Este documento describe los 5 obstáculos más comunes que una persona con síndrome de Asperger podría enfrentar en el trabajo: 1) Dificultad para comprender instrucciones literalmente, 2) Falta de apoyo para adaptarse al trabajo, 3) Desconocimiento de los compañeros sobre las características de Asperger, 4) Rigidez con rituales u obsesiones, 5) Realizar un trabajo que no tenga que ver con sus intereses. Se proponen estrategias como numerar estantes, usar apoyo visual, dividir tareas, informar a compañeros y