El documento destaca la brecha de género en carreras tecnológicas, con un 70% de hombres y un 30% de mujeres, y señala que la diversidad en el trabajo no se alcanzará hasta 2234, según el Foro Económico Mundial. Se enfatiza la necesidad de empoderar a las mujeres e incluirlas en los trabajos del futuro, iniciando desde la infancia. Además, se mencionan varias iniciativas y movimientos para impulsar la participación femenina en el sector tecnológico.