Liderazgo
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El documento describe los conceptos de liderazgo designado, seguidor activo, liderazgo de compañerismo y liderazgo propio. También enumera cualidades clave de un líder como la decisión, el positivismo, el optimismo, los resultados y la visión. El documento fue presentado por Marlon Fernando Fagua Ramirez.
Liderazgo
- 1. LIDERAZGO Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.
- 2. Liderazgo Designado Que significa… Tomar responsabilidad del grupo y guiar al grupo hacia sus metas Determinar como el grupo puede cumplir con sus metas
- 3. Seguidor Activo Que significa… Apoyar y seguir al líder designado Participar en la toma de decisiones del grupo dando ideas y buscando claridad
- 4. Liderazgo de Compañerismo Que significa… El equipo trabaja junto y se apoyan uno al otro para cumplir las metas del grupo Cada miembro del equipo ve lo que necesita hacer y lo hace
- 5. Liderazgo Propio Que significa… Cada persona se cuida a si misma para ser capaz de cuidar al grupo Todos muestran iniciativa y personal carácter
- 6. CUALIDADES DE UN LIDER Decisión: los líderes son valorados por su capacidad para tomar decisiones, sobre todo bajo presión. Cuando se enfrente a una decisión difícil, recurra a los conocimientos mencionados en esta lista. Las mejores decisiones son aquellas que se toman con pleno conocimiento de causa.
- 7. CUALIDEDES DE UN LIDER Positivismo: los líderes se eligen para dirigir a un equipo, a un grupo, o a una organización completa. A menudo se encontrará en situaciones en las que sus empleados no están presentes; por ejemplo, en reuniones empresariales de alto nivel
- 8. CUALIDADES DE UN LIDER Optimismo: sea realista, pero no fatalista. Sus empleados y sus superiores pueden perder rápidamente la confianza en usted si se enfrentan constantemente con su pesimismo y negatividad. Las situaciones no son siempre las ideales, pero como líder se espera que encuentre el mejor modo de arreglar la situación
- 9. CUALIDADES DE UN LIDER Resultados: un líder posee un registro de decisiones sólidas y de soluciones en las que apoyarse. Si lleva algún tiempo como gerente, intente elaborar una lista de decisiones acertadas y de logros de los que sea responsable. No sólo sirve para mostrar estos logros a los demás, sino para emplearlos en consolidar la autoconfianza en sus capacidades.
- 10. CUALIDADES DE UN LIDER Visión: un líder debe establecer unas metas que lleven a la empresa en una dirección determinada. Un líder debe tener amplitud de miras que vayan hacia el futuro para establecer esas metas y para ayudar al desarrollo de la empresa en la dirección adecuada
- 11. PRESENTADO POR: MARLON FERNANDO FAGUA RAMIREZ 2008281308