SlideShare una empresa de Scribd logo
CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  SENA GIRARDOT  -  REGIONAL CUNDINMARCA
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. El bienestar es el  eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.   
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES Contribuir a la formación integral de los alumnos propiciando condiciones y posibilidades que favorezcan su desarrollo humano en las distintas dimensiones y al  mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional; la participación de los alumnos como miembros activos de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA; así mismo, contribuir en la consolidación de los conocimientos y las competencias adquiridas durante el proceso de aprendizaje, con acciones formativas y servicios que complementen la integralidad de la Formación Profesional.
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
Transversalidad. Equidad. Responsabilidad.  Reciprocidad.  Calidad de vida.  Desarrollo Humano.  Articulación con la Formación.  CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
La Monitoria  es el conjunto de actividades mediante las cuales los Aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias , para garantizar mayores  niveles de calidad en todos los elementos que confluyen en el proceso de aprendizaje. REQUISITOS: Estar matriculado en un programa de formación  con una antigüedad  mínima de tres (3) meses. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación. No tener condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias. Tener disponibilidad  de tiempo en los horarios previstos para ello. No tener vínculos de parentesco con algún servidor público o contratista  del respectivo Centro.  CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
REQUISITOS: NOTA:  El desempeño  técnico-académico  y  las  competencias actitudinales del aprendiz  deben ser tipificadas como excelentes , además deben  estos deben ser avalados por los respectivos instructores. ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LOS MONITORES: Apoyo a programas de aprendizaje en el Centro Apoyo al Programa de Integración a la Educación Media Apoyo al Plan de Bienestar de Aprendices Apoyo a Proyectos de Emprendimiento Apoyo a los  Proyectos de formación-producción Apoyo a  Programas de Formación Virtual CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
Programa de Apoyo y Sostenimiento  El Apoyo de Sostenimiento está dirigido a los alumnos de formación titulada del SENA, pertenecientes a estratos 1 ó  2  que no cuenten con patrocinio o vínculo laboral y formulen su plan de negocios, el cual debe ser coherente con el programa de formación que se encuentran adelantando. Estos apoyos tienen como finalidad contribuir a sufragar gastos básicos, que los aprendices beneficiarios necesitan para continuar su formación y participación en el proceso formativo. REQUISITOS PARA SER BENEFICIARIO Estar matriculado en uno de los programas del SENA (Titulada) Estar clasificado en estratos socioeconómicos  1  ó  2 Tener formulado el Plan de Negocio No contar con Contrato de Aprendizaje No estar sancionado o  con matricula condicional CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
No tener ningún vínculo laboral No ser beneficiario del Fondo Nacional de la Construcción FIC NOTA:  La falta de cumplimiento de alguno de los requisitos anteriores, excluirá  al candidato de participar en  el programa de Apoyo de Sostenimiento. CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES
CENTRO DE LA TECNOLOGIA  DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL  BIENESTAR DE APRENDICES

Más contenido relacionado

PPTX
MI PROGRAMA DE FORMACION
DOCX
PPTX
Mi programa de formacion
PPTX
mi programa de formacion
PPTX
Cuarta estacion rv
PPT
07 presentacion san agustin
DOCX
Política de calidad, visión y misión
MI PROGRAMA DE FORMACION
Mi programa de formacion
mi programa de formacion
Cuarta estacion rv
07 presentacion san agustin
Política de calidad, visión y misión

La actualidad más candente (17)

PDF
Marco De Contexto A Exponer
PDF
A ejecutivo ventas
PDF
Analista en Comunicacion y RRPP
PDF
Conversia - Itinerario Formativo. Valor y eficacia para tu negocio
PPTX
Integracion1
PDF
Negocios 21 - Programa
PPTX
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
PPTX
Como se desarrola la formacion el sena
PDF
Post comunyrrpp pdf_10_def
PPT
Modalidades
DOCX
Politica de calidad
DOCX
Politica de calidad
PDF
Docencia de la formación profesional
PPT
Presentacion
DOCX
Objetivos
DOCX
Política de calidad
Marco De Contexto A Exponer
A ejecutivo ventas
Analista en Comunicacion y RRPP
Conversia - Itinerario Formativo. Valor y eficacia para tu negocio
Integracion1
Negocios 21 - Programa
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
Como se desarrola la formacion el sena
Post comunyrrpp pdf_10_def
Modalidades
Politica de calidad
Politica de calidad
Docencia de la formación profesional
Presentacion
Objetivos
Política de calidad
Publicidad

Destacado (20)

PPTX
Manejo inicial del politraumatizado ATLS
PPTX
Poste de Travail : 01 informatique
PDF
La ciudad de los cesares
PPT
Clase 2 audio basico
PPTX
Comportamiento colectivo e individual
DOCX
Medidas de dispersion
PDF
Cap%206 T%C3%89 Jido%20 Muscular%20 Final
PPT
Enfermedades de Transmision sexual
PDF
Como hacer una encuesta
PPT
Analisis instrumental unidad n°2 3
PDF
Libro reparacion ecus
PPSX
Cáncer de mama
PPTX
Trabajar y evaluar las competencias en el aula
PPTX
Regulaciones no arancelarias cualitativas
PDF
HIDRAULICA.pdf
PPTX
Ideasyrecursosparatrabajarlacompetenciasenelaula 130310124952-phpapp02
DOCX
Letra de cambio
DOC
La prueba en materia penal
PDF
Innovando en clase
PPT
Interacciones Farmacológicas
Manejo inicial del politraumatizado ATLS
Poste de Travail : 01 informatique
La ciudad de los cesares
Clase 2 audio basico
Comportamiento colectivo e individual
Medidas de dispersion
Cap%206 T%C3%89 Jido%20 Muscular%20 Final
Enfermedades de Transmision sexual
Como hacer una encuesta
Analisis instrumental unidad n°2 3
Libro reparacion ecus
Cáncer de mama
Trabajar y evaluar las competencias en el aula
Regulaciones no arancelarias cualitativas
HIDRAULICA.pdf
Ideasyrecursosparatrabajarlacompetenciasenelaula 130310124952-phpapp02
Letra de cambio
La prueba en materia penal
Innovando en clase
Interacciones Farmacológicas
Publicidad

Similar a Presentacion bienestar 2010 (20)

PPTX
ACTIVIDAD DE INDUCCION CIRCULAR 1
PPT
Planeacion estrategica Sena-Cum
PDF
To gestion del talento humano 112005
PDF
Material de apoyo, contexto social - económico
PPTX
Actividad 2
PDF
Convocatoria monitores ii 2012 ago oct (1)
PPT
Orientaciones Generales
PPTX
Francis seeeee
PDF
Manual induccion 2018
DOCX
INFORME PRACTICAS EMPRESARIALES.docx
PPT
PPT
PPT
Lineamientos prod.
PPT
Lineamientos prod.
PDF
Convocatoria monitores iii 2012 octubre1
PDF
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
PPTX
Programa de integración r 01
PPTX
Presentacion sena
PPTX
Presentacion sena
PDF
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdf
ACTIVIDAD DE INDUCCION CIRCULAR 1
Planeacion estrategica Sena-Cum
To gestion del talento humano 112005
Material de apoyo, contexto social - económico
Actividad 2
Convocatoria monitores ii 2012 ago oct (1)
Orientaciones Generales
Francis seeeee
Manual induccion 2018
INFORME PRACTICAS EMPRESARIALES.docx
Lineamientos prod.
Lineamientos prod.
Convocatoria monitores iii 2012 octubre1
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
Programa de integración r 01
Presentacion sena
Presentacion sena
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdf

Presentacion bienestar 2010

  • 1. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL SENA GIRARDOT - REGIONAL CUNDINMARCA
  • 2. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 3. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. El bienestar es el eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.  
  • 4. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 5. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES Contribuir a la formación integral de los alumnos propiciando condiciones y posibilidades que favorezcan su desarrollo humano en las distintas dimensiones y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional; la participación de los alumnos como miembros activos de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA; así mismo, contribuir en la consolidación de los conocimientos y las competencias adquiridas durante el proceso de aprendizaje, con acciones formativas y servicios que complementen la integralidad de la Formación Profesional.
  • 6. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 7. Transversalidad. Equidad. Responsabilidad. Reciprocidad. Calidad de vida. Desarrollo Humano. Articulación con la Formación. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 8. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 9. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 10. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 11. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 12. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 13. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 14. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 15. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 16. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 17. La Monitoria es el conjunto de actividades mediante las cuales los Aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias , para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que confluyen en el proceso de aprendizaje. REQUISITOS: Estar matriculado en un programa de formación con una antigüedad mínima de tres (3) meses. Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación. No tener condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias. Tener disponibilidad de tiempo en los horarios previstos para ello. No tener vínculos de parentesco con algún servidor público o contratista del respectivo Centro. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 18. REQUISITOS: NOTA: El desempeño técnico-académico y las competencias actitudinales del aprendiz deben ser tipificadas como excelentes , además deben estos deben ser avalados por los respectivos instructores. ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LOS MONITORES: Apoyo a programas de aprendizaje en el Centro Apoyo al Programa de Integración a la Educación Media Apoyo al Plan de Bienestar de Aprendices Apoyo a Proyectos de Emprendimiento Apoyo a los Proyectos de formación-producción Apoyo a Programas de Formación Virtual CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 19. Programa de Apoyo y Sostenimiento El Apoyo de Sostenimiento está dirigido a los alumnos de formación titulada del SENA, pertenecientes a estratos 1 ó 2 que no cuenten con patrocinio o vínculo laboral y formulen su plan de negocios, el cual debe ser coherente con el programa de formación que se encuentran adelantando. Estos apoyos tienen como finalidad contribuir a sufragar gastos básicos, que los aprendices beneficiarios necesitan para continuar su formación y participación en el proceso formativo. REQUISITOS PARA SER BENEFICIARIO Estar matriculado en uno de los programas del SENA (Titulada) Estar clasificado en estratos socioeconómicos 1 ó 2 Tener formulado el Plan de Negocio No contar con Contrato de Aprendizaje No estar sancionado o con matricula condicional CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 20. No tener ningún vínculo laboral No ser beneficiario del Fondo Nacional de la Construcción FIC NOTA: La falta de cumplimiento de alguno de los requisitos anteriores, excluirá al candidato de participar en el programa de Apoyo de Sostenimiento. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES
  • 21. CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL BIENESTAR DE APRENDICES