Apple
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El documento presenta un caso sobre el liderazgo de Steve Jobs en Apple y propone cinco preguntas para analizar: 1) Cómo Jobs encarna los cinco elementos de la definición de liderazgo al liderar Apple, 2) Los roles de liderazgo desempeñados por Jobs, 3) El nivel de análisis principal del caso, 4) Cómo se aplican las teorías de liderazgo al caso y cuál es la más pertinente, 5) Si el desempeño de Apple se deteriorará nuevamente si Jobs deja la empresa.
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- 1. U Facultad UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE de Ciencias Administrativas y Económicas Liderazgo y Trabajo en Equipo CASO STEVE JOBS - APPLE 1. Explique cómo cada uno de los cinco elementos de nuestra definición de liderazgo es válido para Steve Jobs al liderar a Apple 2. Identifique los roles de liderazgo que desempeña Jobs como presidente mundial de Apple. ¿Cuál rol fue el más importante? 3. ¿Qué nivel de análisis es el principal enfoque de este caso? 4. Explique cómo cada una de estas clasificaciones de la teoría de liderazgo aplica a este caso y cual es más pertinente. 5. Cuando Steve Jobs deje Apple otra vez, ¿el desempeño de Apple se volverá a deteriorar y regresara a una crisis o a estar cerca de la quiebra? ¿Por qué?