Pnl
- 1. LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA APLICADA A LA GENTE GERENCIAL :
- 2. LA PNL Se refiere a nuestra aptitud para producir y aplicar programas de comportamiento, se remite a nuestra organización interior. A las percepciones sensoriales que determinan nuestro estado emocional subjetivo. A los medios de comunicación humana, tanto verbal como no verbal.
- 3. LA P N L PNL describe, la dinámica fundamental entre la mente (neuro),el lenguaje (lingüístico), cómo la relación entre ambos afecta a nuestro cuerpo y a nuestro comportamiento (programación). PNL, Se refiere a nuestra aptitud para producir y aplicar programas de comportamiento “NEUROLINGUISTICA”
- 4. LA P N L Es el Arte y Ciencia de la Excelencia Personal.
- 5. SU INICIO Richard Bandler John Grinder Especializado en terapia gestáltica Ambos, mediante un proceso que denominaron "modelaje", estudiaron, se interesaron de “como" funcionaban las cosas. Fritz Perls (Terapeuta de la Gestalt) Milton H. Erickson (Terapeuta hipnótico, padre de la terapia moderna de la comunicación) Virginia Satir (Terapeuta familiar)
- 6. En la década 40, junto a su esposa Laura Perls, fue el creador de la Terapia Gestáltica. Exitosamente graduó en psiquiatría. En la 1ra guerra mundial sirvió en el ejercito alemán como médico. Al finalizar su servicio volvió a Berlín en dónde se vinculó con Frederick (Fritz) filósofos que constituyeron las base para la Perls : Nació en Berlín en 1893 terapia gestáltica. Kurt Goldstein Es el constructor de la integralidad del organismo humano. Ambos trataron soldados con lesiones cerebrales.
- 7. Milton H. Erickson Es el psicoterapeuta más sagaz, creador e ingenioso de todos los tiempos. Es el más grande comunicador del mundo". Milton H. Erickson ha sido responsable de crear una nueva visión de la hipnosis. No postulaba ninguna teoría explícita de la personalidad, porque estaba convencido de que ello limitaría la psicoterapia y haría que los psicoterapeutas actuaran con mayor rigidez.
- 8. Virginia Satir (1916 – 1988) Fue las principal influencias que tuvieron R.B y J.Gr en la creación de la PNL Pionera en el campo de la Terapia Sistémica Familiar. Internacionalmente fue aclamada como terapeuta, conferencista, entrenadora y escritora Fue una de la excepcionales terapeutas modeladas por Bandler y Grinder para crear el Metamodelo del Lenguaje, una de las técnicas mas difundidas de la PNL.
- 9. LA PNL ES ? Aumenta de manera notable y rápida la autoconfianza. Mejora las relaciones interpersonales. (comunicación) Desarrolla el crecimiento personal y profesional hacia el éxito. Nos permite convertirnos en quien deseamos y queremos ser. Sirve para reducir el estrés. (Mejora la salud). Negociar y solucionar conflictos de manera positiva. Ayuda a vivir más en el AQUI Y AHORA
- 10. “NO EXISTE EXCELENCIA GERENCIAL SIN EXCELENCIA COMUNICACIONAL”
- 11. MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTRA E INTER-PERSONAL. SUPERA LAS LIMITACIONES PERSONALES.
- 12. HACER CONSCIENCIA DE LA INFORMACIÓN VERBAL A FIN DE HACER MAS CLARA LA COMUNICACIÓN. GENERAR CONGRUENCIA PARA EL LOGRO DE LAS METAS. DESARROLLAR HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSUASIVA.
- 13. BENEFICIOS DEL PARA LA EMPRESA PERMITE DILUCIDAR NUESTRA FORMA DE VERNOS A NOSOTROS MISMOS Y A LA ORGANIZACIÓN. MAYOR COMPRENSION DE LA FORMA EN QUE PIENSAN LOS SERES HUMANOS. •APRENDER A PLANIFICAR DE UNA FORMA MAS POSITIVA Y ADECUADA. MEJOR ACCIONAR DE LOS INDIVIDUOS DE LA ORGANIZACIÓN Y CON ELLO LOGRAR RENDIMIENTO Y CALIDAD. CONFORMAR UNA EMPRESA COMPETITIVA.
- 14. El mapa no es el territorio: Todos interpretamos lo que sucede a nuestro alrededor a través de nuestros cinco sentidos. Asumir la responsabilidad de todo el comportamiento es una intención positiva. PNL establece una distinción entre nuestro comportamiento y nuestras intenciones. La elección es mejor que la no elección. El significado de su comunicación es la respuesta que produce. No hay fracaso, sólo retroalimentación.
- 15. 1-Conozca lo que desea. PNL habla sobre conocer su efecto, o sea el resultado al que pretende llegar. 2- Entre en acción. Ejecute aquellas acciones que considere permitirán lograr los objetivos. 3- Aprenda a reconocer los resultados de lo que hace. 4- Esté preparado para cambiar su comportamiento hasta que consiga el efecto que persigue.
- 16. Al momento de planificar, pregúntese así mismo: Primero: ¿Son específicos sus objetivos?. Segundo: ¿Están sus objetivos dentro de su control personal?. Tercero: ¿Tiene lo que hace falta para realizar sus objetivos? Cuarto: ¿Cómo sabrá cuándo ha alcanzado sus objetivos? Quinto: ¿Están sus objetivos expresados positivamente? Sexto: ¿Están sus objetivos en el nivel adecuado? ¿Es su meta lo bastante importante, o demasiado grande en vista de los recursos con los que se cuenta?¿ Qué me impide alcanzarlos? Séptimo: ¿Qué más se podría ver afectado?
- 17. IDENTIFICANDO LAS PREFERENCIAS DE PENSAMIENTO Se debe proceder a identificar tanto nuestra propia forma de pensar, como la de nuestros interlocutores, sean estos subordinados, pares, colegas, superiores, directivos, proveedores o clientes.
- 18. Visuales: Brillante, color, Visuales: “Veo lo que quieres expresión, visión, ojos, decir”, “te veo luego”, visualizar, reflejar, percepción, enfocar, brillar, “viéndolo mejor”. oscuro, sombrío. Auditivas: “por decirlo así”, Auditivas: Agudo, sonó, claro, “hablamos mas tarde”. contar, preguntar, comentar, testimonio, melodía, sonido, ritmo. Cenestésicas: “siento el peso del mundo sobre mi”, “una Cenestésicas: Tocar, empujar, persona cálida”, “estaré en sólido, suave, contacto, mover, presión, manejar, contacto”. impulsar, aferrar, peso, cálido, firme, tangible.
- 19. El cuerpo transmite mas que la lengua….. Las palabras y las frases no son la única manera en que podemos determinar la preferencia de pensamiento de una persona.
- 20. APLICABILIDAD: Conocer las preferencias de pensamiento le permitirá una mejor comunicación, haciéndose comprender, y al mismo tiempo comprender el mensaje de nuestros interlocutores. Según el Dr. Luis Arocha Mariño Cada una de estas preferencias de pensamiento equivalen a canales de comunicación, similares a emisoras de radio y existe un riesgo al no saber sintonizar.
- 21. Cuando hacemos una búsqueda interior de información nuestros ojos siguen un patrón característico consistente en aproximadamente un 90% de la población estudiada. Visual Visual recordado construido Auditivo construido Auditivo recordado Diálogo Auditivo Cenestésico
- 22. Reflexión El área principal de acción, debe ser el conjunto de creencias limitantes que sobre La PNL ofrece nosotros mismos tenemos los venezolanos. un conjunto de técnicas para, primero, hacernos conscientes de las creencias que programan nuestras respuestas y, en segundo lugar, para cambiar esas creencias.