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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES
Yuliana González
19571946
Aspectos Legales que
rigen la materia de
Higiene y Seguridad
Ocupacional
BASES LEGALES
Elemento legal Protección
Indicar artículos y
contenido
Higiene
Indicar artículos y
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Seguridad
Indicar artículos y
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CRBV Art 90: “Se dispondrá de lo
conveniente para la mejor
utilización del tiempo libre en
beneficio del desarrollo físico,
espiritual y cultural de los
trabajadores”
Art 89: El trabajo es un
hecho social y gozara de la
protección del Estado. La
Ley dispondrá lo necesario
para mejorar las
condiciones materiales,
morales e intelectuales de
los trabajadores y
trabajadoras.
Art.87: “Todo patrono o
patrona garantizara a sus
trabajadores o trabajadoras,
condiciones de seguridad,
higiene y ambiente de trabajo
adecuado”
LEYES Loy
PCYMAT,
Art1 -Establecer las instituciones,
normas y lineamientos de las
políticas, y los órganos y entes que
permitan garantizar a los
trabajadores y trabajadoras,
condiciones de seguridad, salud y
bienestar en un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el ejercicio
pleno de sus facultades físicas y
mentales, mediante la promoción
del trabajo seguro y saludable, la
prevención de los accidentes de
trabajo y las enfermedades
ocupacionales, la reparación integral
del daño sufrido y la promoción e
incentivo al desarrollo de programas
para la recreación, utilización del
tiempo libre, descanso y turismo
social.
Art10. El Ministerio con
competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo
formulará y evaluará la política
nacional destinada al control
de las condiciones y medio
ambiente de trabajo, la
promoción del trabajo seguro
y saludable, la prevención de
los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales,
la restitución de la salud y la
rehabilitación, la
recapacitación y reinserción
laboral, así como la promoción
de programas para la
utilización del tiempo libre,
descanso y turismo social y del
fomento de la construcción,
dotación, mantenimiento y
protección de la
infraestructura de las áreas
Art53. ”Los trabajadores y las
trabajadoras tendrán derecho a
desarrollar sus labores en un
ambiente de trabajo adecuado
y propicio para el pleno
ejercicio de sus facultades
físicas y mentales, y que
garantice condiciones de
seguridad, salud, y bienestar
adecuadas.
Elemento
legal
Protección
Indicar artículos y contenido
Higiene
Indicar artículos y contenido
Seguridad
Indicar artículos y
contenido
LOTTT Art189: Los Patronos y las
Patronas , facilitaran en lo posible,
que dentro del tiempo de
vacaciones el trabajador y
trabajadora, sus familiares y
dependientes pueden utilizar el
tiempo libre, creando programas de
turismo y entretenimiento de
carácter social, deportivo y otros de
similar naturaleza,
Art156: El trabajo se llevará a cabo
en condiciones dignas y seguras, que
permitan a los trabajadores y
trabajadoras el desarrollo de sus
potencialidades, capacidad creativa y
pleno respeto a sus derechos
humanos, garantizando… c) El
tiempo para el descanso y la
recreación. d) El ambiente saludable
de trabajo. e) La protección a la vida,
la salud y la seguridad laboral…”
Art 43: “Todo Patrono y
patrona garantizara a sus
trabajadores y trabajadoras
condiciones de seguridad,
higiene y ambiente de trabajo
adecuado. La responsabilidad
del patrono o patrona se
establecerá exista o no culpa
o negligencia de su parte y se
procederá conforme a esta
Ley en materia de salud y
seguridad laboral.
LOSSS Art94: De la promoción del trabajo seguro y saludable; del control de las
promociones , de la prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, de la promoción e incentivo del desarrollo
de programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social y de la atención integral de los trabajadores ante la
ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional y de sus
descendentes cuando por causas relacionadas con el trabajo, nacieren
con patologías que generen necesidades especiales; mediantes
prestaciones dinerarias y no dinerarias.
Elemento legal Protección
Indicar artículos y
contenido
Higiene
Indicar artículos y
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Seguridad
Indicar artículos y
contenido
Reglamento de
las
Condiciones de
Higiene y
Seguridad en el
Trabajo :
Artículo 3. Todo trabajador
debe:
a) Hacer uso adecuado de
las instalaciones de higiene
y seguridad y de los equipos
personales de protección.
b) Colaborar con el patrono
para adoptar las
precauciones necesarias
para su seguridad y la de las
demás personas que se
encuentren en el lugar del
trabajo.
Artículo 4. Los
trabajadores acudirán o
se retirarán del lugar de
trabajo, utilizando
únicamente los medios
de acceso y salida que
se hayan dispuesto
para tal fin.
Artículo 2. Los patronos
están obligados a hacer
del conocimiento de los
trabajadores, tanto los
riesgos específicos de
accidentes a los cuales
están expuestos, como
las normas esenciales
de prevención.

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Gonzalez yuliana.a2.

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES Yuliana González 19571946 Aspectos Legales que rigen la materia de Higiene y Seguridad Ocupacional
  • 2. BASES LEGALES Elemento legal Protección Indicar artículos y contenido Higiene Indicar artículos y contenido Seguridad Indicar artículos y contenido CRBV Art 90: “Se dispondrá de lo conveniente para la mejor utilización del tiempo libre en beneficio del desarrollo físico, espiritual y cultural de los trabajadores” Art 89: El trabajo es un hecho social y gozara de la protección del Estado. La Ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Art.87: “Todo patrono o patrona garantizara a sus trabajadores o trabajadoras, condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado” LEYES Loy PCYMAT, Art1 -Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. Art10. El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo formulará y evaluará la política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la restitución de la salud y la rehabilitación, la recapacitación y reinserción laboral, así como la promoción de programas para la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y del fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas Art53. ”Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas.
  • 3. Elemento legal Protección Indicar artículos y contenido Higiene Indicar artículos y contenido Seguridad Indicar artículos y contenido LOTTT Art189: Los Patronos y las Patronas , facilitaran en lo posible, que dentro del tiempo de vacaciones el trabajador y trabajadora, sus familiares y dependientes pueden utilizar el tiempo libre, creando programas de turismo y entretenimiento de carácter social, deportivo y otros de similar naturaleza, Art156: El trabajo se llevará a cabo en condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores y trabajadoras el desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos humanos, garantizando… c) El tiempo para el descanso y la recreación. d) El ambiente saludable de trabajo. e) La protección a la vida, la salud y la seguridad laboral…” Art 43: “Todo Patrono y patrona garantizara a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado. La responsabilidad del patrono o patrona se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral. LOSSS Art94: De la promoción del trabajo seguro y saludable; del control de las promociones , de la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, de la promoción e incentivo del desarrollo de programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y de la atención integral de los trabajadores ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional y de sus descendentes cuando por causas relacionadas con el trabajo, nacieren con patologías que generen necesidades especiales; mediantes prestaciones dinerarias y no dinerarias.
  • 4. Elemento legal Protección Indicar artículos y contenido Higiene Indicar artículos y contenido Seguridad Indicar artículos y contenido Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo : Artículo 3. Todo trabajador debe: a) Hacer uso adecuado de las instalaciones de higiene y seguridad y de los equipos personales de protección. b) Colaborar con el patrono para adoptar las precauciones necesarias para su seguridad y la de las demás personas que se encuentren en el lugar del trabajo. Artículo 4. Los trabajadores acudirán o se retirarán del lugar de trabajo, utilizando únicamente los medios de acceso y salida que se hayan dispuesto para tal fin. Artículo 2. Los patronos están obligados a hacer del conocimiento de los trabajadores, tanto los riesgos específicos de accidentes a los cuales están expuestos, como las normas esenciales de prevención.