Líder emocional
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Este documento trata sobre el liderazgo emocional. Explica que el liderazgo emocional implica el manejo efectivo de las emociones propias y de los demás para liderar de manera eficaz. Detalla algunas cualidades interpersonales clave como la empatía, la orientación al servicio de los demás y la habilidad para ayudar a los demás a desarrollarse. Finalmente, concluye que aprender el liderazgo emocional permite influir en los demás de manera positiva.
Líder emocional
- 1. TEMA 2: HAZ CALIDAD Y NO LA GUERRA. Líder Emocional
- 2. OBJETIVO. El objetivo es conocer y reflexionar acerca del liderazgo emocional, así como también el saber desarrollarlo y los beneficios que se puede llegar a tener.
- 3. PREGUNTAS ¿Adoptarías el liderazgo emocional? ¿Lo pondrías en practica? ¿Sin que usted se haya dado cuenta a aplicado el liderazgo emocional?
- 4. ¿Qué es el Líder Emocional? El liderazgo emocional es aquél liderazgo que incluye el manejo de las emociones de forma efectiva para conseguir liderar con eficacia. No es lo mismo que alguien haga algo porque eres el que manda a que lo haga porque cree en lo que dices y lo apoya totalmente.
- 5. Hay personas que con su vocabulario autoritario consiguen mandar a otras personas pero este tipo de mandato crea resentimiento que a la larga es muy negativo y crea además mucha rebeldía. En cambio si logras hacer que otra persona empatice y entienda el asunto igual que tú lo entiendes, lograrás un liderazgo emocional perfecto y la otra persona hará lo que tú quieras. ¿Qué es el Líder Emocional?
- 6. Clave para el liderazgo emocional. Para desarrollar tu liderazgo emocional deberás convertirte en un experto del lenguaje corporal y de las emociones. Saber qué, cuando y cómo decir las cosas.
- 7. Cualidades interpersonales del líder. Empatía ¿ Reconoce usted los sentimiento de los demás? ¿Comprende porque los demás se siente así? Comprender a los demás Orientación al servicio Aprovechar la diversidad Ayudar a los demás a desarrollarse
- 8. Cualidades interpersonales del líder. Habilidades sociales. En la medida que se relacione sensible y adecuadamente con sus colaboradores y las situaciones que enfrente tendrá éxito como líder un directivo. Comunicación influencia Establecer vínculos Colaboración y cooperación Manejo de conflicto Catalizador de cambios.
- 9. Si bien es cierto que cada persona en un mundo todos somos seres humanos con cabeza, ojos, piernas… Por lo tanto si aprendes a ser hábil en el liderazgo emocional te servirá con todo el mundo. Aprender el liderazgo emocional es aprender a activar los interruptores correctos que hacen cambiar de opinión a las personas, es toda una ciencia que sobre todo políticos y medios de comunicación llevan utilizando mucho tiempo para manipulare influenciar la opinión popular. CONCLUSIÓN.