PRESENTACION
                         ASESORIA EN FORMACION

                                       PARA LA GESTION
                                            DE CREDITOS
                                         A TRAVES DE LA
www.formahostel.es                 FUNDACIONTRIPARTITA
              www.formahostel.es
SELECCIÓNE UNA OPCION



      1       Formación Continua
              Fundación Tripartita
Seleccione la opcion deseada


     2        Venta de Cursos



              www.formahostel.es
GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION
           FINALIDAD
       “Facilitar a las empresas, principalmente
       a las pequeñas y medianas, el desarrollo
       de programas de formación mediante un
       procedimiento ÁGIL, FLEXIBLE Y
       SENCILLO”


       “ Proporcionar a los trabajadores
       ocupados la formación que puedan
       necesitar a lo largo de su vida laboral”



            www.formahostel.es
GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION

               Fundamentos
Las empresas disponen de un crédito para
la formación de sus trabajadores que
pueden hacer efectivo mediante la
aplicación de bonificaciones a la Seguridad
Social



            Cada empresa, sea cual sea su
            tamaño, actividad o ubicación,
            puede elegir qué formación
            quiere hacer, con qué
            contenidos, cómo y cuando.



                     www.formahostel.es
GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION
¿Qué empresas pueden beneficiarse de
     este sistema de Formación?

  • Todas las que tengan centros de trabajo
    en el territorio del estado Español,
    cualquiera que sea su tamaño o ubicación
    y que coticen por la contingencia de
    formación profesional


            .
                www.formahostel.es
GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION
¿Qué trabajadores pueden beneficiarse de
       este sistema de formación?

    Cualquier Trabajador que
    cotice en el régimen
    general de la seguridad
    social


             www.formahostel.es
OBLIGACIONES DEL CENTRO DE FORMACION

 • Tramitar ante la Fundación Tripartita las comunicaciones de
   inicio y fin de las actividades formativas

 • Colaborar con las Administraciones y Órganos de Control
   competentes en las actuaciones de seguimiento y control de
   las acciones formativas.

 • Custodiar     la   documentación   relacionada   con   la
   organización, gestión e impartición de las acciones
   formativas en las que participe como entidad organizadora
   (artículo 16.2 R.D. 395)


  .
                   www.formahostel.es
OBLIGACIONES DE EMPRESAS CLIENTES

• Identificar en cuenta separada de su contabilidad todos
  los gastos de ejecución de las acciones formativas y
  permisos individuales de formación, bajo la denominación
  de “formación profesional para el empleo”
• Someterse a las actuaciones de comprobación,
  seguimiento y control que realicen los Órganos
  competentes
• Custodiar la documentación acreditativa de la asistencia
  diaria de los participantes a las acciones formativas.
• Garantizar la gratuidad de las iniciativas de formación a
  los participantes de las mismas.


   .
                  www.formahostel.es
MODALIDADES DE FORMACION
                • Todas las horas lectivas se desarrollan de un modo
                  grupal y en presencia del docente. Máximo 25
 Presencial       participantes. Máximo 6 horas/día



                • Es necesario el apoyo de tecnologías de información y
                  comunicación en línea (teleformación). El sistema
Teleformacion     más extendido es la formación virtual Online..



                • Es necesario una asistencia tutorial y unos soportes
                  didácticos que supongan un proceso de aprendizaje
 A distancia      sistematizado.



                          www.formahostel.es
DOCUMENTACION NECESARIA P/ LOS CURSOS

        Firma del Convenio de agrupación /
        Anexo de adhesión

        Ficha de Empresa


        Ficha de alumnos (Trabajadores)

        Fotocopia de la cabecera de Nomina
        de c/Trabajador que hace el curso


            www.formahostel.es
CUAL ES MI CREDITO DISPONIBLE ?
Cada empresa dispone de un crédito para formación continua
    como mínimo de 420 € (Anual) entre 1 a 4 trabajadores.
 Para + trabajadores, la cuantía de este crédito para el 2011,
se obtiene multiplicando la cantidad ingresada por la empresa
        en concepto de formación durante el año 2010,
              por un porcentaje de bonificación


Otra forma de conocer los créditos disponibles , es solicitar
al Centro Formador homologado , para que acceda a través
    de la aplicación telemática con los siguientes datos:
         Razón social de la empresa, CIF, Actividad
          Nombre del Representante legal y su DNI



                   www.formahostel.es
COMO SE BONIFICA LA EMPRESA CLIENTE

         Las empresas podrán aplicarse la
         bonificación en el Boletín de Cotización
         (TC1) de un mes diferente al
         comunicado, teniendo como límite el
         boletín de diciembre del año en que se
         realiza la Acción Formativa



         El estado de la Acción Formativa tiene
         que ser VÁLIDO




            www.formahostel.es
VENTA DE CURSOS
  UTILIZANDO LOS CREDITOS
FORMATIVOS DE LAS EMPRESAS

      MODELO DE GESTION




      www.formahostel.es
NUESTROS SERVICIOS
1. Firma del contrato de servicios.

2. Información a la empresa y aceptación por parte de ésta de sus obligaciones al
subscribirse a la bonificación de la formación mediante la Fundación Tripartita para
la formación en el empleo.

3. Revisión del plan de formación y aprobación de las acciones a presentar a
bonificación.

4. Aportación de los datos requeridos de la empresa y de las acciones formativas.

5. Averiguación y Confirmación del crédito disponible de formación para el
ejercicio.

6. Notificación a la representación legal de trabajadores o a los participantes del
curso.

7. Notificación de inicio de las acciones formativas. Emisión de la documentación
oficial.



                           www.formahostel.es
NUESTROS SERVICIOS
8. Notificación de posibles cambios respecto del desarrollo de la acción
formativa.

9. Notificación de la finalización del curso.

10. Emisión de certificados a los alumnos, recopilación de listados de asistencia,
encuestas de calidad y otra documentación requerible del transcurso del curso.

11. Justificación económica del curso.

12. Revisión de documentación y bonificación del curso.

13. Cierre del ejercicio con la revisión de la Fundación Tripartita para la formación
en el empleo de las bonificaciones recibidas.




                           www.formahostel.es
COSTES DEL SERVICIO



    • Averiguación de Créditos disponibles al Cliente
     Costes: 5% del importe total del crédito disponible
1

    • Gestión Administrativa y Elaboración de Informes
      para presentar al cliente final
2    Costes: 20 % del importe total del crédito gestionado




             www.formahostel.es
Algunos de Nuestros Clientes




                    www.formahostel.es
Datos de Contacto




                                         www.formahostel.es
                                         info@formahostel.es



                                            Av. Gaspar Aguilar, 24,13

                                           (46007) - Valencia - España

                                                    Tel.: 96 322 93 03




                    www.formahostel.es

Más contenido relacionado

PDF
Formación Bonificada CECYL
DOCX
Guia servicio al cliente 1
PPTX
Presentación1
PPTX
Programa incubadora de empresas textiles partido de la
PDF
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
PDF
Asesor Comercial de Entidades Financieras
PPT
Contexto fpe 2º parte
Formación Bonificada CECYL
Guia servicio al cliente 1
Presentación1
Programa incubadora de empresas textiles partido de la
<h1>Movimiento En Los Programas De Practicas</h1>
Asesor Comercial de Entidades Financieras
Contexto fpe 2º parte

La actualidad más candente (19)

PPTX
Formas de realizar la practica
PPT
Presentacion comercial Universia Venezuela
PPTX
Formación
PPT
Gestión de la Formación Continua ante la Fundación Tripartita (FTFE)
 
DOCX
Protección de datos de carácter personal técnicas de adaptación y procedimientos
DOCX
Auxiliar de esterilización
PDF
Formación Funeraria
PDF
Gestión Administrativa
DOCX
Auxiliar de farmacia y parafarmacia
PPTX
Taller # 7 y 8 jose torres
DOCX
Ambito de oportunidad laboral y requisistos
PDF
La Fundación Tripartita.
PDF
Estrategia atlantic excellence sailing
PPTX
DOCX
Protocolos de atención eficiente en el sector
DOCX
Prácticum en anestesia y reanimación
PDF
Post ventas pdf_10_def
PDF
Proceso de matricula
DOCX
Curso superior en lactancia materna
Formas de realizar la practica
Presentacion comercial Universia Venezuela
Formación
Gestión de la Formación Continua ante la Fundación Tripartita (FTFE)
 
Protección de datos de carácter personal técnicas de adaptación y procedimientos
Auxiliar de esterilización
Formación Funeraria
Gestión Administrativa
Auxiliar de farmacia y parafarmacia
Taller # 7 y 8 jose torres
Ambito de oportunidad laboral y requisistos
La Fundación Tripartita.
Estrategia atlantic excellence sailing
Protocolos de atención eficiente en el sector
Prácticum en anestesia y reanimación
Post ventas pdf_10_def
Proceso de matricula
Curso superior en lactancia materna
Publicidad

Destacado (20)

PPT
Seminario: "Cómo lograr una cobranza exitosa"
PDF
Gestion credito y cobranza
PPT
Taller de técnicas de negociación - Oct 09
PDF
Parte 1[1] hoteles
PPT
20bcorsini Pedrera
PPTX
Comercio electronico
PDF
Conquista del espacio
PPS
Curiosidades
PPT
Ponencia Taller Autoevaluación
PDF
Calidad y Formación
PPT
Power Pointt Tecnologia Educacional E Instruccional[1]
PPT
Escuela de Bonanza
PPT
E S P A C I O S F I S I C O S C O M P A R T I D O S D O N D E L A B O R A...
PDF
Idea argumental-y-guion-nd
PPT
Caso No 3 Mp3
PDF
Bioelectricidad
DOC
Qué Es Una Hoja De CáLculo
PPT
Cobit 4.1
ODP
La creación de génesis adrián
Seminario: "Cómo lograr una cobranza exitosa"
Gestion credito y cobranza
Taller de técnicas de negociación - Oct 09
Parte 1[1] hoteles
20bcorsini Pedrera
Comercio electronico
Conquista del espacio
Curiosidades
Ponencia Taller Autoevaluación
Calidad y Formación
Power Pointt Tecnologia Educacional E Instruccional[1]
Escuela de Bonanza
E S P A C I O S F I S I C O S C O M P A R T I D O S D O N D E L A B O R A...
Idea argumental-y-guion-nd
Caso No 3 Mp3
Bioelectricidad
Qué Es Una Hoja De CáLculo
Cobit 4.1
La creación de génesis adrián
Publicidad

Similar a GESTIÓN CRÉDITOS FORMATIVOS (20)

PDF
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante FTFE - online
 
PDF
Gestión del modelo de financiación de la Formación Continua ante la FTFE - Ni...
 
PPTX
Gestion bonificaciones-contenidos
PDF
Preguntas y Respuestas sobre la Gestión de la Formación Continua Bonificada
 
PDF
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante la FTFE - In...
 
PDF
Sabes que tu negocio tiene derecho a ayudas públicas para la formación. funda...
PPSX
Gestion bonificaciones-contenidos
DOCX
Preguntas de fundación tripartita
DOCX
Preguntas de formación tripartita
PPT
Breve Guía de la Gestión de la Formación Bonificada
PPTX
Marloz formación y consultoría, s
PDF
Adysa Group Gestión Formación
PPTX
Alfonso orientacion al cliente en formacion programada
PDF
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
PDF
Universidades Corporativas canal HORECA
PPT
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante la FTFE - Ni...
 
PDF
Catálogo formación online 2012
PDF
Catalogo IMF: Master Oficiales y Títulos Propios
PDF
BONIFICACIÓN DE LA FORMACION A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA
PDF
Presentación Sistema Formación Profesional para el Empleo
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante FTFE - online
 
Gestión del modelo de financiación de la Formación Continua ante la FTFE - Ni...
 
Gestion bonificaciones-contenidos
Preguntas y Respuestas sobre la Gestión de la Formación Continua Bonificada
 
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante la FTFE - In...
 
Sabes que tu negocio tiene derecho a ayudas públicas para la formación. funda...
Gestion bonificaciones-contenidos
Preguntas de fundación tripartita
Preguntas de formación tripartita
Breve Guía de la Gestión de la Formación Bonificada
Marloz formación y consultoría, s
Adysa Group Gestión Formación
Alfonso orientacion al cliente en formacion programada
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
Universidades Corporativas canal HORECA
Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua ante la FTFE - Ni...
 
Catálogo formación online 2012
Catalogo IMF: Master Oficiales y Títulos Propios
BONIFICACIÓN DE LA FORMACION A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA
Presentación Sistema Formación Profesional para el Empleo

Último (20)

PDF
Aprendizaje Emocionante - Begoña Ibarrola SM2 Ccesa007.pdf
PDF
Cuaderno_Castellano_6°_grado.pdf 000000000000000001
PDF
APUNTES DE SISTEMAS PSICOLOGICOS CONTEMPORANEOS
DOCX
Fisiopatologia bdjdbd resumen de cierta parte
PDF
Los hombres son de Marte - Las mujeres de Venus Ccesa007.pdf
PDF
Texto Digital Los Miserables - Victor Hugo Ccesa007.pdf
PPTX
BIZANCIO. EVOLUCIÓN HISTORICA, RAGOS POLÍTICOS, ECONOMICOS Y SOCIALES
PDF
Introduccion a la Investigacion Cualitativa FLICK Ccesa007.pdf
PDF
RM2025 - FUNDAMENTOS TEÓRICOS - PEDIATRÍA.pdf
PDF
Los10 Mandamientos de la Actitud Mental Positiva Ccesa007.pdf
PDF
Jodorowsky, Alejandro - Manual de Psicomagia.pdf
PDF
Házlo con Miedo - Scott Allan Ccesa007.pdf
DOCX
TEXTO DE TRABAJO DE EDUCACION RELIGIOSA - PRIMER GRADO.docx
PDF
4 CP-20172RC-042-Katherine-Mendez-21239260.pdf
PDF
Estadística Aplicada a la Psicología y Ciencias de la Salud Ccesa.pdf
PDF
NOM-020-SSA-2025.pdf Para establecimientos de salud y el reconocimiento de l...
PDF
MODULO I ENFERMERIA BASICA.pdf HIstoria en enfermeria
PDF
CURRICULAR DE PRIMARIA santa ursula..pdf
PDF
Lo que hacen los Mejores Profesores de la Universidad - Ken Bain Ccesa007.pdf
PPTX
LAS MIGRACIONES E INVASIONES Y EL INICIO EDAD MEDIA
Aprendizaje Emocionante - Begoña Ibarrola SM2 Ccesa007.pdf
Cuaderno_Castellano_6°_grado.pdf 000000000000000001
APUNTES DE SISTEMAS PSICOLOGICOS CONTEMPORANEOS
Fisiopatologia bdjdbd resumen de cierta parte
Los hombres son de Marte - Las mujeres de Venus Ccesa007.pdf
Texto Digital Los Miserables - Victor Hugo Ccesa007.pdf
BIZANCIO. EVOLUCIÓN HISTORICA, RAGOS POLÍTICOS, ECONOMICOS Y SOCIALES
Introduccion a la Investigacion Cualitativa FLICK Ccesa007.pdf
RM2025 - FUNDAMENTOS TEÓRICOS - PEDIATRÍA.pdf
Los10 Mandamientos de la Actitud Mental Positiva Ccesa007.pdf
Jodorowsky, Alejandro - Manual de Psicomagia.pdf
Házlo con Miedo - Scott Allan Ccesa007.pdf
TEXTO DE TRABAJO DE EDUCACION RELIGIOSA - PRIMER GRADO.docx
4 CP-20172RC-042-Katherine-Mendez-21239260.pdf
Estadística Aplicada a la Psicología y Ciencias de la Salud Ccesa.pdf
NOM-020-SSA-2025.pdf Para establecimientos de salud y el reconocimiento de l...
MODULO I ENFERMERIA BASICA.pdf HIstoria en enfermeria
CURRICULAR DE PRIMARIA santa ursula..pdf
Lo que hacen los Mejores Profesores de la Universidad - Ken Bain Ccesa007.pdf
LAS MIGRACIONES E INVASIONES Y EL INICIO EDAD MEDIA

GESTIÓN CRÉDITOS FORMATIVOS

  • 1. PRESENTACION ASESORIA EN FORMACION PARA LA GESTION DE CREDITOS A TRAVES DE LA www.formahostel.es FUNDACIONTRIPARTITA www.formahostel.es
  • 2. SELECCIÓNE UNA OPCION 1 Formación Continua Fundación Tripartita Seleccione la opcion deseada 2 Venta de Cursos www.formahostel.es
  • 3. GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION FINALIDAD “Facilitar a las empresas, principalmente a las pequeñas y medianas, el desarrollo de programas de formación mediante un procedimiento ÁGIL, FLEXIBLE Y SENCILLO” “ Proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral” www.formahostel.es
  • 4. GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION Fundamentos Las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social Cada empresa, sea cual sea su tamaño, actividad o ubicación, puede elegir qué formación quiere hacer, con qué contenidos, cómo y cuando. www.formahostel.es
  • 5. GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION ¿Qué empresas pueden beneficiarse de este sistema de Formación? • Todas las que tengan centros de trabajo en el territorio del estado Español, cualquiera que sea su tamaño o ubicación y que coticen por la contingencia de formación profesional . www.formahostel.es
  • 6. GESTION DE CREDITOS PARA FORMACION ¿Qué trabajadores pueden beneficiarse de este sistema de formación? Cualquier Trabajador que cotice en el régimen general de la seguridad social www.formahostel.es
  • 7. OBLIGACIONES DEL CENTRO DE FORMACION • Tramitar ante la Fundación Tripartita las comunicaciones de inicio y fin de las actividades formativas • Colaborar con las Administraciones y Órganos de Control competentes en las actuaciones de seguimiento y control de las acciones formativas. • Custodiar la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativas en las que participe como entidad organizadora (artículo 16.2 R.D. 395) . www.formahostel.es
  • 8. OBLIGACIONES DE EMPRESAS CLIENTES • Identificar en cuenta separada de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas y permisos individuales de formación, bajo la denominación de “formación profesional para el empleo” • Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control que realicen los Órganos competentes • Custodiar la documentación acreditativa de la asistencia diaria de los participantes a las acciones formativas. • Garantizar la gratuidad de las iniciativas de formación a los participantes de las mismas. . www.formahostel.es
  • 9. MODALIDADES DE FORMACION • Todas las horas lectivas se desarrollan de un modo grupal y en presencia del docente. Máximo 25 Presencial participantes. Máximo 6 horas/día • Es necesario el apoyo de tecnologías de información y comunicación en línea (teleformación). El sistema Teleformacion más extendido es la formación virtual Online.. • Es necesario una asistencia tutorial y unos soportes didácticos que supongan un proceso de aprendizaje A distancia sistematizado. www.formahostel.es
  • 10. DOCUMENTACION NECESARIA P/ LOS CURSOS Firma del Convenio de agrupación / Anexo de adhesión Ficha de Empresa Ficha de alumnos (Trabajadores) Fotocopia de la cabecera de Nomina de c/Trabajador que hace el curso www.formahostel.es
  • 11. CUAL ES MI CREDITO DISPONIBLE ? Cada empresa dispone de un crédito para formación continua como mínimo de 420 € (Anual) entre 1 a 4 trabajadores. Para + trabajadores, la cuantía de este crédito para el 2011, se obtiene multiplicando la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación durante el año 2010, por un porcentaje de bonificación Otra forma de conocer los créditos disponibles , es solicitar al Centro Formador homologado , para que acceda a través de la aplicación telemática con los siguientes datos: Razón social de la empresa, CIF, Actividad Nombre del Representante legal y su DNI www.formahostel.es
  • 12. COMO SE BONIFICA LA EMPRESA CLIENTE Las empresas podrán aplicarse la bonificación en el Boletín de Cotización (TC1) de un mes diferente al comunicado, teniendo como límite el boletín de diciembre del año en que se realiza la Acción Formativa El estado de la Acción Formativa tiene que ser VÁLIDO www.formahostel.es
  • 13. VENTA DE CURSOS UTILIZANDO LOS CREDITOS FORMATIVOS DE LAS EMPRESAS MODELO DE GESTION www.formahostel.es
  • 14. NUESTROS SERVICIOS 1. Firma del contrato de servicios. 2. Información a la empresa y aceptación por parte de ésta de sus obligaciones al subscribirse a la bonificación de la formación mediante la Fundación Tripartita para la formación en el empleo. 3. Revisión del plan de formación y aprobación de las acciones a presentar a bonificación. 4. Aportación de los datos requeridos de la empresa y de las acciones formativas. 5. Averiguación y Confirmación del crédito disponible de formación para el ejercicio. 6. Notificación a la representación legal de trabajadores o a los participantes del curso. 7. Notificación de inicio de las acciones formativas. Emisión de la documentación oficial. www.formahostel.es
  • 15. NUESTROS SERVICIOS 8. Notificación de posibles cambios respecto del desarrollo de la acción formativa. 9. Notificación de la finalización del curso. 10. Emisión de certificados a los alumnos, recopilación de listados de asistencia, encuestas de calidad y otra documentación requerible del transcurso del curso. 11. Justificación económica del curso. 12. Revisión de documentación y bonificación del curso. 13. Cierre del ejercicio con la revisión de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo de las bonificaciones recibidas. www.formahostel.es
  • 16. COSTES DEL SERVICIO • Averiguación de Créditos disponibles al Cliente Costes: 5% del importe total del crédito disponible 1 • Gestión Administrativa y Elaboración de Informes para presentar al cliente final 2 Costes: 20 % del importe total del crédito gestionado www.formahostel.es
  • 17. Algunos de Nuestros Clientes www.formahostel.es
  • 18. Datos de Contacto www.formahostel.es info@formahostel.es Av. Gaspar Aguilar, 24,13 (46007) - Valencia - España Tel.: 96 322 93 03 www.formahostel.es