Presentación consolida
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El documento habla sobre la importancia de planear el retiro. Menciona que en México, muchas personas trabajan hasta edades avanzadas debido a pensiones insuficientes y que sólo una pequeña proporción ahorra a través de sistemas de pensiones. Recomienda considerar un plan de retiro que ofrezca ahorro garantizado, protección por fallecimiento e invalidez, y maximice los beneficios fiscales permitidos por ley.
Presentación consolida
- 2. El retiro es una etapa trascendental en la vida de toda persona Le antecede una cadena de sucesos particularmente especiales que se registran a lo largo de muchos años y que encierran aspectos tan importantes como: Crecer Formar una Luchar por los familia grandes sueños Formarse Forjar un Patrimonio Después de eso, nada más justo que cosechar los frutos de nuestro esfuerzo… pero a una edad en la que haber acumulado gran sabiduría y experiencia, no signifique que hayan mermado nuestras capacidades para poder disfrutar, a plenitud, de lo mejor que nos ofrece la vida.
- 3. Pero la realidad es otra A diario nos encontramos con noticias como éstas: “Los mexicanos trabajan hasta edades muy avanzadas. Cerca del 65 por ciento de los hombres permanece económicamente activo después de los 60, y sólo uno de cada cuatro de más de 80 años continúa trabajando” “El 94.7 por ciento de los adultos mayores que trabajan lo hacen en el empleo informal. Este porcentaje representa a 2 millones 273 mil personas mayores de 60 años del total de 2 millones 400 mil que son económicamente activos” “Por insuficiencia de su pensión, entre el 2000 y el 2004 más de 122 mil jubilados en México se reintegraron a alguna ocupación” Fuente: www.exonline.com.mx/diario/dinero/agosto2008
- 4. Por si esto fuera poco... Sólo el 34% de la Población Económicamente Activa, cuenta con la posibilidad de cotizar en algún sistema de pensión para el retiro. En México, los trabajadores que ahorran mediante el sistema de pensiones (Afores), logran acumular para su retiro tan sólo el equivalente a poco más de dos años de salario, cuando la esperanza de vida como jubilado es mayor a 15 años. Fuente: www.exonline.com.mx/diario/dinero/agosto2008
- 5. “Y esta problemática se agudiza cada vez más por el impacto del crecimiento de la población adulta de nuestro país: estamos dejando de ser una nación de jóvenes. En otras palabras, la pirámide poblacional se está invirtiendo.” Fuente: www.exonline.com.mx/diario/dinero/agosto2008
- 6. Así las cosas... ¿Es una ilusión aspirar a un retiro digno? ¡Por supuesto que no! La diferencia estriba en saberlo planear inteligente y cuidadosamente, pero sobre todo a tiempo. No echemos en saco roto que: El gobierno, a través del Artículo 176 fracción V de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), otorga beneficios fiscales a quienes ahorran para el retiro.
- 7. Todo esto está muy bien, pero... ¿Cómo aprovechar al máximo esos beneficios fiscales y cómo integrarlos de la mejor manera a tu planeación para el retiro? No busques más, tu mejor alternativa está en: El único plan en el mercado que te ofrece: Garantizar un ahorro para el retiro Protección por fallecimiento e Invalidez Maximizar tu patrimonio mediante beneficios fiscales ¡Con sólo ahorrar el 10% de tu ingreso anual o menos!
- 8. Es un seguro de vida que te ofrece: • Cobertura por Supervivencia, que te otorga un ahorro garantizado para el retiro cuando cumplas los 65 años de edad. • Protección por Invalidez, a través de la cual obtendrás, si desafortunadamente llegaras a invalidarte, la Suma Asegurada contratada para este beneficio, y sin más pago de primas mantendrás la protección por fallecimiento. • Cobertura por Fallecimiento, en caso de que llegaras a faltar, tus beneficiarios recibirán la Suma Asegurada que contrataste libre de impuestos. La protección por Fallecimiento es hasta los 65 años con la posibilidad de extender el seguro hasta los 95 años. • Y en caso de ser mujer, puedes complementar tu protección al contratar Cobertura Mujer, que otorga protección adicional para cubrir, entre otros, padecimientos frecuentes y/o exclusivos del género*. *Tales como: cáncer de mujer, enfermedades graves (ataque al corazón, infarto o hemorragia cerebral, etc.), complicaciones en el embarazo, y otros padecimientos.
- 9. Y… ¿Qué hay de los Beneficios Fiscales que otorga la LISR? Con los puedes aprovechar al máximo, en tres importantes momentos: 1 Durante el plazo de ahorro 2 Al recibir el ahorro para el retiro 3 Después de recibir el ahorro para el retiro 1 Beneficios Fiscales durante el plazo de ahorro Podrás hacer deducible de impuestos las aportaciones que destines a tu ahorro para el retiro, hasta por el 10% de tu ingreso acumulable, con un tope de 5 SMGAV de la zona en donde tengas tu dirección fiscal*. Ejemplo: si tienes 40 años de edad, tu dirección fiscal corresponde a la Zona A y tu ingreso acumulable es de 500,000 pesos anuales, podrás hacer deducible de impuestos tu aportación para el retiro hasta por 50,000 pesos (que es el 10% de tu ingreso acumulable). Pero si tu ingreso acumulable anual fuera mayor de 1,000,000 de pesos, el monto máximo a deducir sería de $113,752 pesos (que es el tope de 5 SMGAV que corresponden a la Zona A). * Zona A: $113,752, Zona B: $110,540 Zona C: $107,821
- 10. En resumen… ¿Por qué ? Porque obtienes:elegir Deduces anualmente el 10% de tu ingreso acumulable y hasta 5 SMGAV DEDUCIBILIDAD durante todo el plazo de ahorro AHORRO PARA EL Recibes el Ahorro para el retiro RETIRO “sin retención de impuestos” AL 100% LA POSIBILIDAD DE Sobre DIFERIR EL PAGO DE retiro pensiones recibidas por conc de 9 SMGAV de anualmente, gozarás de una IMPUESTOS EXENCIÓN DE el IMPUESTOS años a difieres ón, lo exhibici una sola o impuest pagar el En vez monto sumando to Y, algo muy importante: en 10 Cuentas con la protección de un seguro de vida durante todo el plazo del ahorro, e incluso, hasta los 95 años ac
- 11. No lo pienses más y haz realidad el sueño de vivir el mejor retiro con: Contáctanos: Miguel Ángel Rodríguez Maldonado Asesor Profesional en Seguros y Planeación Patrimonial Tels: 5140 6703 al 05 Cel: 044 55 4573 1298 e-mail: miguelangel.rodriguez@adelantaasociados.com Website: www.adelantaasociados.com