Liderazgo transformacional
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El documento describe las características del liderazgo transformacional, incluyendo la consideración individualizada, la estimulación intelectual, la inspiración y motivación, y la influencia idealizada. El líder transformacional fomenta la creatividad, mantiene comunicación abierta, transmite visión y pasión, y sirve como un modelo a seguir.
Liderazgo transformacional
- 1. Liderazgo Transformacional Dr. Roberto Sánchez – Presidente/CEO of L.C.U.
- 2. Que es el Liderazgo Transformacional? • El liderazgo es definido como el proceso de influir, guiar y dirigir a los miembros de un grupo u organización, quienes siguen al líder de forma voluntaria en la búsqueda del éxito en la consecución de unos objetivos.
- 3. 4 Características • Estimulación intelectual: el líder transformacional no se limita a desafiar el status quo dentro de una organización, sino que fomenta de forma intensiva la creatividad entre sus seguidores, alentándolos a explorar nuevas formas de hacer las cosas y nuevas oportunidades, en beneficio de la organización.
- 4. 2 • Consideración individualizada: el liderazgo transformacional implica a su vez mantener líneas de comunicación abiertas con los seguidores, tanto de forma individual como colectiva. De este modo se asegura que se compartan nuevas ideas, pudiendo surgir así productos o innovaciones que, de lo contrario, hubieran quedado sin desarrollar. A su vez, estos mismos canales de comunicación permiten a los líderes un reconocimiento directo a sus seguidores, motivándolos y fomentando la proactividad.
- 5. 3 • Inspiración y motivación: gracias a su visión clara, los líderes transformacionales tienen la capacidad de articular a sus seguidores. De ese modo, logran transmitir su motivación y pasión, lo que conduce a empleados con mayor proactividad y comprometidos con la organización.
- 6. 4 • Influencia idealizada: el líder transformacional se erige como un modelo para sus seguidores. Estos quieren emularlo como consecuencia de la confianza y respeto que tienen depositados en él. Es gracias a esto que pueden surgir nuevos líderes transformacionales dentro de la organización ya que el liderazgo es una capacidad que, aunque en ocasiones es innata, puede desarrollarse y ser entrenada.
- 7. Liderazgo Tranformacional • Consideración Individualizada • Estimulación Intelectual • Motivación Por Inspiración • Influencia Idealizada (atributo y comportamiento) Respeto Confianza Altos estándares éticos y morales Comportamientos que motivan Entusiasmo Optimismo Visión Positiva Escucha Desarrolla el potencial Interactúa de manera personalizada Estimular y Fomentar Creatividad Nuevas ideas No tener temor al fracaso
- 8. Dirigir con Sencillez Porque lo Hago - Personal Como lo Hago - Estrategia A Quién estoy alcanzando - Misión
- 9. Como está dividida mi iglesia Inmigrantes Empresarios Clase Media Ejército / Gobierno Amas de Casa Personas sin empleo Vagabundos
- 10. Clases Sociales El Populacho La Nobleza La Iglesia
- 11. Logro sobre el reconocimiento El reconocimiento de otros es inconstante y fugaz. John Maxwell Las personas sin éxito actúan como cangrejos en una canasta.
- 12. A quien debo mi esfuerzo El que está muerto El que es bueno pero no dará lo mejor El que está tomando recursos y te dividirá la iglesia.
- 13. El que producirá fruto, el MEJOR
- 14. Hay que tomar el tiempo para afilar el hacha
- 16. El buen Pastor
- 17. Mi Familia
- 18. Consejos Prácticos • Toma Vacaciones • Tienes seguro de vida • Cuida tu salud – ejercicio, deportes, etc. • Crea un Hobby • Lee tu Biblia • Ora por tus miembros de Facebook • Ahorra para el futuro • Busca amigos • Estudia
- 19. Estudiar Porqué Debemos dar el ejemplo Debemos preparar la nueva generación
- 20. Debemos estudiar Somos maestros de la Biblia y es nuestra profesión
- 21. Debemos Responder las inquietudes
- 22. Si tienes pastos verdes quien quiere ir a otro lugar………….
- 23. La Biblia • 88 % son dueños de Biblias • 80 % piensas que la biblia es sagrada • 61 % Les gustaría leer más la Biblia • 4.4 Promedio de Biblias en una casa • 57% Leen la Biblia 4 o menos veces al año • 26% de Americanos leen la Biblia Constantemente – 1 de cada 4 personas. • 120 miembros solamente 30 leen su Biblia.
- 24. Tomar Acción
- 25. Hoy Día
- 26. UNETE • Facebook – Universidad Cristiana Logos • Grupos en Facebook: Solo para pastores, Lee la Biblia en un año • Lista de email para estar informado • E-mail: universidadlogos@logos.edu • www.universidadlogos.net