Presentación modelo1
- 1. XESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
- 3. Programa Destinatarios: Trabajadores/as desempleados/as inscritos en la Oficina de Empleo. Duración: 808 horas. Fecha: 29/05/2012 – 23/11/2012 Horario: 08:00 – 14:45 Lugar: D. Alejandro Outeiriño Rodríguez, 15 Requisitos: Nivel académico o conocimientos generales. Certificado de nivel 3; Comunicación en lengua gallega nivel 3.
- 4. Modulos Formativos: 1. Gestión Administrativa de relaciones laborales (210 horas). 2. Gestión de Recursos Humanos (150 horas). 3. Gestión de sistemas de información y archivo (120 horas). 4. Ofimática (190 horas). 5. Inserción laboral, sensibilización ambiental e igualdad de género (10 horas). 6. Formación para la igualdad (8 horas). 7. Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas).
- 5. Módulo 1: Gestión administrativa de Relaciones Laborales. Contratación laboral (60 horas).
- 6. Cálculo de presentaciones de la Seguridad Social (30 horas). Retribuciones salariales, cotización y recaudación (90 horas). Aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos (30 horas).
- 7. Módulo 2: Gestión de Recursos Humanos Apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos (60 horas) Comunicación efectiva y trabajo en equipo (60 horas). Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales (30 horas) (Transversal). E
- 8. Módulo 3: Gestión de sistemas de información y archivo (Transversal) Sistemas de archivo y clasificación de documentos (30 horas) (Transversal). Utilización de las bases de datos relacionales en el sistemas de gestión y almacenamiento de datos (90 horas) (Transversal).
- 9. Módulo 4: Ofimática (Transversal) Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico (30 horas). Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (30 horas).
- 10. Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (50 horas). Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (50 horas). Aplicaciones informáticas para presentación: gráficas de información (30 horas).
- 11. Módulo 5: Inserción laboral, Sensibilización ambiental Igualdad de género.
- 14. Módulo 6: Formación para la igualdad
- 15. Módulo 7: Prácticas profesionales no laborales.