Expo.pptx elemtos del conflcitos como derechos
- 1. Maestría en Métodos de Solución de Conflictos y Derechos Humanos. Línea de Generación y Aplicación del Conocimiento: Derechos Humanos. Alumno. Lic. Juan Pablo Montiel Padrón Asignatura. El Conflicto Tema de exposición Elementos del Conflicto Objetivo. Comprende los elementos que intervienen y crea las condiciones básicas para solucionarlo Asesor Educativo. Dra. Silvia María Morales Gómez
- 2. Sostiene que un conflicto ocurre cada vez que existe una actividad incompatible Josep Redorta cita a Dutsch 1973 Diferencia de intereses percibida, o una creencia que las partes en sus aspiraciones normales no pue den alcanzar simultáneamente. Redorta cita a Rubin, Pruitt y Hee What is conflict?
- 3. Incompatibilidad de intereses o la satisfacción de una necesidad entre dos personas que, amparadas en una norma jurídica, entran en contradicción. María de Jesús Illera Santos Conflicto Litis cuando la una pretende que el derecho tutele su interés en conflicto con un interés de la otra. Humberto Briseño Sierra pleito o litigio judicial
- 4. La subjetividad de la percepción Las fallas de la comunicación La desproporción entre las necesidades y los satisfactores La información incompleta La presiones que causan efecto La interdependencia Las diferencias de carácter
- 5. Captamos de forma diferente un mismo objetivo La subjetividad de la percepción Las fallas de la comunicación Las ambigüedades semánticas tergiversan los mensajes La desproporción entre las necesidades y los satisfactores La indebida distribución de recursos naturales y económicos generan rencor entre los integrantes de la sociedad
- 6. La información incompleta La interdependencia Las presiones que causan frustración Cuando quienes opinan frente a un tema sólo conocen una parte de los hechos Teniendo en cuenta que la sobreprotección y la dependencia son fuente de dificultades Ya que esta se presenta cuando los compromisos adquiridos no permiten dar cumplimiento a todo, generando un malestar que puede desencadenar un conflicto. Las diferencias de carácter Porque las diferentes formas de ser, pensar y actuar conllevan a desacuerdos.
- 8. Son los conflictos individuales al estar en medio de una situación que genere ansiedad e inseguridad al momento de tomar la mejor decisión. Cuando existe un problema entre dos o más personas. Cuando los conflictos o desacuerdos se dan entre grupos de personas y equipos de trabajo, estudio o deporte, entre otros Tipos de conflictos Interpersonales
- 9. Elementos del Conflicto Las partes del conflicto El proceso. Los asuntos. El problema. Los objetivos.
- 10. Elementos del Conflicto Las partes del conflicto Son los actores involucrados personas, grupos, comunidades o entidades sociales en forma directa o indirecta en la confrontación. Las partes principales Las partes secundarias Los intermediarios
- 11. Elementos del Conflicto El proceso Comprende la dinámica y la evaluación del conflicto, determinadas por las actitudes, estrategias y acciones que presentan los diferentes actores. Problema . Hace referencia a la definición de la situación que origina el conflicto, los objetivos de la disputa y sus motivos.
- 12. Elementos del Conflicto Los objetivos Corresponden a las decisiones conscientes, condiciones deseables y los futuros resultados. Formas alternativas de resolución de conflictos.
- 13. En conclusión