El documento habla sobre la gestión de una red para un grupo multidisciplinario distribuido en proyectos ubicados en diferentes lugares geográficos. Propone usar Yammer, una red social privada y segura de la empresa, para mejorar la comunicación, compartir información, crear grupos de trabajo y vincular a todos los empleados. El objetivo es mantener la alineación estratégica, la cultura corporativa y la motivación del personal a pesar de la distancia física.