los premios obtenidos.
4) En base al sueldo nominal se deberán calcular los descuentos respectivos, los que
corresponden a: BPS: 13 %, IRP: 3 % para sueldos nominales menores a 4 SMN, 6% para
sueldos nominales entre 4 y 10 SMN (inclusive), y 9% para sueldos nominales mayores a
10 SMN. (SMN: salario mínimo nacional, que para el mes en curso corresponde a 1.160$).
5) Calcular todos los descuentos en la columna SUBTOTAL DESCUENTOS.
6) Calcular el SUELDO LÍQUIDO en base al nominal y los descuentos correspondientes.
7) Al final de la planilla se deberá agregar una nueva columna rotulada V-TRANSPORTE, de
forma tal de registrar el importe correspondiente a vales de transporte, que la empresa
dará a sus empleados. Dicho importe se calculará de la siguiente manera: a) para los
empleados mayores de 40 años que no viven en los barrios de Cordon y Centro, 200$; b)
para los mayores de 40 años que viven en estos barrios, 150$; c) mientras que para los
menores a 40 años que viven en el resto de los barrios será de 100$.
8) Al final de la planilla se deberá agregar una nueva columna rotulada como V-
ALIMENTACION, de forma tal de registrar el importe correspondiente a vales de
alimentación, que la empresa dará a sus empleados. Dicho importe se calculará de la
siguiente manera: a) para los empleados con ingresos líquidos menores a los 5.000$,
300$; b) para los que poseen ingresos entre 5.000$ inclusive y 10.000$ inclusive, b-1) y
son jornaleros, 200$, b-2) y son efectivos, 100$; c) mientras que los que poseen ingresos
superiores a los 10.000$, no se acreditaran vales de alimentación.
9) Guardar los cambios efectuados en este libro.

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Ex avapra2

  • 1. Operación Microsoft Excel Página 4 Cartilla de Ejercicios - Operación Avanzada Centro de Capacitación en Informática -------- EEEEEEEEjjjjjjjjeeeeeeeerrrrrrrrcccccccciiiiiiiicccccccciiiiiiiioooooooo PPPPPPPPrrrrrrrrááááááááccccccccttttttttiiiiiiiiccccccccoooooooo 22222222 -------- La empresa “Caminotur” registra parte de su contabilidad en un libro de Excel nombrado como CONTABILIDAD.XLS, el que se encuentra almacenado en H:EjerExcel97 o donde se lo indique el docente. Usted debe colaborar en la gestión de la misma, realizando las tareas que se solicitan posteriormente. Copiar el archivo CONTABILIDAD.XLS a su disquete, cambiar su nombre por el de ADMINISTRACIÓN.XLS (esto en el disco 3 ½ A:). Posteriormente en la hoja EMPLEADOS, se pide: 1) Realizar la liquidación de haberes para el mes en curso. Para esto se debe calcular el SALARIO BÁSICO teniendo en cuenta el tipo de trabajo (jornalero o efectivo) y el importe correspondiente a éste (por hora o por día). Los importes correspondientes se localizan a la derecha de la planilla. 2) El salario básico se verá incrementado en un 15% para los empleados que trabajan en los rubros Chofer y Azafata, mientras que para los empleados de los rubros restantes será incrementado en un 5%. Esta bonificación en el sueldo, solo se realizará siempre y cuando lo empleados hallan trabajado no menos de 20 días o 200 horas según corresponda. Este importe se deberá mostrar en la columna PREMIOS. 3) Calcular el SUELDO NOMINAL en base al salario básico y los premios obtenidos. 4) En base al sueldo nominal se deberán calcular los descuentos respectivos, los que corresponden a: BPS: 13 %, IRP: 3 % para sueldos nominales menores a 4 SMN, 6% para sueldos nominales entre 4 y 10 SMN (inclusive), y 9% para sueldos nominales mayores a 10 SMN. (SMN: salario mínimo nacional, que para el mes en curso corresponde a 1.160$). 5) Calcular todos los descuentos en la columna SUBTOTAL DESCUENTOS. 6) Calcular el SUELDO LÍQUIDO en base al nominal y los descuentos correspondientes. 7) Al final de la planilla se deberá agregar una nueva columna rotulada V-TRANSPORTE, de forma tal de registrar el importe correspondiente a vales de transporte, que la empresa dará a sus empleados. Dicho importe se calculará de la siguiente manera: a) para los empleados mayores de 40 años que no viven en los barrios de Cordon y Centro, 200$; b) para los mayores de 40 años que viven en estos barrios, 150$; c) mientras que para los menores a 40 años que viven en el resto de los barrios será de 100$. 8) Al final de la planilla se deberá agregar una nueva columna rotulada como V- ALIMENTACION, de forma tal de registrar el importe correspondiente a vales de alimentación, que la empresa dará a sus empleados. Dicho importe se calculará de la siguiente manera: a) para los empleados con ingresos líquidos menores a los 5.000$, 300$; b) para los que poseen ingresos entre 5.000$ inclusive y 10.000$ inclusive, b-1) y son jornaleros, 200$, b-2) y son efectivos, 100$; c) mientras que los que poseen ingresos superiores a los 10.000$, no se acreditaran vales de alimentación. 9) Guardar los cambios efectuados en este libro.