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Liderazgo
por
Sebastián palacio García
Docente
Sergio Alexander Jiménez
El líder nace o se
hace ?
El líder se nace , Todas
las personas cuando
nacemos tenemos un
don , y algunas cuando
nacen con ese don de
liderazgo y a medida
que se desarrollan van
desarrollando mejor esa
habilidad para que esta
contribuya con su vida
, los primeros pasos se
dan en el colegio donde
la persona empieza a
darse cuenta que le
gusta liderar para bien o
para mal , ya que un
líder puede ser positivo
LIDER         CARACTERISTICAS                      EJEMPLO



Autócrata     Es un líder fuerte , dominante       Algún jefe de trabajo
              , Toma decisiones sin la
              participación de sus subordinados
                                                   puede ser un líder
                                                   autócrata
Democrático   Busca ser un miembro mas del         En un equipo de futbol
              equipo , fomenta la participación
              del equipo


Liberal       Su participación en las decisiones   En una empresa donde
              es limitada , el grupo tiene total
              libertad para determinar el modo
                                                   hay muchos empleados
              de funcionamiento                    , el jefe o dueño podría
                                                   actuar así
Situacional   Se centra en el desarrollo del       El comandante de un
              grupo , da cohesión apoya y
              motiva al grupo
                                                   ejercito
El líder controla    Autócrata
El líder supervisa   Situacional
El líder asesora     Democrático
El líder delega      Liberal
4.

Se puede evidenciar ,
cuando utilizas este don , ya
que el liderazgo es un don ,
para hacer cosas buenas
para ti y para la sociedad ,
cuando en un trabajo eres
un líder competitivo que
ayuda a progresar no solo a
ti si no a las personas que te
rodean , en una escuela
cuando por ejemplo eres el
líder de un torneo y apoyas y
motivas a los de tu equipo
para así tener un mayor
rendimiento , en cualquier
aspecto de la vida se toma el
liderazgo como una cualidad
personal
Líder situacional
Definir las tareas y
funcional del equipo de
trabajo , pero a la vez dar
apoyo y motivar al grupo ,
fijarse bien en el desarrollo
del grupo pero también
ayudar señalando la mejor
manera de como realizar
las tareas , escuchar las
opiniones a la hora de
tomar decisiones , pero
tener un comportamiento
directivo y por ultimo estar
siempre atento de los
resultados

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Liderazgo

  • 2. El líder nace o se hace ? El líder se nace , Todas las personas cuando nacemos tenemos un don , y algunas cuando nacen con ese don de liderazgo y a medida que se desarrollan van desarrollando mejor esa habilidad para que esta contribuya con su vida , los primeros pasos se dan en el colegio donde la persona empieza a darse cuenta que le gusta liderar para bien o para mal , ya que un líder puede ser positivo
  • 3. LIDER CARACTERISTICAS EJEMPLO Autócrata Es un líder fuerte , dominante Algún jefe de trabajo , Toma decisiones sin la participación de sus subordinados puede ser un líder autócrata Democrático Busca ser un miembro mas del En un equipo de futbol equipo , fomenta la participación del equipo Liberal Su participación en las decisiones En una empresa donde es limitada , el grupo tiene total libertad para determinar el modo hay muchos empleados de funcionamiento , el jefe o dueño podría actuar así Situacional Se centra en el desarrollo del El comandante de un grupo , da cohesión apoya y motiva al grupo ejercito
  • 4. El líder controla Autócrata El líder supervisa Situacional El líder asesora Democrático El líder delega Liberal
  • 5. 4. Se puede evidenciar , cuando utilizas este don , ya que el liderazgo es un don , para hacer cosas buenas para ti y para la sociedad , cuando en un trabajo eres un líder competitivo que ayuda a progresar no solo a ti si no a las personas que te rodean , en una escuela cuando por ejemplo eres el líder de un torneo y apoyas y motivas a los de tu equipo para así tener un mayor rendimiento , en cualquier aspecto de la vida se toma el liderazgo como una cualidad personal
  • 6. Líder situacional Definir las tareas y funcional del equipo de trabajo , pero a la vez dar apoyo y motivar al grupo , fijarse bien en el desarrollo del grupo pero también ayudar señalando la mejor manera de como realizar las tareas , escuchar las opiniones a la hora de tomar decisiones , pero tener un comportamiento directivo y por ultimo estar siempre atento de los resultados