Pf producción y comercialización de productos agricolas y pecuarios para corregir
- 1. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Dirección General Dirección de Formación Profesional FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN 1. Información básica del proyecto 1.1 Centro de Formación: Centro de Atención al 1.2 Regional: Sector Agopecuario SANTANDER -CASA- 1.3 Nombre del proyecto: Apicultura Orgànica 1.4 Programa de Formación al que da Tecnólogo en administración de Empresas Agropecuarias. respuesta 1.5 Tiempo estimado de ejecución del 18 proyecto (meses): 1.6 Empresas o instituciones que participan en su formulación o financiación: (si Existe). SENA 1.7 Número total de resultados de Número de resultados de aprendizaje que aprendizaje del programa de formación 76 se alcanzan con el proyecto 76 1.8 Palabras claves de búsqueda Comercio, negocio, mercado, producción, orgànica y soperculacion. 2. Estructura del Proyecto 2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar El principal problema de Colombia es la no cultura de consumo de MIEL ORGANICA seguido de la producción de mieles industrializadas (no puras cantidad de la demanda existente de la misma, pero frente a este problema se presenta grandes oportunidades debido a que se ha iniciado con apoy empresa MELIFERA. Lo que se pueda aprovechar tanto para incentivar el consumo a nivel nacional por los medios de comunicación y educando a los C esta cultura de consumo, resaltando las propiedades de la MIEL ORGANICA y los otros tantos productos extraídos de la apicultura (polen, jalea exportación a los países Europeos u otros donde son consumidos. 2.2 Justificación del proyecto Esta empresa se dedicara a la producción y comercialización de miel de abejas y demás productos de la colmena 100% naturales así como la implemen para la apicultura colombiana en ello fomentar el crecimiento de la industria apícola ofreciendo información a nuevos apicultores a los existentes p productiva de sus apiarios y la calidad de sus productos así ayudar mejorando la calidad de vida de los humanos promoviendo el consumo de a capacitación a las personas que se relacionan con nuestra empresa: clientes, proveedores, competencia, asesores, etc. Por medio de conversaciones seminarios explicativos que resalten los beneficios y características de estos productos. 2.3 Objetivo general Crear una empresa de apicultura orgánica implementando nuevas tecnologías y equipos para su funcionamiento para ser demostrativa, fomentando el c ofreciendo productos de excelente calidad e incentivando la cultura de consumo de estos y mejorando la calidad de vida a los humanos. 2.4 Objetivos específicos: Organizar e identificar como empresa esta actividad de apicultura orgánica. adoptar nuevas tecnologías, conocimientos y equipo para su funcionamiento. fomentar el crecimiento de la industria apícola orgánica. ofrecer productos apícolas de excelente calidad. Mejorar la calidad de vida de los humanos promoviendo el consumo de alimentos naturales. contribuir con el mejoramiento medio ambiental con esta practica.
- 2. 2.5. Alcance 2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices Sena, emprendedores, comunidad en general, sector Agropecuario, pequeños y medianos empres 2.5.2 Impacto Social: este causara un impacto positivo,en cuanto a sus productos por ser organicos beneficas para la salud humana. Económico: se presentara como nuevas fuentes de empleo brindadas a la comunidad de internacional dependiendo la transformacion en productos que le den las empresas la Ambiental: tendra impacto positivo en cuanto a la naturaleza, se beneficia con la apicultura po sus servicios de proteccion, control biologico, polinizacion y proliferacion de especie reino animal y los humanos se benefician. Tecnológico: en el mundo se estan adoptando tecnologias de produccion organica a lo cual e presentara como demostrativa adoptando tambien las buenas practicas de manu tambien metodos novedosos para la elaboracion de los productos. 2.5.3 Restricciones o riesgos asociados: El paradigma que existe en productores y comercializadores quienes conciben estos procesos de forma independiente. La no interacción entre los instructores del área Técnica, Administrativa y de mercados. 2.5.4. Productos o resultados del proyecto: Documento digital que contenga el Diagnostico de los procesos administrativos aplicados en la actualidad a los proceso de producción agropecuaria escala empleados en el entorno local e internacional. Documento digital que contenga el Listado de productos agropecuarios tradicionales y alternativos con posibilidades prominentes en los merca debidamente justificado mediante la consulta de estadísticas e información del sector. Documento digital que contenga el análisis de mercados de los productos agropecuarios que se comercializan en la Región. Blog que contenga el Informes de cada una de las actividades ejecutadas durante el Desarrollo del Modelo Administrativo. Documento que contenga un modelo administrativo para a la Producción y Comercialización de Productos Agrícolas y Pecuarios, que mínimo contenga estructura Organizacional, Departamentalización de las unidades productivas, División de Funciones, Definición de actividades y definición de procesos compras, Formatos para registro de información contable. 2.6 Innovación/Gestión Tecnológica El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? S/N El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/N Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/N Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? 2.7 Valoración Productiva Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N Viabilidad de proyecto para plan de negocio 3. Planeación 3.2 ACTIVIDADES DEL 3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE (a partir del programa de 3.1 FASES DEL PROYECTO PROYECTO: formación) 24020150010 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA 24020150013 Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional. Ubicación en la 24020150014 Concertar alternativas y acciones de formación para el Institución y en los desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la procesos. política institucional. 24020150003 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. D i
- 3. Institución y en los procesos. 24020150011 Promover el desarrollo del agro mediante el cultivo de la D apicultura organica i 26010101601 Diagnosticar el mercado teniendo en cuenta la información histórica de los factores internos y externos que afectan a la organización en la toma de decisiones, aplicando las técnicas y herramientas propios al tipo de diagnostico. a 26010101602 Formular el plan acción estratégico de mercadeo, g mediante la aplicación de técnicas y herramientas de diagnóstico, acordes a las políticas, objetivos y metas de la empresa agropecuaria, con el uso de herramientas manuales y/o sistematizadas apoyados en n Análisis de mercados software especializados según normas legales vigentes. 26010101603 Gestionar y promover en el mercado regional nacional e o internacional la apicultura como un medio de desarrollo. 26010101604 Calcular los índices de variación, participación, s penetración y crecimiento del mercado, teniendo en cuenta los objetivos y metas de la empresa, aplicando técnicas stadísticas y matemáticas. t 26010101605 Diseñar estrategias de mercadeo teniendo en cuenta las políticas, objetivos, oportunidades y fortalezas de la empresa y la dinámica propia de los mercados. i 24020150101 Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos. c 24020150102 Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico 29110105301 Identificar el proyecto de acuerdo con el diagnóstico o estratégico para la construcción del perfil del proyecto y su etapa de prefactibilidad de acuerdo con las metodologías, normas y protocolos de investigación 29110105302 Formular la etapa de factibilidad del proyecto incluyendo Construcción perfil del el estudio de mercado, técnico, organizacional, legal y financiero modelo administrativo teniendo en cuenta parámetros de sostenibilidad durante su vida útil. 29110105303 Evaluar el proyecto analizando el valor del dinero en el tiempo y la sensibilización sobre el costo y la cantidad a producir con base en indicadores financieros. 24020150103 Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.. 24020150104 Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos 27040101501 Planear la producción mediante la aplicación de los fundamentos teóricos y prácticos existentes en la organización de los procesos de las empresas agropecuarias, con el uso de herramientas manuales o sistematizadas apoyados en software especializados según normas legales vigentes. 27040101502 Programar actividades en empresas agropecuarias teniendo en cuenta las líneas productivas y desarrollando competencias gerenciales integrales apoyándose en las tecnologías de la información según política empresarial. 27040101503 Establecer los procedimientos técnicos según operación productiva, definiendo su propósito, alcance, las actividades, etapas, recursos y responsables de las operaciones de producción. P
- 4. 24020150105 Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc. 24020150106 Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y P técnica 21010101501 Elaborar el programa de compras de la empresa apicola l de acuerdo a las necesidades diagnosticadas en las diferentes líneas productivas de los procesos inherentes a ella, cumpliendo con la políticas de la organización. a 21010101502 Presentar el programa de compras usando las técnicas establecidas soportadas en el uso de tecnologías de la información y n según estándares o políticas de la empresa agropecuaria. 21010101503 Elaborar la orden de pedido de las diferentes áreas o e unidades productivas de acuerdo con lo establecido en el plan de compras. Perfeccionamiento del modelo Administrativo 24020150107 Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, a con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos. c 24020150201 Reproducir en inglés frases o enunciados simples que permitan expresar de forma lenta ideas o conceptos. i 24020150001 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. ó 21030101901 Registrar la información en los libros contables, utilizando n comprobantes y documentos comerciales según normas vigentes y procedimientos organizacionales. 21030101902 Administrar inventarios de la empresa agropecuaria teniendo en cuenta la rotación y flujo de materiales utilizando herramientas manuales o sistematizadas aplicadas, de acuerdo con las técnicas vigentes. 21030101903 Liquidar nómina teniendo en cuenta las novedades de personal apoyado en herramientas manuales o sistematizadas según normativa legal vigente. 21030101904 Elaborar el sistema de costos en la producción agropecuaria utilizando herramientas informáticas, siguiendo técnicas y métodos establecidos por la empresa. 21030101905 Analizar la situación real de la empresa a partir de la elaboración y aplicación de los estados e indicadores financieros según políticas y normativa legal vigente. 24020150202 Identificar formas gramaticales básicas en textos y documentos elementales escritos en inglés 24020150203 Comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en inglés sobre temas de interés personal y temas técnicos. 27041200101 Adecuar, preparar y aplicar enmiendas y correctivos al terreno para el establecimiento de los cultivos usando tecnologías manuales, mecánicas y tradicionales, de acuerdo a las buenas prácticas agrícolas. 27041200102 Seleccionar, extraer, alistar y manejar adecuadamente los apiarios de acuerdo con el manejo ambiental.
- 5. 27041200103 Sembrar el material vegetal según criterios y técnicas agronómicas, ecológicas y económicas garantizando la calidad de la semilla y el porcentaje mínimo de germinación. 27041200104 Transplantar el material vegetal directamente al campo teniendo en cuenta la tecnología apropiada. 24020150204 Comprender las ideas principales de textos complejos en inglés que tratan de temas tanto concretos como abstractos, incluso si son de carácter técnico, siempre que estén dentro de su campo de especialización. 24020150205 Leer textos complejos y con un vocabulario más específico, en inglés general y técnico. 27040101701 Evaluar el proceso administrativo y productivo de la empresa apicola teniendo en cuenta las estrategias valorativas integradoras, aplicando herramientas teleinformáticas de acuerdo con los indicadores de gestión y según política empresarial. 27040101702 Elaborar Informes administrativos, operativos y financieros apoyados en software teniendo en cuenta el desarrollo de la función 27041200301 Fertilizar el cultivo usando insumos químicos o biológicos preparados en finca, mediante técnicas manuales o mecánicas y de acuerdo con necesidades y normas. 27041200302 Mantener y manejar un sistema de riego por gravedad ( inundación, deslizamientos poca floracion lo cual genera que las abejas no produzcan ) o presión (Aspersión, microaspersión) teniendo en cuenta uso consuntivo, zona, apiarios y condiciones climáticas. 27041200303 Podar ramas como medios de formación, sanidad, mantenimiento o renovación, usando las herramientas requeridas según cultivo y necesidades 24020150206 Buscar de manera sistemática información específica y detallada en escritos en inglés, mas estructurados y con mayor contenido técnico 24020150207 Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y E expresiones de inglés técnico en artículos de revistas, libros especializados, páginas web, etc 24020150002 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y j social. 270401012O1 controlar el nivel de sanganos en la colmena e 27040101203 Liberar enemigos naturales y feromonas en campo, para el control de insectos plaga, de acuerdo con el cultivo, la plaga, la evaluación previa de los niveles de benéficos existentes, la recomendación técnica y las normas de seguridad c 27040101601 Implementar estrategias para la vinculación y administración del talento humano de la empresa de acuerdo con la legislación laboral vigente y práctica de manejo, desarrollo y bienestar de personal. Implementación del u Modelo Administrativo. 27040101602 Calcular indicadores de salud ocupacional, promoción y evaluación del talento humano de la empresa c i
- 6. Implementación del u Modelo Administrativo. 24020150004 Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida c de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. i 27040102302 Disponer equipos, maquinaria, herramientas, utensilios e insumos a punto para la cosecha de los productos apicolas, manuales técnicos, normas de seguridad y salud ocupacional y tarea específica a realizar. ó 24020152008 Relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores. n 24020150005 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. 24020150006 Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. 29110105304 Realizar actividades administrativas y de mercadeo en empresas apicolas teniendo en cuenta las líneas productivas, desarrollando competencias gerenciales integrales apoyándose en las tecnologías de la información según política empresarial. 29110105305 Formular propuestas de innovación y mejoramiento de los procesos administrativos de acuerdo con las observaciones y problemas tecnológicos surgidos en los sistemas productivos apicolas presentadas en informes periódicos de acuerdo con la política empresarial. 29110105306 Participar en las actividades tecnológicas y operativas en la empresa apicolas de acuerdo con las líneas productivas propias de su perfil, utilizando técnicas y tecnologías vigentes, automatizadas y sistematizadas según la política empresarial. 24020150007 Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. 24020150008 Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. 27041201402 Proveer alimento a las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica y los principios de la apiecología. 27041201404 Resolver contingencias presentadas en el manejo productivo, nutricional y sanitario de las especies pecuarias de acuerdo con los criterios técnicos definidos. 24020150009 Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.
- 7. 24020150012 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. 3.5 Organización del proyecto 3.5.1 No. Instructores requeridos 3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto 3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido para eso encontramos diponible el sector campo por cuanto para este proyecto no hay instalaciones definidas las cuales el objetivo es implementarlas 3.7 Organización del proyecto ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN RECURSOS (Meses) Equipos/Herramientas Descripción de Equipos Cantidad Computador portátil o de escritorio, video Ubicación en la Institución y en los 1 Beam, conectividad a Internet, Memoria USB, 1 procesos. Ambientes de formación Agrícolas. Computador portátil o de escritorio, video Análisis de mercados 1 Beam, conectividad a Internet, Memoria USB, 1 Ambientes de formación Agrícolas. Computador portátil o de escritorio, video Construcción perfil del modelo 1.7 Beam, conectividad a Internet, Memoria USB, 1 administrativo Ambientes de formación Agrícolas. Computador portátil o de escritorio, video Perfeccionamiento del modelo 4.6 Beam, conectividad a Internet, Memoria 1 Administrativo USB,Ambientes de formación Agrícolas. Computador portátil o de escritorio, video Beam, conectividad a Internet, Memoria USB, Implementación del Modelo Administrativo. 9.7 Ambientes de formación, GPS, Picas, 1 Machetes, Sogas, Baldes , Tijeras, Serruchos, Navajas, Palas, Azadones Tijeras, Tapa bocas
- 8. 4. Presupuesto Estimado del proyecto RECURSOS VALOR RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PRO Equipos 43,600,000 para montar 100 colmenas Herramientas 4,935,000 para montar 100 colmenas Talento Humano 4,900,000 esto es solo para implementacion, mas no el sostenimiento Materiales de Formación TOTAL 53,435,000 EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO NOMBRE ESPECIALIDAD Centro de formaciòn Regional HECTOR WOLFER RINCON SANGUINO TNGO. ADMON DE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SANTANDER EMPRESAS SENA ( CASA) AGROPECUARIAS JUDITH MAYERLI PLATA RODRIGUEZ TNGO. ADMON DE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SANTANDER EMPRESAS SENA ( CASA) AGROPECUARIAS IGNACIO TARAZONA GELVES TNGO. ADMON DE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SANTANDER EMPRESAS SENA ( CASA) AGROPECUARIAS RUBROS PRESUPUESTALES HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL REMUNERACION SERV TECNIC FORM PROF CONTRATACION INSTRUCTORES MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL INSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROS MATERIALES-ACEITES Y COMBUSTIBLES MATERIAL- ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOS MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE MATERIALES - SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTE MATERIALES-COMPRA DE SEMOVIENTES COMPRA MAQUINARIA EQUIPO ADECUACION DE CONSTRUCCIONES
- 9. CIÓN SANTANDER arias. 76 zadas (no puras), lo que reemplaza la mayor niciado con apoyo del gobierno el BOOM de la educando a los Colombianos para que adopten ura (polen, jalea real, propóleos etc.)Como la omo la implementación de tecnologías y equipo los existentes para incrementar la capacidad el consumo de alimentos naturales ofreciendo conversaciones casuales charlas instructivas y fomentando el crecimiento de esta industria,
- 10. medianos empresarios or ser organicos, con propiedades altamente comunidad de la region, a nivel nacional e n las empresas las cuales se abastezcan. la apicultura por lo que la abeja presta a ella acion de especies vegetativas de las cuales el nica a lo cual esta empresa se acogera y se acticas de manufactara y agricolas. Tomando ón agropecuaria de pequeña, mediana y gran s en los mercados locales e internacionales mínimo contenga plan estratégico de mercadeo, ción de procesos, protocolo productivo, plan de SI SI SI NO SI SI ALTA 3.4 COMPETENCIA ASOCIADA 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
- 11. consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 291101053. Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa. 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 270401015. Planear la producción según los requerimientos del mercado y normas técnicas nacionales vigentes.
- 12. 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 210101015. Coordinar las compras según necesidades y requisiciones de los clientes. 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 210301019. Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con normas y políticas organizacionales. 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral 270412001. Sembrar los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos y parámetros técnicos.
- 13. 270412001. Sembrar los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos y parámetros técnicos. 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral 270401017. Supervisar el sistema productivo de acuerdo al plan de producción 270412003. Manejar los cultivos con criterios ecológicos y técnicos de sanidad y nutrición 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 270401012. Aplicar prácticas preventivas o correctivas al cultivo para el manejo de plagas teniendo en cuenta las condiciones agroecológicas y el cultivo. 270401016. Orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente
- 14. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 270401023. Preparar la cosecha siguiendo las especificaciones técnicas definidas. 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 291101053. Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 270412014. Manejar la producción de las especies apicolas conforme a la normatividad de la apicultura ecológica. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
- 15. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. RECURSOS ESTIMADOS Talento Humano (Instructores) Materiales de Formación Especialidad Cantidad Descripción Cantidad Administrador de empresas Agropecuarias, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Agrónomo, Resma de papel Administrador de Empresas y/o Medico $3 tamaño carta Veterinario Zootecnista. Ingeniero de Mercados, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Profesional Agropecuario especializado en Mercados. Administrador de empresas Agropecuarias, Administrador de Empresas, Profesional en el área Agropecuaria especializado en Administración de empresas. Administrador de empresas Agropecuarias, Administrador de Empresas, Profesional en el área Agropecuaria especializado en Administración de empresas. Manguera agrícola, Goteros auto compensados, Cinta de Riego, cal agrícola, Nitrógeno, Pajillas, Catéter, Guantes Médico Veterinario Zootecnista, Ingeniero inseminación, Agrónomo, Ingeniero Agrícola, Administrador Cicatrizante, Acido 1 de Empresas Agropecuarias, Administrador de Fosfórico, Cloruro de Empresas. Potasio, Sulfato de cobre, Sulfato de zinc, Borax, Sulfato de magnesio, Sulfato de hierro, Molibdeno, Súper fosfato simple.
- 17. 291101053. Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa. 270401016. Orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente 210301019. Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con normas y políticas organizacionales. 270401017. Supervisar el sistema productivo de acuerdo al plan de producción 2601101016. Planear actividades de mercadeo que responda a las
- 18. 2601101016. Planear actividades de mercadeo que responda a las necesidades y expectativas de los clientes y objetivos de la empresa. 270401015. Planear la producción según los requerimientos del mercado y normas técnicas nacionales vigentes. 210101015. Coordinar las compras según necesidades y requisiciones de los clientes. 270412014. Manejar la producción de las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica. 270412013. Reproducir las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica y los principios de la agroecológica. 270412001. Sembrar los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos y parámetros técnicos.
- 19. 270412001. Sembrar los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos y parámetros técnicos. 270401012. Aplicar prácticas preventivas o correctivas al cultivo para el manejo de plagas teniendo en cuenta las condiciones agroecológicas y el cultivo. 270412003. Manejar los cultivos con criterios ecológicos y técnicos de sanidad y nutrición 270401023. Preparar la cosecha siguiendo las especificaciones técnicas definidas. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
- 20. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 240201502 Producir textos en inglés en forma escrita y oral
- 22. 29110105301 Identificar el proyecto de acuerdo con el diagnóstico estratégico para la construcción del perfil del proyecto y su etapa de prefactibilidad de acuerdo con las metodologías, normas y protocolos de investigación 29110105302 Formular la etapa de factibilidad del proyecto incluyendo el estudio de mercado, técnico, organizacional, legal y financiero teniendo en cuenta parámetros de sostenibilidad durante su vida útil. 29110105303 Evaluar el proyecto analizando el valor del dinero en el tiempo y la sensibilización sobre el costo y la cantidad a producir con base en indicadores financieros. 29110105304 Realizar actividades administrativas y de mercadeo en empresas agropecuarias teniendo en cuenta las líneas productivas, desarrollando competencias gerenciales integrales apoyándose en las tecnologías de la información según política empresarial. 29110105305 Formular propuestas de innovación y mejoramiento de los procesos administrativos de acuerdo con las observaciones y problemas tecnológicos surgidos en los sistemas productivos agropecuarios, presentadas en informes periódicos de acuerdo con la política empresarial. 29110105306 Participar en las actividades tecnológicas y operativas en la empresa agropecuaria de acuerdo con las líneas productivas propias de su perfil, utilizando técnicas y tecnologías vigentes, automatizadas y sistematizadas según la política empresarial. 27040101601 Implementar estrategias para la vinculación y administración del talento humano de la empresa de acuerdo con la legislación laboral vigente y práctica de manejo, desarrollo y bienestar de personal. 27040101602 Calcular indicadores de salud ocupacional, promoción y evaluación del talento humano de la empresa 21030101901 Registrar la información en los libros contables, utilizando comprobantes y documentos comerciales según normas vigentes y procedimientos organizacionales. 21030101902 Administrar inventarios de la empresa agropecuaria teniendo en cuenta la rotación y flujo de materiales utilizando herramientas manuales o sistematizadas aplicadas, de acuerdo con las técnicas vigentes. 21030101903 Liquidar nómina teniendo en cuenta las novedades de personal apoyado en herramientas manuales o sistematizadas según normativa legal vigente. 21030101904 Elaborar el sistema de costos en la producción agropecuaria utilizando herramientas informáticas, siguiendo técnicas y métodos establecidos por la empresa. 21030101905 Analizar la situación real de la empresa a partir de la elaboración y aplicación de los estados e indicadores financieros según políticas y normativa legal vigente. 27040101701 Evaluar el proceso administrativo y productivo de la empresa agropecuaria teniendo en cuenta las estrategias valorativas integradoras, aplicando herramientas teleinformáticas de acuerdo con los indicadores de gestión y según política empresarial. 27040101702 Elaborar Informes administrativos,en cuenta layinformación apoyados 26010101601 Diagnosticar el mercado teniendo operativos financieros histórica en software teniendo en cuenta el desarrollo de la función de los factores internos y externos que afectan a la organización en la toma de decisiones, aplicando las técnicas y herramientas propios al tipo de diagnostico.
- 23. 26010101602 Formular el plan acción estratégico de mercadeo, mediante la aplicación de técnicas y herramientas de diagnóstico, acordes a las políticas, objetivos y metas de la empresa agropecuaria, con el uso de herramientas manuales y/o sistematizadas apoyados en software especializados según normas legales vigentes. 26010101603 Construir los indicadores y estándares de gestión de mercadeo, teniendo en cuenta las políticas y objetivos de la organización y necesidades del mercado. 26010101604 Calcular los índices de variación, participación, penetración y crecimiento del mercado, teniendo en cuenta los objetivos y metas de la empresa, aplicando técnicas estadísticas y matemáticas. 26010101605 Diseñar estrategias de mercadeo teniendo en cuenta las políticas, objetivos, oportunidades y fortalezas de la empresa y la dinámica propia de los mercados. 27040101501 Planear la producción mediante la aplicación de los fundamentos teóricos y prácticos existentes en la organización de los procesos de las empresas agropecuarias, con el uso de herramientas manuales o sistematizadas apoyados en software especializados según normas legales vigentes. 27040101502 Programar actividades en empresas agropecuarias teniendo en cuenta las líneas productivas y desarrollando competencias gerenciales integrales apoyándose en las tecnologías de la información según política empresarial. 27040101503 Establecer los procedimientos técnicos según operación productiva, definiendo su propósito, alcance, las actividades, etapas, recursos y responsables de las operaciones de producción. 21010101501 Elaborar el programa de compras de la empresa agropecuaria de acuerdo a las necesidades diagnosticadas en las diferentes líneas productivas de los procesos inherentes a ella, cumpliendo con la políticas de la organización. 21010101502 Presentar el programa de compras usando las técnicas establecidas soportadas en el uso de tecnologías de la información y según estándares o políticas de la empresa agropecuaria. 21010101503 Elaborar la orden de pedido de las diferentes áreas o unidades productivas de acuerdo con lo establecido en el plan de compras. 27041201401 Implementar plan de manejo productivo de las especies pecuarias conforme a los principios de la agricultura ecológica. 27041201402 Proveer alimento a las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica y los principios de la agroecología. 27041201403 Prevenir enfermedades de las especies pecuarias según reglamentación del ICA y normas de la agricultura ecológica. 27041201404 Resolver contingencias presentadas en el manejo productivo, nutricional y sanitario de las especies pecuarias de acuerdo con los criterios técnicos definidos. 27041201301 Seleccionar las especies pecuarias según parámetros técnicos de cada línea productiva, la normatividad de la agricultura ecológica y los principios de la agroecología. 27041201302 Aplicar técnicas de reproducción animal de acuerdo con la línea productiva y según la normatividad de la agricultura ecológica. 27041201303 Obtener leche de especies animales productivas, mediante el uso de tecnologías manuales o mecánicas y siguiendo los procedimientos técnicos y normas establecidas. 27041200101 Adecuar, preparar y aplicar enmiendas y correctivos al terreno para el establecimiento de los cultivos usando tecnologías manuales, mecánicas y tradicionales, de acuerdo a las buenas prácticas agrícolas.
- 24. 27041200102 Seleccionar, extraer, alistar y manejar semillas para la propagación tanto sexual como asexual de acuerdo con el manejo ambiental. 27041200103 Sembrar el material vegetal según criterios y técnicas agronómicas, ecológicas y económicas garantizando la calidad de la semilla y el porcentaje mínimo de germinación. 27041200104 Transplantar el material vegetal directamente al campo teniendo en cuenta la tecnología apropiada. 270401012O1 Cuantificar el nivel de infestación de plagas en campo de acuerdo con el daño del cultivo y la plaga. 270401012O2 Manejar las plagas aplicando controles físicos, culturales, etológicos y biológicos implementando las BPA, y los monitoreos. 27040101203 Liberar enemigos naturales y feromonas en campo, para el control de insectos plaga, de acuerdo con el cultivo, la plaga, la evaluación previa de los niveles de benéficos existentes, la recomendación técnica y las normas de seguridad 27041200301 Fertilizar el cultivo usando insumos químicos o biológicos preparados en finca, mediante técnicas manuales o mecánicas y de acuerdo con necesidades y normas. 27041200302 Mantener y manejar un sistema de riego por gravedad (Surcos, inundación en curvas de nivel, melgas en contorno, piscinas) o presión (Aspersión, microaspersión, goteo), teniendo en cuenta uso consuntivo, zona, cultivo y condiciones climáticas. 27041200303 Podar ramas como medios de formación, sanidad, mantenimiento o renovación, usando las herramientas requeridas según cultivo y necesidades 27041200304 Tutorar plantas de cultivos usando las técnicas recomendadas según parámetros técnicos y ecológicos. 27041200305 Ralear surcos de cultivos usando tecnologías mecánicas o manuales de acuerdo con criterios y normas BPA. 27040102301 Establecer índices de cosecha para los productos agrícolas de la empresa, mediante métodos objetivos y subjetivos, teniendo en cuenta los requerimientos del mercado y las características fisiológicas del vegetal. 27040102302 Disponer equipos, maquinaria, herramientas, utensilios e insumos a punto para la cosecha de los productos agrícolas, de acuerdo al tipo de cultivo, manuales técnicos, normas de seguridad y salud ocupacional y tarea específica a realizar. 24020150001 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales. 24020150002 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social. 24020150003 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. 24020150004 Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. 24020150005 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. 24020150006 Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.
- 25. 24020150007 Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. 24020150008 Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. 24020150009 Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. 24020150010 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA 24020150011 Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. 24020150012 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. 24020150013 Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional. 24020150014 Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional. 24020150101 Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos. 24020150102 Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico 24020150103 Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.. 24020150104 Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos 24020150105 Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc. 24020150106 Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica 24020150107 Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos. 24020150201 Reproducir en inglés frases o enunciados simples que permitan expresar de forma lenta ideas o conceptos. 24020150202 Identificar formas gramaticales básicas en textos y documentos elementales escritos en inglés 24020150203 Comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en inglés sobre temas de interés personal y temas técnicos. 24020150204 Comprender las ideas principales de textos complejos en inglés que tratan de temas tanto concretos como abstractos, incluso si son de carácter técnico, siempre que estén dentro de su campo de especialización. 24020150205 Leer textos complejos y con un vocabulario más específico, en inglés general y técnico. 24020150206 Buscar de manera sistemática información específica y detallada en escritos en inglés, mas estructurados y con mayor contenido técnico 24020150207 Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de inglés técnico en artículos de revistas, libros especializados, páginas web, etc
- 26. 24020152008 Relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores.
- 27. 180 4.63