Influir en las personas, para
formar grupos y llevar así, el orden
de un objetivo o meta en común
Sabe
quién es.
Sabe lo
que quiere
y porque
Persona o
individuo que
tiene la
capacidad de
dirigir, guiar y
ayudar a
motivar a un
grupo
determinado
de personas
Conoce sus
fortalezas y
debilidades
Sabe cómo
dirigirse hacia
los demás
para ganar
apoyo.
Cada uno puede
convertirse en líder
a través de
disciplina, paciencia
y aprendizaje
Una de la cualidades principales de un
líder, es su inteligencia, control y
motivación
Visión RiesgoPasión Dedicación
Saben lo que
quiere
Aman lo que
hacen
Se dedican a
su cargo Sabe cuando es hora
de arriesgarse porque
lo considera necesario
Naturales
La visión y la creatividad, pueden
ser los elementos principales,
cómo personas, para poder llegar
a ser un líder.
Psicológicas
El autoestima y la
capacidad de aprender y
analizar.
Emocionales
Aptitudes
Circunstanciales
Es lo que motiva a
un líder a llevar a
cabo un objetivo
A la hora de
liderar, se pueden
presentar
objetivos de
diferentes formas;
es ahí cuando el
líder debe tomar el
control e la
situación.
Según Lidgren, el poder es el
grado en que los dirigentes
influyentes en la conducta de
los demás, varía según el
prestigio de los dirigentes,
éste prestigio puede estar
relacionado con el rango.
Influencia sobre las opiniones de
los demás miembros del grupo
Actúan cómo correa de
transmisión entre la
comunicación social y la
comunicación de grupo, y, a su
vez, va desde medios hasta los
líderes de opinión y de estos al
resto del grupo
La misión de un líder es estar especialmente
alerta, interesado, en diferentes temas y
participar activamente en ellos
Suelen estar más expuestos
a los medios de
comunicación mejor
informados y con mayor
interés a los temas de sus
influencia

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Mapa dani

  • 1. Influir en las personas, para formar grupos y llevar así, el orden de un objetivo o meta en común Sabe quién es. Sabe lo que quiere y porque Persona o individuo que tiene la capacidad de dirigir, guiar y ayudar a motivar a un grupo determinado de personas Conoce sus fortalezas y debilidades Sabe cómo dirigirse hacia los demás para ganar apoyo. Cada uno puede convertirse en líder a través de disciplina, paciencia y aprendizaje
  • 2. Una de la cualidades principales de un líder, es su inteligencia, control y motivación Visión RiesgoPasión Dedicación Saben lo que quiere Aman lo que hacen Se dedican a su cargo Sabe cuando es hora de arriesgarse porque lo considera necesario
  • 3. Naturales La visión y la creatividad, pueden ser los elementos principales, cómo personas, para poder llegar a ser un líder. Psicológicas El autoestima y la capacidad de aprender y analizar. Emocionales Aptitudes Circunstanciales Es lo que motiva a un líder a llevar a cabo un objetivo A la hora de liderar, se pueden presentar objetivos de diferentes formas; es ahí cuando el líder debe tomar el control e la situación.
  • 4. Según Lidgren, el poder es el grado en que los dirigentes influyentes en la conducta de los demás, varía según el prestigio de los dirigentes, éste prestigio puede estar relacionado con el rango. Influencia sobre las opiniones de los demás miembros del grupo
  • 5. Actúan cómo correa de transmisión entre la comunicación social y la comunicación de grupo, y, a su vez, va desde medios hasta los líderes de opinión y de estos al resto del grupo La misión de un líder es estar especialmente alerta, interesado, en diferentes temas y participar activamente en ellos Suelen estar más expuestos a los medios de comunicación mejor informados y con mayor interés a los temas de sus influencia

Notas del editor

  • #2: Este Esta presentación, que se recomienda ver en modo de presentación, muestra las nuevas funciones de PowerPoint. Estas diapositivas están diseñadas para ofrecerle excelentes ideas para las presentaciones que creará en PowerPoint 2010.Para obtener más plantillas de muestra, haga clic en la pestaña Archivo y después, en la ficha Nuevo, haga clic en Plantillas de muestra.