Presentacion corregida
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La investigación buscó identificar las habilidades y conocimientos requeridos por las empresas para los mercadólogos egresados de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, así como las opciones laborales disponibles. Se entrevistó a 265 estudiantes, quienes indicaron que las áreas de publicidad, ventas y marketing son de mayor demanda. La mayoría cree encontrar empleo dentro de los primeros 6 meses y que la universidad les proporciona herramientas útiles. Los entrevistados mostraron conocer empresas de marketing en la ciudad.
Presentacion corregida
- 1. ¿Cuáles son las actitudes necesarias para los mercadologos egresados de la Universidad Politécnica De San Luis Potosí? UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE SAN LUIS POTOSÍ Protocolo Materia: Núcleo General II Catedrático: Guadalupe Del Socorro Palmer De Los Santos Alejandra Kashmina Sánchez Salazar Karina Rodríguez Moreno Luis Galicia Cardoso
- 2. Introducción En esta investigación se abordara un tema de relevancia para los estudiantes de la carrera de Mercadotecnia Internacional de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí. Investigar cuales son las empresas, o tipos de empleos donde se puede empezar a laborar como un mercadologo exitosamente centrándonos principalmente en la ciudad de San Luis Potosí. De esta manera se pretende que los mercadologos egresados tengan más claras sus opciones laborales y puedan elegir la alternativa mas adecuada para desempeñar.
- 3. Investigación Sector de empresas o Industrias Egresados de la UPSLP (LMKT) Delimitación San Luis Potosí, S.L.P. Periodo de Duración Enero a mayo 2013
- 4. Justificación Esta investigación se realiza con el fin de recabar información para así poder orientar a posibles aspirantes d la carrera de Lic. en Mercadotecnia acerca del campo laboral que se oferta en la ciudad de San Luis Potosí La importancia personal es muy elevada, ya qué se intenta establecer las áreas donde existe más posibilidades de desarrollo laboral para poder encontrar un buen trabajo inmediatamente después de egresar de la carrera. Su importancia del conocimiento es amplia y de mucha utilidad, ya que se buscan datos verídicos para poder establecer un comportamiento de la empleabilidad de un mercadologo y así poder dar el conocimiento adquirido a otras personas.
- 5. 1.¿Qué empresas en San Luis Potosí tienen un departamento específicamente de mercadotecnia? 2.¿Cuáles son las aspiraciones generales de los egresados al concluir su carrera? 3.¿Existen plazas laborales para mercadotecnia que sean anunciadas en publicaciones o medios de comunicación masivos? “Empresa determinada solicita Licenciado en mercadotecnia internacional” 4.¿Las habilidades desarrolladas por el plan de estudios de la universidad ayudan al egresado a conseguir una plaza alterna al puesto de mercadotecnia para iniciar a laborar? (ventas, publicidad, etc.) 5.¿Realmente se tiene claro la función de un mercadologo en una organización? Preguntasde investigación
- 6. • Analizar el campo laboral de un mercadologo para así conocer la empleabilidad de los egresados de la UPSLP Objetivo General • Identificar las habilidades de trabajo necesarias en una ciudad como San Luis Potosí. • Conocer las habilidades, capacidades y actitudes que solicitan las empresas de los mercadologos. Objetivos específicos
- 7. Marco Teórico Mercadotecnia en las Empresas Actualmente la mercadotecnia es de gran importancia en la economía y desarrollo en las empresas, organizaciones y naciones. Es por esto que si el empresario quiere obtener utilidades, o lograr un cambio en la sociedad si su fin no es el lucro, entonces la mercadotecnia debe ser de vital importancia para ellos, y deben comprender que es, cuáles son sus elementos, la disposición de estos, y la relación que guardan entre sí. (Mendoza, 2010) Oferta Educativa de mercadotecnia Las circunstancias contextuales actuales le exigen a la empresa transitar de un enfoque de producción a un enfoque de mercado en los ámbitos, regional y global. Aunque es una lastima que la oferta educativa en el estado sea muy pobre para esta carrera. (Castañón, Castro, Lóp ez,) Mitos y Verdades en la búsqueda laboral Brindar una completa información sobre los pasos necesarios para la búsqueda exitosa de trabajo. Responder dudas habituales, orientar y dar formas de acceder al mercado laboral. Para conseguir trabajo es importante llevar acabo los pasos correctos. (Alles, 2010)
- 8. Sujeto de estudio: • Los mercadologos de San Luis Potosí Variables • Variable independiente: Transcurso de su desempeño estudiantil • Variable dependiente: Habilidades y conocimientos adquiridos Los mercadologos egresados de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí tienden a consolidarse en su profesión debido a las habilidades y conocimientos adquiridos en el transcurso en su desempeño estudiantil lo que los hace sobresalir en el campo laboral actual.
- 9. E n f o q u e Cuantitativo D i s e ñ o No experimental Transeccional T é c n i c a Entrevista Recopilación de Información encuesta
- 10. Sexo Columna Hombre 145 Mujer 120 Hombre 55% Mujer 45% Sexo Hombre Mujer
- 11. 1.-¿Por qué ingresaste a la carrera de Mercadotecnia? Respuesta Entrevistad os Por gusto 185 Por que me obligaron 29 No quede en otra carrera 47 Otra 4 Por gusto 70% Por que me obligaron 11% No quede en otra carrera 18% Otra 1% a) Por gusto b) Por que me obligaron c) No quede en otra carrera d)Otra
- 12. 2.- ¿En que área te interesaría laborar al egresar de la carrera? Respuesta Entrevistados Publicidad 95 Ventas 87 Gubernamental 25 Politica 32 Publicida d 36% Ventas 33%Guberna mental 9% Politica 12% Asesoria 7% Otra 3%
- 13. 3.-¿Cuándo egreses cuanto tiempo crees tardar en conseguir empleo? Respuesta Entrevistados 1-6 meses 154 6-12 meses 87 Más de un año 24 1-6 meses 58% 6-12 meses 33% Más de un año 9%
- 14. 4.-¿Cuántos egresados de la carrera crees que ahí cada año en San Luis Potosí? Respuesta Entrevistados 100 a 300 98 300 a 500 87 500 a 1000 54 1000 en adelante 26 100 a 300 37% 300 a 500 33% 500 a 1000 20% 1000 en adelante 10%
- 15. 5.-¿Crees que la universidad te aporta buenas herramientas para desenvolverte en un futuro? Respuesta Entrevistados Si 261 No 4 Si 98% No 2%
- 16. 6.-¿Crees que la carrera esta muy demandada en la ciudad de San Luis Potosí? Respuesta Entrevistados Si 182 No 47 Mas o menos 36 a) Si 69% b) No 18% c) Mas o menos 13%
- 17. 7.-¿Conoces despachos, consultorios o empresas que se dediquen a la mercadotecnia en San Luis Potosi? Respuesta Entrevistados Si 240 No 15 Si 94% No 6% Merka-online 64 Marketin-estrategias publicitarias 18 Papel de China 72 Coca-Cola 58 Lúminos marketing 27 Otra 1 Merka- online 27% Merkatin- estrategias publicitaria s 8% Papel de China 30% Coca-Cola 24% Lúminos marketing 11% Otra 0% Los mas mencionados.
- 18. 8.-¿Cuál es tu proyecto de vida con relación a tu carrera? Respuesta Entrevistados Trabajar en una empresa trasnacional 125 Trabajar en una empresa local 45 Crear tu propia empresa 95 Trabajar en una empresa trasnacional 47% Trabajar en una empresa local 17% Crear tu propia empresa 36%
- 19. Entrevista Nombre Empresa Puesto Edad Pablo Garios Díaz Pizza & Bagles Gerente General 23 años
- 20. Entrevista (preguntas mas importantes) Cuando elegiste Mercadotecnia internacional como tu carrera profesional, ¿estabas informado acerca del campo laboral disponible para sus egresados? No, para nada. Ni sabia la verdad que era merca, te lo juro la verdad. De repente pues lo más conocido, te metes y dices: “a ver si le pego” es internacional, doctor o enfermería o administracion digo que son la verdad. Todas tienen su chiste pero me parece así como carreras que la gente dice Ahí, porque son las que tienen más conocimiento la gente o porque es más sonada entre la población juvenil. Pero no, no tenía idea de lo que era mercadotecnia.
- 21. Entrevista (preguntas mas importantes) ¿Qué habilidades consideras fundamentales para conseguir empleo en una ciudad pequeña como lo es San Luis Potosí? Híjole, quitarte la mentalidad de “mañana lo hago”, eso, Necesitas tener la habilidad de saber tus limites pero tampoco decir “No puedo” Ósea de llegar y decir “déjame intentarlo, vamos a hacerlo” tener la habilidad de decir: “dámelo a mí, voy a hacer el intento si no puedo pues te voy a comentar, no voy a perder mi tiempo ni te voy a hacer perder tu tiempo”.
- 22. Muchas personas que están estudiando la licenciatura de mercadotecnia internacional no están completamente consientes de los lugares en los que se pueden laborar como mercadologos, algunos tienen la certeza de que inmediatamente al terminar la carrera comenzaran a laborar en el área que elijan. Pero a pesar de esto mucho sin estar cerca de terminar la carrera ya tienen planes de largo plazo entre los cuales se pueden mencionar estudiar una especialización en cierta rama de la mercadotecnia, como ideas bien establecidas como el crear una propia empresa, cabe destacar que es importante tener planes de largo plazo y tenerlos bien planteados principalmente el saber en donde comenzar a laborar como recién egresado de la licenciatura de mercadotecnia internacional. La actitud que el egresado tenga respecto a si mismo y sus capacidades adquiridas en el transcurso de la universidad, serán un factor decisivo para afrontar los retos en ofertas laborales y empleos.
- 23. • Alles, M. A. (1998). Mitos y Verdades en la búsqueda laboral. Granica. • Cevera, A. (2008). Las mejores empresas para trabajar en marketing. merca 2.0, 30-32. • Horowitz, S. (2006). Mercadotecnia Basada en las personas. México, DF.: Panorama. • Ildefonso Grande, E. (2003)(s.f.): Marketing de los servicios. Esic, 2da edición • Ma. Guadalupe (2004). Pertinencia de la licenciatura en mercadotecnia como opción de oferta educativa en la fca., uaslp. Extraído el 5 de marzo del 2013 desde http://www.comie.org.mx/congreso/memoriaelectronica/v09/ponencias/at02/PRE1178951404.pdf • Moreno Mendoza, Roel (Agosto 2010). Mercadotecnia en las empresas, Universidad Veracruzana, Facultad de Contaduría y Administración. Extraído el 5 de marzo del 2013 desde http://cdigital.uv.mx/bitstream/123456789/28737/1/Moreno%20mendoza.pdf • Muñiz González, R. (2010). Marketing en el siglo XXI. Madrid: CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS. • Kotler, P. (2001)(s.f.): Los 80 conceptos esenciales de marketing. Pearson. 4ta edición • Lee Kim, H. (2009):Marketing international Teoría y 50 casos, México D.F CENGAGE learning • Trenzano Ferré J., (2003) Marketing, Mercado y competitividad. Disponible en: http://books.google.com.mx/books?id=J-- 3BBNruyoC&dq=competitividad+marketing&hl=en&sa=X&ei=7z5DUaGxJurm2gXxr4HACg&ved= 0CCoQ6AEwAA • Unidad de Investigación Merca 2.0. (enero 2011) Sueldos y salarios en México: un reporte especial. Merca2.0. extraído el 8 de marzo del 2013 desde: http://www.merca20.com/wp- content/uploads/2012/04/Whitepaper-sueldos-y-salarios.pdf • Vera MJ., Itriago M.M (Noviembre 2011) Contaduría y administración Determinando comportamiento competitivo de mercadotecnia: una revisión crítica para planteamientos a futuro. Extraído el 5 de marzo del 2013 desde: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0186-10422008000100005 • Valencia Escobar V.(2005) LAS COMPETENCIAS LABORALES: ¿La estrategia laboral para la competitividad de las organizaciones?, Estudios Gerenciales. 2005, Issue 96, p31-55. 25p Compendium, noviembre, 81-91.Obtenido el 14 de Marzo de 2013 de la base de datos EBSCOH