1. Programa de Formación Humanística
Objetivos de Desarrollo sostenible
SUSTENTACIÓN DE MANUAL
DE ACCIONES SOSTENIBLES
2024-02
2. FACULTAD DE. DERECHO
ESCUELA PROFESIONAL DE…
TÍTULO
PROBLEMÁTICA ASISTENCIAL EN EL CENTRO DE
SALUD DE SAN JOSÉ.
AUTORES
Alvarado Sanchez, Daniela
Chavarry Lujan, Junior
2024
Imagen referencial de su zona de estudio
3. Objetivo
de
desarrollo
sostenible–
Sustentación
:
Manual
de
acciones
sostenibles
FUNDAMENTO TEÓRICO
Considere solo dos conceptos con sus respectivos referentes
PROBLEMÁTICA ASISITENCIAL EN LOS CENTROS DE SALUD DE
SAN JOSÉ.
La mala atención en el centro de salud del distrito de San José se ha
convertido en un problema alarmante para los ciudadanos, afectando
gravemente la calidad de vida y confianza en el sistema de salud
pública. Los pacientes y sus familias se enfrentan a una serie de
dificultades que van desde la infraestructura deficiente hasta la carencia
de personal y recursos médicos adecuados.
Calidad de atención: Según World Organizations, el centro de salud
San José enfrenta problemas significativos debido a la reducción de
personal, lo que afecta la rapidez y eficiencia de la atención médica. Por
otra parte, durante la pandemia, esta situación se agravo, ya que se
redujo aún más el personal, impactando negativamente en áreas
críticas como el recojo de medicinas y los servicios de laboratorio.
IMPACTO EN LA SALUD PUBLICA:
En la salud publica la deficiencia atención en el centro de salud San José
genera dolor, sufrimiento físico y emocional tanto para los pacientes como
para sus familias. Además, la atención deficiente genera un mayor gasto
en salud para la comunidad ya que los pacientes requieren más atención
hospitalaria, medicamentos y otros servicios, otro impacto es que
contribuye a la propagación de enfermedades infecciosas y a la aparición
de resistencia a los antibióticos, lo que pone en riesgo la salud de toda la
comunidad.
ESTADO DE INFRAESTRUCTURA:
El trabajo en un entorno con infraestructura deficiente puede desmotivar
al personal de salud y afectar su desempeño en relación con la atención
que brinda. Una infraestructura que no cuenta con ciertos departamentos
para el correcto funcionamiento del hospital, realizar procedimientos y
consultas, repercute en la atención que se les da a los pacientes.
FACTORES QUE REFUERZAN LA PROBLEMÁTICA
Sobrecarga de trabajo para el personal de salud lo que provoca fatiga,
errores médicos, menor calidad de atención. Además, se relaciona a los
pocos trabajadores del hospital, y las malas condiciones laborales.
Recursos limitados que a menudo enfrenta el personal al no contar con
las condiciones para realizar su trabajo, y dar el diagnostico de diversas
enfermedades y dolencias.
La mala gestión que dificulta que no obtengan las nuevas tecnologías, el
personal, y la mejora de las instalaciones debido a que los trabajadores y
pacientes del hospital se encuentran en una zona de peligro porque la
infraestructura podría desplomarse ante un sismo de gran magnitud.
FACTOR QUE CONTRARRESTA LA PROBLEMÁTICA:
Los avances tecnológicos que permiten a los médicos o personal de
salud a diagnosticar las enfermedades de los pacientes con mayor
precisión y desarrollar planes de tratamiento personalizados. Esto va
conducir más seguridad reduciendo así la necesidad de pruebas y
procedimientos innecesario
4. Objetivo
de
desarrollo
sostenible–
Sustentación
:
Manual
de
acciones
sostenibles
2. OBJETIVOS
Precise el objetivo general y específicos
OBJETIVO GENERAL:
Identificar las deficiencias,
causas y consecuencias que
impiden brindar una atención de
calidad en el centro de salud de
distrito de San José.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Indagar y analizar nuestra zona de
estudios para identificar los factores
que inducen la problemática.
Identificar las principales causas y
consecuencias de la mala atención
en el hospital, examinando los
procedimientos y protocolos actuales
del hospital.
Implementar mejoras concretas y
sostenibles en el tiempo para mejorar
la calidad de atención en los
hospitales.
5. Objetivo
de
desarrollo
sostenible–
Sustentación
:
Manual
de
acciones
sostenibles
3. DESCRIPCIÓN GEOGRÁFICA DE LA ZONA DE
ESTUDIO
DISTRITO DE SAN JOSÉ
DATOS GENERALES:
El distrito de San José es uno de los doce que conforman la provincia
de Lambayeque, ubicada en el departamento de Lambayeque, en el
Norte del Perú. Limita por el Norte, con el distrito de Lambayeque, por
el Este con los distritos de Lambayeque y Chiclayo, por el Sur, con
el distrito de Pimentel y por el Oeste con el océano Pacífico.
Alberga una población de 15846 habitantes, según censo del año
2017. Es un distrito característico, en tanto sus poblados se
encuentran integrados en el continuo urbano de la ciudad de Chiclayo,
perteneciente a otro distrito y provincia, salvo su capital, Caleta San
José (4.312 habitantes). Este último sería también integrado para
2020, según se desprende del plan director de urbanización de la
ciudad de Chiclayo.
12. Objetivo
de
desarrollo
sostenible–
Sustentación
:
Manual
de
acciones
sostenibles
6. ACCIONES SOSTENIBLES POR ÁREAS PRIORITARIAS
ÁREA PRIORITARIA ODS SELECCIONADOS METAS
AREA PERSONAL ODS 3 – SALUD Y BIENESTAR Implementar practicas sostenibles y ecológicas
para reducir el impacto ambiental y mejorar la
calidad de la atención médica.
ODS4 – EDUCACION DE
CALIDAD
Promover prácticas de adquisición publica que sean
sostenibles, de conformidad con las políticas y
prioridades nacionales.
Acciones sostenibles
CREAR UNA CUENTA DE
TIK TOK PARA LA
DIFUSION DE LAS
NOTICIAS DEL HOSPITAL.
- A través de las redes
sociales se promueve la
prevención y promoción de la
salud, además de compartir
sobre el estado que se
encuentra el hospital.
EVITAR LA
AUTOMEDICACION. -
Tiene muchos beneficios
para la salud como
reducir los riesgos de
experimentar reacciones
adversas.
PARTICIPAR EN
ENCUESTAS DE
SATISFACCION. - Puede
proporcionar
retroalimentación valiosa
que puede ser útil para
mejorar los servicios del
centro de salud.
CAPACITAR Y LLEVAR
UNA FORMACION
CONTINUA DEL
PERSONAL DE SALUD. -
Permitirá que los
profesionales estén al día
con los avances médicos y
tecnológicos, ello mejorara
el diagnóstico y
tratamiento.
13. Objetivo
de
desarrollo
sostenible–
Sustentación
:
Manual
de
acciones
sostenibles
6. ACCIONES SOSTENIBLES POR ÁREAS PRIORITARIAS
ÁREA PRIORITARIA ODS SELECCIONADOS METAS
AREA PLANETA ODS 15 – VIDA DE
ECOSISTEMAS TERRESTRES
Implementar practicas sostenibles y
ecológicas en los hospitales para reducir el
impacto ambiental y mejorar la calidad de la
atención médica.
ODS 12 – PRODUCCION Y
CONSUMO RESPONSABLE
Promover prácticas de adquisición publica
que sean sostenibles, de conformidad con
las políticas y prioridades nacionales.
Acciones sostenibles
GESTIONAR LA
INFRAESTRUCTURA CON
EQUIPAMIENTO VERDE. -
Un entorno físico adecuado y
equipos médicos modernos y
eco amigables son esenciales
para una atención moderna.
PLANTAR AREAS VERDES
DENTRO DEL CENTRO DE
SALUD. - Podemos donar
macetas o ir adaptando zonas
para plantar árboles y flores,
ello hará que el ambiente sea
más acogedor, fresco,
agradables y logrando reducir
los niveles de estrés
SUPERVISAR LOS
ESPACIOS DEL CENTRO DE
SALUD Y SUGERIR. - Visitar
el centro de salud e identificar
zonas para mejorar, tomar
algunas fotografías para que
sirvan de evidencias y elaborar
un documento que se le hará
llegar a la alcaldesa del distrito
para que gestione las mejoras
del centro de salud
14. Objetivo
de
desarrollo
sostenible–
Sustentación
:
Manual
de
acciones
sostenibles
6. ACCIONES SOSTENIBLES POR ÁREAS PRIORITARIAS
ÁREA PRIORITARIA ODS SELECCIONADOS METAS
AREA PROSPERIDAD: ODS 8 – TRABAJO DECENTE Y
CRECIMIENTO ECONOMICO.
Proteger los derechos laborales y
promover un entorno de trabajo seguro y
sin riesgos para todos.
ODS 10 – REDUCCIÓN DE LAS
DESIGUALDADES.
Garantizar la igualdad de oportunidades y
reducir la desigualdad de resultados, incluso
eliminando las leyes, políticas y prácticas
discriminatorias.
Acciones sostenibles
COLABORACION CON
ENTIDADES PUBLICAS Y
PRIVADAS PARA GENERAR
MAS EMPLEOS. - Las alianzas
estratégicas con entidades
públicas y privadas pueden
proporcionar recursos
adicionales, financiamiento y
apoyo técnico que son cruciales
para mejorar el servicio.
CAPACITACION EN
DIVERSIDAD E
INCLUSION:
Implementar
programas de
capacitación para
empleados
CUMPLIR CON LAS
CITAS Y HORARIOS. -
Llegar a tiempo para las
citas y seguir con las
indicaciones del personal
de salud para reducir los
tiempos de espera.
CUMPLIR
TRATAMIENTOS. -
Seguir con las
indicaciones del médico
porque eso demuestra
compromiso con tu salud
y con el centro de salud.
16. Reflexiones
.
La inadecuada atención en el centro de salud del distrito de San
José es un tema muy relevante y alarmante que merece una
profunda reflexión. La falta de atención en un centro de salud
tiene muchas consecuencias graves para los pacientes y la
comunidad en general, que actualmente debería enfocarse en
contribuir para poder cumplir los objetivos de desarrollo
sostenible.
Es importante reconocer que la falta de recursos, medicamentos y
personal capacitado puede impactar negativamente en la calidad
de la atención médica y, en consecuencia, en la salud y la calidad
de vida de las personas que acuden al centro de salud por no
tener recursos para acudir a una clínica privada.
Esta problemática nos invita a reflexionar sobre la importancia de
garantizar el acceso a una atención medica de calidad para todas
y todos los ciudadanos sin discriminación alguna.
Es fundamental que las autoridades competentes tomen medidas
concretas para abordar la problemática, asegurando que el centro
de salud San José y otros centros de salud en situaciones
similares cuenten con los recursos necesarios para brindar una
atención médica oportuna, eficaz y de calidad para todos los
pacientes.
