Este documento presenta 5 preguntas sobre el caso de Steve Jobs y Apple. Se pide explicar cómo Jobs cumplió con los elementos de liderazgo al liderar a Apple, identificar sus roles de liderazgo y determinar cuál fue el más importante, y analizar cómo diferentes teorías de liderazgo se aplican al caso. También se pide predecir si el desempeño de Apple se deteriorará nuevamente cuando Jobs deje la compañía.