Memoria Visual - Jornada 1
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La jornada 'Ágiles Unimagdalena' del 19 y 20 de diciembre de 2016 se centró en promover valores de inclusión e innovación, reflexionando sobre la historia y ADN de la institución. Se diseñó un plan de acción para 2017 alineado con el plan de gobierno 2016-2020, priorizando proyectos e iniciativas relevantes. La jornada fomentó la colaboración y la transformación cultural, buscando romper paradigmas y avanzar hacia un Unimagdalena más ágil y socialmente responsable.
Memoria Visual - Jornada 1
- 2. MEMORIAS VISUALES “ÁGILES UNIMAGDALENA” Jornada 1 19 y 20 de Diciembre de 2016
- 4. Programación de la Jornada 1
- 6. UNIDOS A UN SOLO LAZO QUE SE LLAMA UNIMAGDALENA
- 7. DONDE LA FELICIDAD ES CONTAGIOSA
- 8. Y LA HERMANDAD SE VIVE EN LA DIVERSIDAD
- 10. ADN POSITIVO PARA + INCLUSIÓN Y + INNOVACIÓN
- 11. REFLEXIONANDO SOBRE NUESTRAS FORTALEZAS
- 12. SOMOS EL FRUTO DE UNA HISTORIA LLENA DE ENSEÑANZAS
- 13. DEBEMOS CONSERVAR EL ADN+ Y SEGUIR EVOLUCIONANDO PARA TRASCENDER
- 14. NUESTRA PASIÓN Y SENTIDO DE PERTENENCIA COMO GRANDES TESOROS
- 15. COMPARTIENDO SUEÑOS Y DESEOS A 2020
- 16. COMPARTIR LOS SUEÑOS ES EL PRIMER PASO PARA VOLVERLOS UNA REALIDAD
- 17. ALINEAR LOS SUEÑOS Y DESEOS NOS PERMITE AVANZAR MÁS ÁGILMENTE EN ALCANZARLOS
- 18. PENSAMIENTO VISUAL PARA PROYECTARNOS EN EL TIEMPO
- 19. PENSAMIENTO VISUAL PARA PROYECTARNOS EN EL TIEMPO
- 20. Y UNA IMAGEN QUE NOS PERMITIRÁ DEMOSTRAR QUE LOS SUEÑOS SI SE CUMPLEN
- 21. ROMPIENDO PARADIGMAS PARA PODER AVANZAR
- 22. VISIBILIZANDO PARADIGMAS VETUSTOS Y OBSOLETOS QUE NO NOS PERMITEN AVANZAR
- 23. REFLEXIONANDO SOBRE LAS CAUSAS QUE HAN POSICIONADO ESTAS FRASES EN EL DÍA A DÍA DE LA INSTITUCIÓN
- 24. ROMPIENDO PARADIGMAS PARA POTENCIAR EL CAMBIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE UNIMAGDALENA
- 25. GENERANDO NUEVOS PARADIGMAS QUE NOS AYUDEN A TRANSFORMAR NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL
- 27. PARTIMOS DEL DISEÑO FIJADO EN EL PLAN DE GOBIERNO 2016- 2020 “Por Una Universidad Más Incluyente e Innovadora”
- 28. IDENTIFICAMOS Y SELECCIONAMOS PROYECTOS E INICIATIVAS IMPORTANTES PARA UNIMAGDALENA 2020
- 29. SOCIALIZAMOS LAS INICIATIVAS QUE CADA MESA DE TRABAJO ESTABLECIÓ COMO IMPORTANTES
- 30. UBICAMOS CADA PROYECTO EN LA ESTRUCTURA DE POLÍTICAS Y EJES DEL PLAN DE GOBIERNO
- 31. VOTAMOS POR LAS POLÍTICAS Y EJES QUE DEBERÍAN TENER MAYOR RELEVANCIA EN UNIMAGDALENA 2020
- 32. CONSOLIDAMOS LAS VOTACIONES Y CALCULAMOS LOS PORCENTAJES
- 33. CONSTRUYENDO EL “PLAN DE ACCIÓN 2017”
- 34. REVISAMOS EL PLAN DE GOBIERNO 2016-2020 Y PRIORIZAMOS PROYECTOS PARA EL 2017
- 35. CADA MESA DE TRABAJO SE ENFOCÓ EN UNA DE LAS POLÍTICAS TRANSVERSALES DEL PLAN DE GOBIERNO
- 36. SELECCIONAMOS Y SISTEMATIZAMOS LOS PROYECTOS QUE SURGIERON EN CADA MESA
- 37. ESTRUCTURAMOS CADA PROYECTO USANDO TABLEROS VISUALES
- 38. DEFINIENDO INDICADORES, METAS, RECURSOS, RESPONSABLES…
- 39. RESULTADOS DEL EJERCICIO DE PRIORIZACIÓN EN EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN 2017
- 40. EL RESUMEN DE LA JORNADA
- 41. UNA IMAGEN QUE VALE MÁS QUE MIL PALABRAS
- 42. GRACIAS