glidys
- 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior I.U.T. “Antonio José de Sucre” 5º semestre: Relaciones Industriales Puerto Ordaz, EDO. Bolívar Bachiller: Barreto Glidys V-21250135 Ciudad Guayana, Julio 2014
- 2. • LA NOMINA • DISEÑO • TIPOS • ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA
- 3. NOMINA Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos. Proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración.
- 4. DISEÑO DE NOMINA De acuerdo a la magnitud de la empresa Se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada. Sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa.
- 5. TIPOS Según su Presentación Nómina Manual Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Semanal Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo. Quincenal Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo. Nómina Computarizada Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar.
- 6. ADMINISTRACION DE NOMINA Administración de sueldos y salarios, además de proyecciones y actualizaciones de sueldos, cálculo automático de retenciones y aportes establecidos por la Ley. Provisiones de prestaciones sociales, vacaciones y utilidades, liquidaciones de prestaciones y vacaciones individuales, reportes al Ministerio del trabajo, Seguro Social Obligatorio y manejo de caja y fondos de ahorro. Se refiere al proceso global de búsqueda, reclutamiento, selección, contratación y administración del personal necesario para operar una organización. AD
- 7. Administración de Nómina en PAE Es un sistema de control de personal PAE tiene toda la responsabilidad laboral con los empleados contratados Nuestros clientes reciben los beneficios desempeñándose los trabajadores en sus instalaciones.