Greys
- 1. Innovación: innovar es arriesgarse a generar ideas nuevas, es ser capaz de crear modelos de negocios distintos, rentable Creatividad: Es inventar algo nuevo relacionar algo conocido de forma innovadora Una persona creativa es capaz de producen nuevas ideas
- 2. Innovación y creatividad - Es la palabra clave de la compatibilidad empresarial en el siglo un artista, un pensador, un filósofo, un padre de familia, un administrador o un empresario pueden ser creativos. -todos somos, en mayor o menor medida creativos en nuestras vidas y en nuestras acciones, y podemos aprender, con la práctica, a serlo mucho mas -Innovar es hacer diferente, y mejor.
- 3. El Juego de las Mascaras -El método está basado en la revisión de todas las asunciones que define una situación o un problema y la creación de provocación a base de invertirlas -En el trabajo aplico todo lo que he aprendido en la escuela o en la universidad -El trabajo requiere de sacrificios -los éxitos son la base de mi progresó laboral Modelos La creación de un océano azul: el cirque del soleil Océano azul: es un espacio donde no hay competidores, no hay lucha, no hay límite. Sus aguas están limpias y tranquilas Océano rojo: es un espacio donde todos trazan un mismo objetivo, donde se lucha por el poco espacio, hasta la muerte
- 4. ESTRATEGIAS DEL OCÉANO ROJO ESTRATEGIAS DEL OCÉANO AZUL Se compite en el mismo espacio de mercado. se crea un espacio de mercado propio. Se reta a la competencia con sus mismas armas. la competencia es irrelevante. Se explota la demanda existente. se crea una demanda nueva y propia. Se opuesta por el valor o por el costo. se rompe la disyuntiva entre valor y costo. Toda la actividad de la empresa Se centra en toda la actividad de la empresa se centra. lograr diferenciación O bajo costo en lograr defecación a bajo costo.
- 5. La Historia de un Innovador: Bichos -Equipo de alto rendimiento - el proyecto requiere la participación coordinada de una nueva misión común; Proyecto Equipo Recurso Pasión Alianza -enfoques estratégicos con solución al problema -su innovación tiene el éxito asegurado Un negocio familiar con visión del cambio y las alianzas: el padrino Modelo de Negocios Mas blanco De apariencia mas legal Estructurado en plataforma
- 6. Los 3 grandes elementos PARA GANAR OLVIDA A LOS AMIGOS ALIATE CON TUS ENEMIGOS No puedes ir en contra de tu enemigo porque de esta forma puedes conocer sus estrategias Capitulo III El Marco Conceptual: La Persona que Trabaja 1: El trabajo como camino de desarrollo personal: el trabajo puede convertirse en nuestro mejor aliado si somos capaces de transformarlos en uno de los pilares de nuestro desarrollo personal. 2: Trabajos creativos y trabajos rutinarios: hay individuos mas capacitados para ejercer funciones con mas responsabilidad creativa en las organizaciones y con pensamientos únicos. 3: Las empresas, a menudo, son enemigas de la creatividad y la innovación: Algunas de las empresas desconfían profundamente de la creatividad de sus trabajadores.
- 7. 4: Emprendeduria, la alternativa: Si alguien tiene ocasión de trabajar en una empresa realmente innovadora, no debe perder esa oportunidad ya que sin embargo, no todo el mundo esta preparado para trabajar por cuenta ajena. 5: ¿Merece esa empresa que yo trabaje para ella? Si la compañía pretende escoger a los mejores candidatos debe empezar a moverse creativamente en esa dirección 6: Nuevas generaciones y trabajos: Si los adultos de hoy en día consiguiéramos sacarnos de encima los tópicos negativos sobre las nuevas generaciones y aprovechamos su potencial. 7: La organización del futuro: • Empresas agiles • Empresas con jerarquía justa • Organizaciones que trabajan en red • Lideres sanos, autocriticos, que sepan escuchar, aprender y rectificar sus errores • Empresas abiertas al exterior
- 8. • Organizaciones éticas • Organizaciones sensibles con el medioambiente y responsable con su entorno general Capitulo IV Heptágono del Trabajador Innovador 1: Busca tu propio camino 2: Desafiar el poder establecido, pero de manera inteligente 3: Trabajar en red 4: Aprender a crear cosas diferentes, que aporten valor 5: Demuestre el valor de sus ideas 6: Diviértete 7: Busca tu propia utopía
- 9. Capitulo V Conclusiones He aquí las dos dimensiones del mundo laboral: La empresa y el trabajador. ambas están cambiando radicalmente en la nueva sociedad de la comunicación Desde el punto de vista empresarial, asistimos a una revolución copernica. Con esta segunda parte hemos revisado como podemos ser creativos en nuestro proyecto laboral, del mismo modo que antes lo habíamos hecho con nuestras dimensiones personal Intentando no morir en el intento.
- 10. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE NEGOCIOS Y FINANZAS INTERNACIONALES SI FUNCIONA CÁMBIELO 2 PARTE Profesor: Albeiro Contreras GREY CAROLINA MARRUGO GARCÍA Barranquilla-Colombia