Liderazgo
- 1. LIDERAZGO conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en las personas. capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
- 2. CARACTERÍSTICAS 1. Capacidad de comunicarse. Debe expresar claramente sus ideas. 2. Inteligencia emocional. habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás. 3. Capacidad de establecer metas y objetivos. 4. Capacidad de planeación. 5. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
- 3. CARACTERÍSTICAS 6. Un líder crece y hace crecer a su gente. 7. Tiene carisma. Don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable. 8. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. 9. Un líder es responsable. 10. Un líder esta informado.
- 4. LIDERAZGO Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Liderazgo democrático: el líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores. Los criterios de evaluación y las normas son explícitas y claras. Cuando hay que resolver un problema, el líder ofrece varias soluciones, entre las cuales el grupo tiene que elegir.
- 5. LIDERAZGO Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Liderazgo liberal (laissez faire): el líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo. En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los demás miembros del grupo. Los miembros del grupo gozan de total libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan.