El documento habla sobre los beneficios de externalizar los servicios de nómina, administración de personal y recursos humanos. Algunos beneficios mencionados son reducir costos hasta en un 70%, liberar recursos internos para enfocarse en el negocio principal, acceder a información las 24 horas y contar con un acuerdo de nivel de servicio. También menciona que cada vez más empresas están externalizando estos servicios administrativos.