Portafolio Gaventerprise Consulting 2009 PowerPoint
Descargar como PPTX, PDF0 recomendaciones589 vistas
Gaventerprise Group es una organización dedicada al desarrollo empresarial y personal mediante metodologías de neurocoaching™ y formación en motivación, manejo del estrés y comunicación efectiva. Ofrecen una variedad de servicios como conferencias, seminarios y consultorías, atendiendo a más de un millón de participantes y a cerca de 1,000 organizaciones a nivel internacional. Su enfoque se centra en mejorar la productividad y sostenibilidad de los grupos y empresas en un entorno altamente competitivo.
Portafolio Gaventerprise Consulting 2009 PowerPoint
- 1. En un mundodifícil y altamente competido…
- 2. hay que proveer a los individuos y a los grupos con estrategias de transformación, productividad y sostenibilidad.
- 3. Gaventerprise Group es alta tecnología en comunicación y métodos para el desarrollo y la productividad
- 4. NeuroCoaching™: Metodologíaaplicada al desarrollo empresarial y personal.
- 5. Reducción de Estrése incremento de lamotivación
- 6. Conferencias, seminarios y convenciones. - Motivación e inspiración - Cómo hablar en público - Solución de conflictosFort Lauderdale, Florida - USA
- 7. GAVEnterpriseGroup, es una organización establecida en la Florida, Estados Unidos. Tenemos clientes en varios países.Nuestro portafolio incluye consultoría empresarial, gestión de motivación e integración, capacitación, servicios de teleconferencia y consultoría en eLearning. Ayudamos a nuestros clientes a incrementar su productividad, de una manera sostenible.
- 8. NuestrosserviciosCon nuestro servicios, su grupo podrá explorar aspectos del desarrollo del potencial profesional y humano, para beneficio individual inmediato, de sus familias, de la empresa y de la comunidad en general.Más de un millón de participantes en nuestros procesos educativos, cerca de 1,000 organizaciones atendidas en Colombia y en el exterior, son el mejor testimonio que podemos presentar. Diseñamos cada seminario y conferencia según las necesidades de su organización.
- 9. Algunas de lasempresasquehantomadonuestrasconferencias y seminariosFedex – Kinkos US
- 10. Univision
- 11. Bordados Crystal
- 12. Univ. Autónoma de Bucaramanga.
- 15. Cavipetrol
- 16. Ecopetrol
- 19. Universidad UIS
- 20. Empresas Ross
- 21. Departamento de Educación de los Estados Unidos
- 22. Bell Canada
- 25. Emp. de Teléfonos de Bogotá
- 26. Hospital Pablo Tobon Uribe
- 27. Telebucaramanga
- 28. Ministerio de Comunicaciones de Colombia
- 29. Cementos ArgosNuestras presentaciones son efectivas e inolvidablesConferencias centrales en eventos (Keynote).
- 30. Talleres y seminarios cortos y de alto impacto y gran motivación en el marco de convenciones y congresos.
- 31. Seminarios de sensibilización para despliegue de programas de calidad.
- 32. Actividades de integración, trabajo en equipo e inspiración para grupos.Seguimiento sin costoUn valor agregado muy importante para su empresa es nuestro sistema de seguimiento para mantener los niveles de motivación y la actualización de la información con nuestros estudiantes.Este seguimiento no tiene costo para su organización y es de fácil acceso. Nos apoyamos en herramientas de comunicación en el Internet.
- 33. Algunos de nuestros seminarios centralesNeuroCoaching™:Liderazgo, trabajo en equipo y efectividad
- 34. Prevención y manejo del estrés para ejecutivos
- 35. Programas de formación para formadores (Train theTrainers)
- 36. Motivación e inspiración para vendedores
- 37. Potenciación de grupos comerciales
- 38. Hablar en Público: Presentando de maneras impactantes.
- 39. Neurociencias aplicadas a la organización“NeuroCoaching™Liderazgo y efectividad”Programa de certificación:
- 40. Neurociencias para gestión humana.
- 42. Entrenamiento para hablar en público
- 43. NeuroMarketing
- 44. Automotivación y logro personal y grupal.
- 46. Seguimientos vía teleconferencia“Formación para formadores”Este programa debería incluir los siguientes módulos:Entrenamiento para hablar en público
- 47. Neurociencias (Neurolingüística) para manejo de grupos.
- 49. Herramientas de colaboración y aprendizaje virtual. Este programa se presenta en jornadas de 8 horas, los días que el diseño requiera.La metodología invita a trabajar con grupos pequeños, de menos de 15 personas.Se trata de una experiencia muy dinámica y participativa.
- 50. Trabajo en equipo: “Excelencia en desempeño y calidad de vida”Generemos conexiones humanas positivasAprendamos a resolver conflictosSuperemos juntos los obstáculosFortalezcamos nuestra capacidad de compromiso.Cómo generar hábitos que empoderanConstruyamos un proyecto de vida valiosoEste seminario taller se presenta en jornadas de 4 u 8 horas. Utilizamos formato de trabajo en salón y en también en exteriores. Es una experiencia altamente entretenida y didáctica.
- 51. Servicio Excepcional:“Calidad humana que genera resultados”El servicio al cliente es una actividad principalmente humana, que no ha podido ser reemplazada por contestadores automáticos ni sistemas de informática. Cada vez se evidencia que los clientes responden de manera más positiva a untrato amable y personalizado.Fortalecer la calidad humana de los empleados, brindando herramientas prácticas y entrenamiento para alcanzar mejores resultados.
- 52. “Servicio Extraordinario y Trato Humanizado”En hospitales y clínicas se hace aún más crítico que el trato a las personas sea amable y cálido.Hemos apoyado varias instituciones de salud en el proceso de establecer programas excepcionales de salud. El Hospital Pablo Tobón Uribe, la Clínica Ardila Lulle, la Clínica Las Américas, en Colombia.Cuando se trabajan las actitudes y se desarrollan habilidades de servicio, el ambiente cambia, los pacientes y sus familiares se sienten más a gusto y los resultados son sorprendentes.
- 53. “Aprovechando el estrésparatriunfar”El estrés predispone a:
- 56. Sobrecarga a las personas y a los grupos, generando ambientes poco armónicos y poco productivos.
- 57. El estrés disminuye el desempeño y la productividad empresarial y la calidad de vida personal.
- 58. El estrés:
- 59. Adecuadamente manejado, aumenta la capacidad de logro.
- 60. Fortalece la tolerancia a la presión externa, mejorando la calidad de vida.
- 61. Permite logros extraordinarios, al aumentar la calidad del desempeño, aún bajo alta presión.El seminario taller de prevención y manejo del estrés, se presenta en formato de 4 u 8 horas. Como conferencia se presenta en 1 ½ A 2 HORAS. Este seminario aporta herramientas efectivas para mejorar la calidad de vida y la productividad personal.
- 62. ConferenciaConcierto“Masajespara el Alma”Una experiencia impactante, que inspira profundamente y que invita a renovar el compromiso con la vida, con nuestro trabajo, con nuestras familias.
- 63. En formato de Conferencia Concierto, de una manera anecdótica, divertida y muy sensible, se revisan valores, se exploran nuestras conducta y se refrescan objetivos y estrategias.
- 64. Excelente para grandes grupos, para preparar y fortalecer una actitud abierta ante el cambio. Masajes para el Alma tiene una duración de dos horas.Es presentada por Luis Gaviria.Puede llevarse a cabo con excelentes músicos adicionales.
- 67. Bernardo Zapata
- 68. Luis Gaviria
- 69. Amparo Salazar
- 70. César Lozano
- 71. Diego Acosta
- 72. Henry JonesAcerca de Amparo SalazarAmparo es coach de vida, con un énfasis en comunicación interpersonal. Ayuda a las personas a empoderarse en su capacidad de hablar en público y dirigir grupos de cualquier magnitud. La orientación para fortalecer los lazos intrafamiliares y familia-empresa es otra área que maneja Amparo Salazar.
- 73. De un manera didáctica y muy amena, guía a los grupos hacia cambios de actitud y desarrollo de destrezas para mejorar la comunicación y la integración. Apoya de manera muy exitosa todos lo procesos de Crecimiento Personal, Relación de Pareja, Comunicación y Educación de los Hijos.
- 74. Ha sido alumna de Gilbert Brenson y de Fernando Villa Uribe.
- 75. Estudió además Orientación Familiar en la Universidad de la Sabana.
- 76. Desde 1987 dirige las actividades de la Academia Técnica de Expresión Oral, firma de capacitación empresarial fundada por el doctor Fernando Villa Uribe y que tiene clientes en siete países.
- 77. Viaja usualmente desde Bogotá, Colombia.Acerca de César LozanoEl ingeniero Cesar Lozano es el fundador de Podium International.
- 78. Director de CLozano y Cia., una organización dedicada a la consultoría empresarial.
- 79. Es consultor senior de Gaventerprise Group, Miami, Florida.
- 80. Es el fundador de Sembradores de Luz, una comunidad que propende por el mejoramiento personal.
- 81. Facilitador de los programas para Alta Gerencia de la Multinacional en Capacitación Crestcom International.
- 82. Ganador del primer concurso nacional de planes de negocios “Ventures 2000”.
- 83. Profesor universitario y columnista del diario empresarial La República en suspáginas especializadas en Recursos Humanos.
- 84. Consultor en Productividad Humana Crecimiento Personal y Espíritu Empresarial
- 85. Orador invitado a múltiples Congresos y Convenciones Nacionales e Internacionales.
- 86. Autor de los libros: “LA OTRA VÍA… para la competitividad organizacional” y “El Mundo Ya Tiene Dueño”.
- 87. Humana, Empresarial, ha prestado sus servicios para millares de personas a lo largo de los últimos 10 años. Acerca de Diego AcostaDirector de Zona de Enfoque, empresa de producción audiovisual y Web y de la unidad de producción de video de Gaventerprise.Productor Audiovisual especializado en Postproducción.
- 89. Montaje para Cine y TV
- 90. Iconografía y Arte Bizantino
- 91. Comunicaciones en el siglo XXI
- 92. Fotografía e Iluminación para TV
- 94. Técnicas de edición AVID-Pinnacle
- 95. Adobe Premier
- 96. Abobe Photo Shop
- 97. Diseño Web DreamWeaver - Flash
- 98. Mercadeo, Análisis de Mercados
- 99. Cátedra de Pensamiento EmpresarialAcerca de Henry JonesEs un convencido de que la construcción de un mundo mejor para todos se basa en una efectiva formulación de proyectos y en una amorosa ejecución de ellos (más que “dolientes”, se requieren “querientes o amantes” de los proyectos).
- 100. Sus talleres y asesorías empresariales están orientados a formular participativamente, evaluar y acompañar la ejecución de proyectos, así como a estructurar, de acuerdo con las condiciones particulares de cada organización, una metodología para la gestión de planes, programas y proyectos.
- 101. Ingeniero industrial de la Universidad Nacional de Colombia, D.E.S.S. Gestion de Projets de l’ Université de Sciences et Techniques de Lille (Francia), con estudios sobre planeación estratégica de ciudades y regiones en la Edward J. Bloustein School of Planning and Public Policy de Rutgers University (USA) y con una pasantía como profesor invitado a la École des Hautes Études Commerciales, Montreal (Canadá).
- 102. En una primera fase de su vida, trabajó en diversas empresas privadas colombianas. Desde hace más de quince años ha trabajado como asesor, consultor, conferencista y/o facilitador en organizaciones públicas y privadas en formulación, evaluación y/o gerencia de proyectos, planeación estratégica, valoración de empresas, diseño organizacional, efectividad laboral y personal. Ha realizado trabajos en Francia, Inglaterra, Canadá, Costa Rica, República Dominicana, Estados Unidos, Paraguay y Bolivia. Se ha desempeñado también como profesor de postgrados y educación continua en varias universidades de Colombia.Acerca de Javier MejíaJavier es experto en Sistemas de Gestión de Calidad- ISO 9000, Mejoramiento Continuo, Productividad y Direccionamiento Estratégico.
- 103. Su misión es colaborar integralmente con el desarrollo humano y empresarial mundial, regional y local.
- 104. Utiliza la Programación Neurolingüística como una herramienta para superar obstáculos, plantear desafíos y retos organizacionales y alcanzar metas increíbles.
- 105. Su formación en países como Japón, México, Venezuela y Colombia le ha permitido establecer vínculos con redes mundiales de aprendizaje y mejoramiento, y a la vez asimilar las mejores prácticas en el campo del desarrollo humano y organizacional.
- 106. Profesor de Pregrado y Postgrado en las Universidades más prestigiosas de Colombia como EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de Antioquia, Universidad San Buenaventura, Universidad de Medellín, Escuela superior de Administración Pública.
- 107. Consultor Empresarial en programas del Banco Interamericano de Desarrollo- Confecámaras como los Centros de Desarrollo Empresarial, Proyecto BID FOMIPYME – ACIEM para empresas proveedoras del Estado, CICE- EAFIT, CICA- Universidad de Antioquia.
- 108. Ha realizado investigaciones sobre el Mejoramiento de Procesos y Productos (Eafit-1990) y publicaciones en las Revistas de EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, ACIEM, ACOLTEX, PORTAFOLIO- EL TIEMPO. Conferencista en Congresos y Eventos Académicos sobre la competitividad y el mejoramiento continuo. Acerca de Jhon Jairo Vásquez Se especializa en ayudar a las personas a integrar la espiritualidad en sus vidas, de una manera práctica y efectiva. Además del gran impacto que genera con sus conferencias de crecimiento personal, acompaña los grupos en procesos terapéuticos que llevan a los participantes a lograr cambios contundentes en sus vidas.
- 109. De manera muy exitosa acompaña procesos integrales de cambio organizacional, con miras a mejorar productividad y calidad en los ambientes de trabajo, en empresas privadas y en el sector público.
- 110. Trabaja con el gobierno colombiano, apoyando el desarrollo humano de los funcionarios de varias alcaldías, extendiendo las oportunidades de mejoramiento personal directamente a las comunidades. La reconstrucción de proyectos de vida valioso forman parte esencial del trabajo de Jhon Jairo con grupos de diversas índoles.
- 111. Es fundador y presidente de Corporación La Comunidad, entidad que promueve procesos en desarrollo humano.
- 112. Estudios de pregrado en Sociología, Universidad de Antioquia
- 113. Estudios de pregrado en Filosofía y Teología
- 114. Postgrado en Formación Socio-Política
- 115. Posgrado en Psicología y Espiritualidad
- 116. Magister en Teología, éstos últimos en la Universidad Pontificia Bolivariana
- 117. Se ha desempeñado además como profesor universitario tanto, a nivel de pregrado como de posgrado.Acerca de Luis Bernardo Zapata Bernardo es coach ontológico empresarial y experto en PNL programación neurolingüística y cibernética social, con un énfasis en gestión humana personal e interpersonal y desarrollo de equipos de alto desempeño emocional.
- 118. Como facilitador de procesos de aprendizaje significativo muestra condiciones de posibilidad, para el mejoramiento en el desempeño como persona, ejecutivo o sujeto organizacional, desarrollando múltiples mecanismos efectivos, apoyados en el conocimiento del cerebro, para fortalecer la emocionalidad, la calidad relacional, la confianza y la disponibilidad a la acción.
- 119. Desde una metodología asertiva y didáctica, propone condiciones de sanaconvivencia al aprendizaje, orientado hacia la maestría personal, el cambio actitudinal, su evolución, así como a las Competencias de Asociatividad y Marcos de Confianza necesarios para una integración armónica personal y organizacional. Ha sido profesor en varias universidades como UPB (Universidad Pontificia Bolivariana), EAFIT, UCC, investigador en prevención y promoción de salud en el CES y Secretaría de Salud de Medellín, asesor del ICEA Instituto de Estudios Asiáticos, Instituto Politécnico Colombiano, docente consultor de Fenalco Antioquia, asesor de Comfenalco en programas empresariales, sobre competencias organizacionales y sostenibilidad de la ISO 9000 en empresas como Seccional de Salud de Antioquia, Navitrans, Vehículos del Camino, Dogger entre otras.
- 120. Asesor en Cooperación internacional, consultor en Metrosalud, asesor en la implementación de comunidades de prácticas Éticas, Hospital ESE San Esteban y Hospital Santander de Caicedonia, Valle.Acerca de Luis GaviriaEl Dr. Luís Gaviria es autor, conferenciante, clínico y educador. En los últimos años se ha dedicado al desarrollo del NeuroCoaching, disciplina que ayuda a potenciar al ser humano y las organizaciones, desde el desarrollo de actitudes y habilidades críticas para un liderazgo transformacional.Las intervenciones de Luis Gaviria ayudan al logro de objetivos con significado profundo, mejorando los ambientes y los niveles de desempeño, impactando positivamente la productividad de las empresas y los ambientes de trabajo. Es presidente de la firma Luis Gaviria & Associates y Gaventerprise Group, con base en la Florida, USA. Es asesor del Departamento de Educación de los Estados Unidos. Es autor de varios libros y publicaciones en medicina, en desarrollo del potencial humano y reducción del estrés. Es profesor de postgrado en varias universidades, en cátedras de medicina y neurociencias. Es asesor de grandes organizaciones en varios países.BIO:
- 121. ContactoLlama ahoramismo, paradiscutirlasposibilidades de obtener resultados con nosotros:GaventerpriseGroup+1 (305) 407-2854 - USA +52 55 8421 6077 - Mexico+57 310 824-0525 – Colombia+0212 731-6407 +0412 234-3030 - VenezuelaInformación: luis@luisgaviria.org
- 122. La transformación, la productividady la sostenibilidad están en tus manos