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Conjunto de competencias profesionales con
significación para el empleo que pueden ser
adquiridas mediante formación modular u otros
tipos de formación, así como a través de la experiencia
laboral.
CUALIFICACIÓN PROFESIONALCUALIFICACIÓN PROFESIONAL
SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y
FORMACIÓN PROFESIONAL
SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y
FORMACIÓN PROFESIONAL
Está formado por instrumentos y acciones necesarios
para promover y desarrollar la integración de las ofertas
de la formación profesional, así como la evaluación y
acreditación de las correspondientes competencias
profesionales.
Procedimiento de
reconocimiento,
evaluación, acreditación
y registro de las
cualificaciones
profesionales
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Catálogo Nacional
de Cualificaciones
Profesionales
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Información y
orientación en materia
de formación profesional
y empleo
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NACIONAL DE CUALIFICACIONES
Y FORMACIÓN PROFESIONAL
CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES
PROFESIONALES
CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES
PROFESIONALES
FAMILIAS
PROFESIONALE
S
26
NIVELES
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Familias Profesionales (26)Familias Profesionales (26)
Niveles de cualificación (5)Niveles de cualificación (5)
Los 5 niveles de cualificación profesional establecidos
atienden a la competencia profesional requerida por las
actividades productivas con arreglo a criterios de
conocimientos, iniciativa, autonomía,
responsabilidad y complejidad, entre otros, de la
actividad desarrollada.
TOTAL DE CUALIFICACIONES
581
TOTAL DE CUALIFICACIONES
581
Es el responsable de definir, elaborar y mantener
actualizado el Catálogo Nacional de las Cualificaciones
Profesionales.
INCUA
L
ESTRUCTURA DE UNA CUALIFICACIÓN
PROFESIONAL
DATOS DE
IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN
NIVEL
COMPETENCIA
GENERAL
ENTORNO
PROFESIONAL
UNIDADES DE
COMPETENCIA
FORMACIÓN
ASOCIADA
Unidad de competencia
1
Unidad de competencia
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Unidad de competencia
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n
Unidad de competencia
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Módulo formativo 1Módulo formativo 1
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Tipo de organizaciones, área o servicio dentro de la
organización. Sectores productores, ocupaciones y
puestos de trabajo relevantes.
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COMPETENCIA
GENERAL
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5 niveles que se determinan según el grado de
complejidad, autonomía, responsabilidad
necesarios para realizar una actividad laboral.
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No indica categoría profesional, se relaciona con la
función principal y es reconocible en el sector.
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Breve exposición de los cometidos y funciones
esenciales del profesional
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IDENTIFICACIÓN
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  • 1. Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral. CUALIFICACIÓN PROFESIONALCUALIFICACIÓN PROFESIONAL
  • 2. SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN PROFESIONAL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN PROFESIONAL Está formado por instrumentos y acciones necesarios para promover y desarrollar la integración de las ofertas de la formación profesional, así como la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales.
  • 3. Procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales Procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales Información y orientación en materia de formación profesional y empleo Información y orientación en materia de formación profesional y empleo Evaluación y mejora de la calidad del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional Evaluación y mejora de la calidad del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional INSTRUMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN PROFESIONAL
  • 4. CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES FAMILIAS PROFESIONALE S 26 NIVELES 5
  • 6. Niveles de cualificación (5)Niveles de cualificación (5) Los 5 niveles de cualificación profesional establecidos atienden a la competencia profesional requerida por las actividades productivas con arreglo a criterios de conocimientos, iniciativa, autonomía, responsabilidad y complejidad, entre otros, de la actividad desarrollada.
  • 7. TOTAL DE CUALIFICACIONES 581 TOTAL DE CUALIFICACIONES 581
  • 8. Es el responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. INCUA L
  • 9. ESTRUCTURA DE UNA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
  • 10. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN NIVEL COMPETENCIA GENERAL ENTORNO PROFESIONAL UNIDADES DE COMPETENCIA FORMACIÓN ASOCIADA Unidad de competencia 1 Unidad de competencia 1 Unidad de competencia 2 Unidad de competencia 2 Unidad de competencia n Unidad de competencia n Módulo formativo 1Módulo formativo 1 Módulo formativo 2Módulo formativo 2 Módulo formativo nMódulo formativo n
  • 11. Tipo de organizaciones, área o servicio dentro de la organización. Sectores productores, ocupaciones y puestos de trabajo relevantes. Tipo de organizaciones, área o servicio dentro de la organización. Sectores productores, ocupaciones y puestos de trabajo relevantes. DENOMINACIÓN NIVEL COMPETENCIA GENERAL ENTORNO PROFESIONAL 5 niveles que se determinan según el grado de complejidad, autonomía, responsabilidad necesarios para realizar una actividad laboral. 5 niveles que se determinan según el grado de complejidad, autonomía, responsabilidad necesarios para realizar una actividad laboral. No indica categoría profesional, se relaciona con la función principal y es reconocible en el sector. No indica categoría profesional, se relaciona con la función principal y es reconocible en el sector. Breve exposición de los cometidos y funciones esenciales del profesional Breve exposición de los cometidos y funciones esenciales del profesional DATOS DE IDENTIFICACIÓN
  • 12. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN NIVEL COMPETENCIA GENERAL ENTORNO PROFESIONAL UNIDADES DE COMPETENCIA FORMACIÓN ASOCIADA Unidad de competencia 1 Unidad de competencia 1 Unidad de competencia 2 Unidad de competencia 2 Unidad de competencia n Unidad de competencia n Módulo formativo 1Módulo formativo 1 Módulo formativo 2Módulo formativo 2 Módulo formativo nMódulo formativo n La unidad de competencia es el agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial. La unidad de competencia es el agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial. Cada unidad de competencia lleva asociado un módulo formativo, donde se describe la formación necesaria para adquirir esa unidad de competencia. Cada unidad de competencia lleva asociado un módulo formativo, donde se describe la formación necesaria para adquirir esa unidad de competencia.
  • 13. SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN PROFESIONAL CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES Familias Profesionales Familias Profesionales NivelesNiveles INCUALINCUAL UNIDADES DE COMPETENCIA UNIDADES DE COMPETENCIA MÓDULOS FORMATIVOS MÓDULOS FORMATIVOS CUALIFICACIÓN PROFESIONALCUALIFICACIÓN PROFESIONAL