Presentación AAA

Innovación, conocimiento y colaboración

CURRICULUM DE EMPRESA
2012

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ÍNDICE

1. ¿Quiénes somos?
2. Nuestra experiencia:
- Casos de éxito
- Proyectos en desarrollo
- Tipología programas
de financiación

3. Nuestro Método

4. Clientes que confían en nosotros

5. Contacto

Curriculum de empresa

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¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una consultoría avanzada en gestión empresarial, que trabaja en los campos de GESTIÓN
DE LA INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. Somos especialistas en procesos de
DESARROLLO EMPRESARIAL entendiendo por tal las actividades que promueven crecimiento,
desarrollo de negocios, innovación y búsqueda de nuevos negocios.

Trabajamos según las necesidades del cliente utilizando tres vías de trabajo:
- Gestión de la Innovación
- Gestión del Conocimiento
- Prospectiva

También ofrecemos Seminarios y Conferencias adaptadas a cada empresa que permiten
interiorizar y visualizar mejor los objetivos de la organización en cada una de estas áreas.

Tenemos clientes en sectores clave Salud, Socio-Sanitario, TICs, Educación, Nuevos Materiales,
Industria, corporaciones y entidades públicas con una característica común que va más allá de la
mejora continua. Nuestros clientes quieren crecer e innovar buscando nuevas propuestas de
valor y nuevos negocios.

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NUESTRA EXPERIENCIA: CASOS DE ÉXITO

A continuación presentamos una muestra de los proyectos en los que nos involucramos con
nuestros clientes. Nuestros proyectos de desarrollo, innovación y crecimiento que demuestran
el coraje de los directivos de estas empresas para innovar, aún en los peores momentos, y
buscar nuevos negocios en sus ámbitos de actuación. En realidad son proyectos de co-creación.


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TIPO EXPERIENCIA RESUMEN EXPERIENCIA

SSI ha creado e impulsado, con el apoyo de Ángel
HOME CARE LAB: LABORATORIO ACTIVO PARA LA Arboníes & Asociados, una unidad de I+D+i que tiene
AYUDA DOMICILIARIA como objetivo primordial la búsqueda del
enriquecimiento y fortalecimiento de las capacidades
Cliente/ Colaborador: Grupo Servicios Sociales de innovación del Grupo S.S.I. S. Coop. y mejorar su
competitividad.

Redefinición para K35 del modelo de negocio con
nuevas propuestas de valor que buscan posicionar a
K35 como una firma capacitada para ayudar a las
NUEVA PROPUESTA DE VALOR PARA K35
empresas a evolucionar en sus sistemas informáticos y
dar saltos decisivos de productividad y competitividad.


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Hemos colaborado con el Centro de Promoción de
Ulma en el desarrollo de distintos proyectos durante
los últimos 3 años, y producido metodología avanzada
para la búsqueda de nuevos negocios en sectores
basados en conocimiento donde las técnicas
ULMA CENTRO DE PROMOCIÓN
tradicionales de estructura industrial no aplican :
• Oportunidades de negocio en Nanotecnología
• Sectores prometedores
• Capital riesgo y Salud

La arquitectura de innovación desarrollada está
centrada en dos áreas fundamentales y ha sido testada
en dos experiencias reales :
ARQUITECTURA DE INNOVACIÓN PARA VERSA • Captación de señales y conversión de señales
en proyectos
• Gestión avanzada de proyectos

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Los Polos de Innovación son lugares donde convergen
la cultura social innovadora de la sociedad y la cultura
de la innovación corporativa.
Nosotros hemos colaborado especialmente en
INNOVATION COACHING PARA POLO GARAIA distintos proyectos:
• Sala de la colaboración y estrategia
colaborativa
• Comunidades de Práctica
• Análisis sobre la cultura social y
corporativa para la innovación

Como consultor homologado por SPRI hemos realizado
agendas de innovación a empresas de diferentes
12 AGENDAS DE INNOVACIÓN
tamaños y sectores. En la siguiente diapositiva
incluidos una tabla resumen.

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Ángel Arboníes & Asociados, en colaboración con el
Polo de Innovación Garaia, fue el encargado de diseñar
y organizar los talleres de emprendizaje que se
celebraron en Arrasate-Mondragón los días 9, 16 y 23
de octubre.

Estas jornadas tenían como finalidad promover el
TALLERES DE EMPRENDIZAJE espÍrítu emprendedor en el País Vasco y ofrecer
consejos prácticos por parte de emprendedores reales
a futuros interesados en la creación de nuevas
empresas. Acudieron a la cita cerca de 200 personas
entre las que se encontraban estudiantes,
desempleados, profesionales en activo con interés
emprendedor y personas con una idea de negocio que
querían poner en marcha.

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12 AGENDAS DE INNOVACIÓN – TABLA RESUMEN

COMERCIO INDUSTRIAL DE GESTAY CONSULTORÍA DE
ANER SISTEMAS INFORMATICOS
RODAMIENTOS, S.A. FINANCIACIÓN, S.L.

SOCIALWARE, S.L. FYTASA FUNDICIONES, S.A. URGULL 2004, S.A.

EDITORIAL IPARRAGUIRRE, S.A. EDICIONES IZORIA 2004, S.L. ZENBAKI, S.COOP.

FEDERACION VASCA EN FAVOR DE LAS AURRERANTZ S. COOP. DE INICIATIVA
IPARNATURE, S.L.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD SOCIAL

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NUESTRA EXPERIENCIA: PPROYECTOS EN DESARROLLO
Actualmente estamos trabajando en los siguientes proyectos:

PROYECTO RESUMEN
Estamos trabajando en el desarrollo de una nueva
estrategia de mercado para ANER Sistemas
Informáticos, basada en el desarrollo de un nuevo
GESTIONNOVA: PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA
producto /servicio: Gestionnova: servicios de gestión
INNOVACIÓN EN LA NUBE
de la innovación en la nube, incluyendo el pago por
www.gestionova.com
uso del producto - servicio, la tutoría personalizada y
la creación de una comunidad y red de usuarios del
sistema.
Nos estamos haciendo cargo de la creación de un
modelo de atención socio-sanitaria para
enfermedades crónicas para Home Care Lab.
Mediante una plataforma de investigación se va a
CRONICIDAD Y SAD PARA HCL
indagar en las enfermedades crónicas más habituales
y que, con frecuencia, las cuidadoras de servicios de
atención domiciliaria (SAD) van a encontrar en las
personas dependientes.

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PROYECTO RESUMEN
Uno de los proyectos desarrollados por la unidad de
I+D Home Care Lab, en el que participamos
activamente, es el desarrollo de un videojuego serio
(Serious Game) que posibilite la adquisición de
DESARROLLO DE SERIOUS GAME SOBRE DEMENCIAS competencias a los cuidadores, familiares o
profesionales, de personas con Alzheimer, con el
objetivo de anticiparse y/o hacer frente a situaciones
problemáticas resultantes de la atención y su cuidado.

La plataforma POST-PC es un SISTEMA IT que utiliza las
tecnologías más avanzadas en IT para ofrecer un
entorno de trabajo flexible, adaptable, escalable, de
PLATAFORMA POST-PC fácil uso, desde cualquier dispositivo , desde cualquier
lugar que es usado por un tipo de cliente que realiza
ajustes en su configuración apoyando el diseño de la
plataforma, sus utilidades, rendimientos y mejora.

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PROYECTO RESUMEN

En Ángel Arboníes & Asociados seguimos ampliando la
gestión de Comunidades de Práctica en el sector
sanitario. Desde el pasado mes de octubre realizamos
sesiones semanales en el Hospital Alto Deba en dos
ámbitos diferentes:
COMUNIDADES DE PRÁCTICA
• Atención Sociosanitaria, donde participan:
EN ALTO DEBA
enfermeras, médicos, fisoterapeutas, y
trabajadoras sociales.

• Obesidad infantil, donde participan: pediatras,
nutricionistas, profesores de educación física,
técnicos de salud, etc.

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NUESTRA EXPERIENCIA: TIPOLOGÍA PROGRAMAS FINANCIACIÓN
A continuación recogemos un breve resumen de los tipos de programas de financiación de SPRI en
los que hemos trabajado:

TIPO PROGRAMA RESUMEN
Ayudas para la elaboración y posterior desarrollo de
Itinerarios de Competitividad e Innovación en las
empresas vascas. El documento resultante constituye una
ITINERARIOS DE COMPETITIVIDAD E NNOVACIÓN reflexión estratégica sobre la Competitividad e
Innovación de la empresa, que aborde su situación actual
y que pueda detectar las áreas a desarrollar o fortalecer,
así como sus oportunidades de futuro.
Apoyo al desarrollo de proyectos de innovación en
mercado y organización así como a proyectos de
ALDATU / PROYECTOS DE INNOVACIÓN EXCELENTE
replanteamiento estratégico, continuando el apoyo que
inició en su día el antiguo programa ALDATU de SPRI.
Potencia el desarrollo de actuaciones que favorezcan la
Mejora Competitiva de las Empresas de la CAPV, a través
de diferentes acciones de Acompañamiento
COMPITE Personalizado por Consultores Externos y Financiación
dirigidas a facilitar la Ejecución de Proyectos que busquen
un mejor Posicionamiento Competitivo. de empresa
Curriculum

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A continuación recogemos un breve resumen de los tipos de programas de financiación de SPRI en
los que hemos trabajado:


Estas 3 tipologías de ayudas, nacen con el objetivo de
GAITEK, SAIOTEK Y ETORTEK
financiar proyectos relacionados con la Investigación y el
Desarrollo en empresas vascas.

Se trata de un nuevo programa que tiene por objeto
promocionar acciones de innovación y de mejora
CHEQUE + INNOVA competitiva de rápida ejecución e impacto en las PYMEs
NUEVO - 2012 de la CAPV. Estas acciones serán prestadas por
proveedores de servicios especializados y homologados
por SPRI.

En Ángel Arboníes & Asociados, estamos homologados para prestar los servicios de este nuevo
programa denominado “Cheque + Innova”, y también estamos homologados como agente dentro del
Servicio Vasco de Emprendimiento (www.euskadiemprende.net).

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A continuación recogemos un breve resumen de los tipos de programas de financiación de
DIPUTACIÓN en los que hemos trabajado:

Este programa hace una apuesta por el empleo y la
reactivación económica de Bizkaia. Con esta ayuda, se
EJES DE ACTUACIÓN DE PROMOCIÓN ECONÓMICA favorecen las condiciones económicas para que el tejido
2012 - 2015 empresarial pueda nacer, crecer y desarrollarse, con la
finalidad de lograr la recuperación del empleo.
A través de este Plan se articulan diferentes programas y
ayudas dirigidos a fomentar la cultura emprendedora, la
EMPRENDER: PLAN DE PROMOCIÓN DE NUEVAS
creación de nuevas empresas, el impulso de nuevos
EMPRESAS
proyectos empresariales y el apoyo a nuevas actividades
estratégicas para la economía de Bizkaia.
Para favorecer la recuperación económica, se pone en
COMPETIR: PLAN DE RELANZAMIENTO DE PYMES Y marcha este plan sustentado en tres áreas de actuación:
AUTÓNOMOS/AS El apoyo a la INNOVACIÓN, a la INVERSIÓN y a la
INTERNACIONALIZACIÓN.

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NUESTRO MÉTODO

La innovación entendida como una gestión es un dominio complejo que afecta a la
estrategia, la sistematización de actividades de innovación, la cultura, la organización, y desde
luego la gestión del talento, la creatividad y el conocimiento.

Para llegar a ser una organización innovadora es necesario plantearse una hoja de ruta y
entrar en la complejidad de la materias, por distintas vías, haciendo múltiples conexiones,
VALOR, RECURSOS HUMANOS, CREATIVIDAD, ORGANIZACIÓN, IDEAS, etc. para terminar
siendo capaz de dominar la innovación en todos los sentidos

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Más información en http://www.angelarbonies.com/innoways.php

NUESTRO MÉTODO

Nuestro método para
hacerse con el dominio de
la innovación se refleja en
este mapa que refleja la
necesidad de abordar
distintas líneas y trayectos


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CLIENTES QUE CONFÍAN EN NOSOTROS

A continuación mostramos una relación de clientes con los que hemos colaborado en estos
años de trabajo, y los proyectos más recientes en los que hemos participado:


LANDAKO ELKARTEGIA
Avda. Landako, 4 48200 Durango
Telf.: 946 570 109
Email: arboniesasociados@gmail.com
Web: www.angelarbonies.com

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