Presentacion 1 prl
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Este documento presenta conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales, incluyendo definiciones de trabajo, condiciones de trabajo, accidente de trabajo y enfermedad profesional. Luego describe cuatro disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene, ergonomía y psicosociología, y medicina del trabajo. La prevención requiere un enfoque multidisciplinario para abordar riesgos derivados de condiciones de seguridad, agentes contaminantes, factores psicosociales y salud ocupacional.
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- 1. UNIDAD DIDÁCTICA 2 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 2. CONCEPTOS BÁSICOS TRABAJO: Actividad física o intelectual mediante los seres humanos intervienen en la naturaleza de las cosas con el fin de transformarlas para la satisfacción de las necesidades de consumo en la sociedad. CONDICIONES DE TRABAJO: Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. CONDICIONES DE SEGURIDAD Son aquellas características del trabajo, que pueden influir en la generación de riesgos que pueden materializarse en un accidente de trabajo. ACCIDENTE DE TRABAJO: Toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta. ENFERMEDAD PROFESIONAL: La contraída por el trabajo efectuado, en las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades profesionales. LA PREVENCION ES COSA DE TODOS
- 3. DISCIPLINAS PREVENTIVAS 1.- SEGURIDAD EN EL TRABAJO Tiene por objeto la prevención de los riesgos del accidente de trabajo, es decir los riesgos derivados de las condiciones de seguridad en que se desarrolla la actividad. -Lugares de trabajo. -Almacenamiento -Manipulación de cargas -Máquinas -Riesgos eléctricos -Incendios -Señalización -Equipos de protección -Etc...
- 4. DISCIPLINAS PREVENTIVAS 1.- HIGIENE Es una ciencia no médica de carácter preventivo, sobre los agentes contaminantes que se encuentran en el medio de trabajo y que pueden afectar a la salud de los trabajadores. -Ruido. -Vibraciones. -Radiaciones. -Iluminación -Calor y frío. -Agentes químicos -Etc...
- 5. DISCIPLINAS PREVENTIVAS 1.- ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA La ergonomía no sólo persigue la mejora de las condiciones de trabajo para evitar sus efectos negativos en la salud, sino que pretende la mejora de cualquier aspecto que incida en la persona. La Psicosociología, es una disciplina preventiva que actúa sobre los factores psíquicos y sociales que puedan influir en la aparición de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
- 6. DISCIPLINAS PREVENTIVAS 1.- MEDICINA DEL TRABAJO Es la especialidad médica que aborda las alteraciones de la salud y patologías relacionadas con los riesgos laborales (función curativa).
- 7. DISCIPLINAS PREVENTIVAS 1.- MEDICINA DEL TRABAJO Es la especialidad médica que aborda las alteraciones de la salud y patologías relacionadas con los riesgos laborales (función curativa).