Matriz
- 1. LIDERAZGO El liderazgo es de gran importancia para una empresa,el lider tiene la capacidad de PROCESO ADMINISTRATIVO dirigir,administrar y generar credibilidad en cualquier grupo de trabajo. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PAPEL DEL INGENIERO INDUSTRIAL HABILIDADES ADMINISTRATIVAS ROLES GERENCIALES FUNDAMENTOS DE PHVA ADMINISTRACION ESTRATEGICA HERRAMIENTAS Y TECNICAS DE PHVA SINERGIA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACION DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EVALUACION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL CULTURA,ENTRONO Y VARIABLES
- 3. INNOVACION CREATIVIDAD La creatividad para una empresa debe entenderse como en una empresa se debe tener innovacion y explotacion de en cuenta la innovacion dentro nuevas posibilidades para atraer de un proceso cualquiera,nuevas clientes,como en las empresas se estrategias,ideas,conceptos,pro debe hacer todo lo posible para ductos,servicios,y practicas con promover la creatividad al la intencion de ser utiles con el interior de los negocios, pues incremento de la productividad esta es la principal estrategia de la empresa. que permitira asegurar la fidelidad de los clientes.
- 5. EMPRENDIMIENTO TRABAJO EN EQUIPO
- 7. DISCIPLINA PLANEACION
- 9. CAMBIO SINCRONIZACION
- 11. SER PERSONA COMPROMISO
- 13. PERSEVERANCIA RESPONSABILIDAD
- 15. ROMPER PARADIGMAS FLEXIBILIDAD