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EL PROYECTO CONTINUÓ ASI
MEDIACIÓN INICIO Los alumnos dramatizarán un conflicto. Luego darán una definición de “CONFLICTO” Cada uno dirá que siente cuando tiene un conflicto.
PROYECTO MEDIACION   ESCOLAR OBJETIVO: Formar alumnos mediadores para resolver conflictos de convivencia escolar y social.
MEDIACION Facilita el diálogo. Facilita la  comunicación. Permite la resolución de conflictos, contemplando los intereses de todos. Es una técnica social para la resolución de conflictos.
Para lograr no calentarme tengo que............. Cuando estoy en rojo tengo que contar hasta cinco. No dejarme llevar por la calentura. En amarillo siento que estoy por aflojar. Al llegar al verde me siento tranquilo, relajado . Funcionar como un semáforo
CUANDO TENGO UN CONFLICTO Me siento como un león  furioso y enjaulado. Tengo como remolinos en la panza. Siento que estoy en un callejón oscuro y que no encuentro la salida. Estoy en un laberinto.
La furia me hace sentir como ... Un barco de guerra dispuesto a  atacar
Cuando me enojo me siento como... Un corcho a punto de salir.
COMUNICACION La forma en que nos comunicamos es clave para favorecer o no la resolución de problemas.
COMUNICAMOS NUESTRAS EMOCIONES CON NUESTRA: CARA CON NUESTROS:BRAZOS CON NUESTRAS: MANOS CON NUESTRO : CUERPO
ESCUCHA ACTIVA Es un modo de escuchar concentrados en lo que el otro dice para tratar de comprenderlo.
PARAFRASEO .  Tener paciencia. . No completar la frase del otro. . Darle tiempo. . Esperar a que complete lo que está diciendo.
CONFLICTO : discusión entre una o más personas que no pueden ponerse de acuerdo porque tienen visiones distintas de una situación o problema.
CONFLICTO Choque de ideas entre dos o más personas que lleva a una situación difícil.
CONFLICTO  ELUDIDO Cuando se elude , el conflicto  no se resuelve, se evita enfrentarlo, no se lo ve, no hay comunicación .
CONFLICTO  NEGADO Se trata de tapar el conflicto, se lo niega, se hace oídos sordos ante el mismo, las sensaciones de malestar e inquietud no desaparecen.
CONFLICTO RESUELTO Cuando se resuelve el conflicto se siente alivio, las  sensaciones  de angustia  y tristeza desaparecen  y viene la  paz, la alegría, la calma y  las cosas se ven con claridad.
RESOLUCION DE CONFLICTO Cuando logro resolver un conflicto tengo un sentimiento igual al del deportista que llega a la meta y lo que antes era negro comienza a aclararse.
ACUERDOS AÚLICOS Hablar de a uno Levantar la mano Escuchar al otro Tratar de contener los  impulsos Tener buena predisposición para dialogar
EL  MEDIADOR Facilita la comunicación. Solo escucha a las partes. Da los tiempos para que hablen cada una de las partes. Trata de que lleguen a acuerdos.

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Mediacion 3

  • 2. MEDIACIÓN INICIO Los alumnos dramatizarán un conflicto. Luego darán una definición de “CONFLICTO” Cada uno dirá que siente cuando tiene un conflicto.
  • 3. PROYECTO MEDIACION ESCOLAR OBJETIVO: Formar alumnos mediadores para resolver conflictos de convivencia escolar y social.
  • 4. MEDIACION Facilita el diálogo. Facilita la comunicación. Permite la resolución de conflictos, contemplando los intereses de todos. Es una técnica social para la resolución de conflictos.
  • 5. Para lograr no calentarme tengo que............. Cuando estoy en rojo tengo que contar hasta cinco. No dejarme llevar por la calentura. En amarillo siento que estoy por aflojar. Al llegar al verde me siento tranquilo, relajado . Funcionar como un semáforo
  • 6. CUANDO TENGO UN CONFLICTO Me siento como un león furioso y enjaulado. Tengo como remolinos en la panza. Siento que estoy en un callejón oscuro y que no encuentro la salida. Estoy en un laberinto.
  • 7. La furia me hace sentir como ... Un barco de guerra dispuesto a atacar
  • 8. Cuando me enojo me siento como... Un corcho a punto de salir.
  • 9. COMUNICACION La forma en que nos comunicamos es clave para favorecer o no la resolución de problemas.
  • 10. COMUNICAMOS NUESTRAS EMOCIONES CON NUESTRA: CARA CON NUESTROS:BRAZOS CON NUESTRAS: MANOS CON NUESTRO : CUERPO
  • 11. ESCUCHA ACTIVA Es un modo de escuchar concentrados en lo que el otro dice para tratar de comprenderlo.
  • 12. PARAFRASEO . Tener paciencia. . No completar la frase del otro. . Darle tiempo. . Esperar a que complete lo que está diciendo.
  • 13. CONFLICTO : discusión entre una o más personas que no pueden ponerse de acuerdo porque tienen visiones distintas de una situación o problema.
  • 14. CONFLICTO Choque de ideas entre dos o más personas que lleva a una situación difícil.
  • 15. CONFLICTO ELUDIDO Cuando se elude , el conflicto no se resuelve, se evita enfrentarlo, no se lo ve, no hay comunicación .
  • 16. CONFLICTO NEGADO Se trata de tapar el conflicto, se lo niega, se hace oídos sordos ante el mismo, las sensaciones de malestar e inquietud no desaparecen.
  • 17. CONFLICTO RESUELTO Cuando se resuelve el conflicto se siente alivio, las sensaciones de angustia y tristeza desaparecen y viene la paz, la alegría, la calma y las cosas se ven con claridad.
  • 18. RESOLUCION DE CONFLICTO Cuando logro resolver un conflicto tengo un sentimiento igual al del deportista que llega a la meta y lo que antes era negro comienza a aclararse.
  • 19. ACUERDOS AÚLICOS Hablar de a uno Levantar la mano Escuchar al otro Tratar de contener los impulsos Tener buena predisposición para dialogar
  • 20. EL MEDIADOR Facilita la comunicación. Solo escucha a las partes. Da los tiempos para que hablen cada una de las partes. Trata de que lleguen a acuerdos.