Liderazgo
- 1. Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Escuela de Comunicación Social Valeria Iglesias Vásquez Opinión Publica Formación del Liderazgo en la Opinión Publica
- 2. Contenido • El Liderazgo • Ser un Líder • Características • Elementos que condicionan su formación • Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Público • Líder de opinión
- 3. Es tener la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen guiar, permanezcan en el, ejecuten las actividades necesarias para lograr los objetivos. Si bien la idea de liderazgo se relaciona mayoritariamente con el ámbito del trabajo, la realidad nos muestra que la importancia del liderazgo se puede hacer visible en un sinfín de situaciones y vínculos: en grupos de amistad, en la familia, en los ámbitos educativos, etc. El Liderazgo
- 4. Se considera que el líder es una figura importante cuando se trata del trabajo en grupo o en conjunto. Así, una persona líder es aquella que es colocada al mando del grupo y que toma decisiones de acuerdo a las necesidades o requerimientos de cada circunstancia. Ser un Líder
- 5. Consigue así que las personas se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan propias y luchen por ellas con todo el empeño. Una persona a la que tan sólo le preocupara su bienestar futuro difícilmente podría ser el líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo. Una vez que el líder tiene definida su visión de futuro, luchará con auténtica pasión para lograr los objetivos. El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y de coraje. Una persona que tuviera una gran visión de futuro pero que careciese de capacidad de ejecución podría ser un buen estratega, pero nunca un líder. Por último, hay que señalar que no es líder quien quiere sino quien puede. Ser un Líder
- 6. Emocionales •Creen con pasión en sus metas. •Aman lo que hacen. •Es entusiasta y perseverante. •Posee inteligencia emocional(sabe dominar sus emocionales). Aptitudes circunstanciales •No se abaten con las derrotas ni los éxitos los desbordan. •Tienen gran tolerancia a la frustración. Naturales •Exigente. •Carismático. •Honesto. •Cumplidor. •Hábil al negociar. •Prudente. •Perseverante. Psicológicas •Suelen tener una inteligencia algo superior a la medida de sus seguidores. •Fuerte motivación personal e insistencia al logro de algo. •Solo prometen lo que pueden hacer. Elementos que condicionan su formación
- 7. Los objetivos los logran a través de otra gente y por lo tanto tratan de desarrollar el entendimiento social y las capacidades convenientes; su éxito depende de la cooperación de la gente. Los lideres están especialmente alerta, interesados en política y participan en ella activamente. Usar ideas y formaciones de los medios en consejos. La opinión emitida por un líder puede definir el comportamiento social de las personas. Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Público
- 8. Individual • Empático. • Posee iniciativa. • Carismático. • Innovador. Visión • Establece metas realistas que se pueden lograr. • Es proclive a extender sus actividades e intereses. Misión • Plantea su percepción al publico. • Crear bases ideológicas. • Guía los pensamientos de un grupo determinado. Líder de Opinión
- 9. http://es.slideshare.net/ http://www.degerencia.com/ http://www.importancia.org/ http://www.trabajo.com.mx/ http://www.finanzasdigital.com/ Referencias