Ntcl
- 1. NORMA TECNICA DE COMPETENCIA LABORALDefinir cronograma de actividades de acuerdo a las fechas de pago..
- 2. Consolidar las novedades de acuerdo a lo estipulado en las políticas de la empresa.
- 3. Ingresar las novedades al sistema de acuerdo al procedimiento establecido para tal fin.
- 4. Revisar y analizar las novedades de acuerdo a las normas legales y las políticas de la empresa.
- 5. Aprobar el pago de la nómina de acuerdo con lo planeado en el cronograma de actividades.
- 6. Enviar el archivo para el pago de acuerdo con lo estipulado en las políticas de la empresaCRITERIOS DE DESEMPEÑOEl cronograma de actividades se definió de acuerdo a las fechas de pago
- 7. Las novedades se consolidaron de acuerdo con lo estipulado con la empresa.
- 8. Las novedades se ingresaron al sistema de acuerdo al procedimiento estipulado para tal fin.
- 9. Las novedades se revisaron y analizaron de acuerdo con las disposiciones legales y las políticas de la empresa.
- 10. El pago de la nómina se aprobó de acuerdo con lo estipulado en el cronograma de actividades.
- 11. Se envió el archivo para el pago de la nómina de acuerdo con lo estipulado en las políticas de la empresaRANGO DE APLICACIÓNEQUIPOS: Computador, calculadoraSOFWARE: Sistema UNO V 8.5 módulo nóminaNORMAS: Ley 100, C.S.T., Políticas de la Empresa.EVIDENCIASCONOCIMIENTO: Financiero, legislación tributaria, contabilidad, manejo de sofware, ofimatica.DESEMPEÑO: 360, indicadores de gestión, auditorias, reprocesos.PRODUCTO: Nomina elaborada, ajustada y verificadaGUIA DE EVALUACIONPruebas escritas Análisis de casos