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Comunicacion Elementos del proceso comunicativo
Elementos del proceso comunicativo Fuente : Es el lugar de donde emana la información  Emisor  o  codificador : Es el punto que elige y selecciona los signos adecuados para transmitir su mensaje. Receptor  o  decodificador : Es el punto  al que se destina el mensaje,
Elementos del proceso comunicativo Código : Es el conjunto de reglas propias de cada sistema que el emisor utilizará para trasmitir su mensaje,  Mensaje : Es el contenido de la información.  Canal : Es el medio a través del cual se transmite la información-comunicación.
Elementos del proceso comunicativo Referente:  Realidad que es percibida gracias al mensaje. Situación:  Es el tiempo y el lugar en que se realiza el acto comunicativo. Interferencia o barrera:  Cualquier perturbación que sufre la señal en el proceso comunicativo. Retroalimentación o realimentación (mensaje de retorno):  Es la condición necesaria para la interactividad del proceso comunicativo, siempre y cuando se reciba una respuesta sea deseada o no.
La comunicación verbal La comunicación verbal puede realizarse de dos formas:  oral : a través de signos orales y palabras habladas o  escrita
Formas de Comunicación  verbal comunicación primaria:  gritos,   silbidos, llantos y risas . lenguaje articulado , los sonidos estructurados.
Formas de Comunicación  verbal Las formas de comunicación escrita también son muy variadas y numerosas ( ideogramas, jeroglíficos, alfabetos, siglas, graffiti, logotipos... ).
La comunicación no verbal Los investigadores han estimado que  entre el sesenta y el setenta por ciento  de lo que comunicamos lo hacemos mediante el lenguaje no verbal.
Características de la comunicación no verbal : Mantiene una relación con la comunicación verbal. Contribuye  a ampliar o reducir el significado del mensaje. varían según las culturas. Sustituye en ocaciones a la comunicación verbal.
Algunos tipos de comunicación no verbal El lenguaje corporal .  El lenguaje icónico .
Funciones de la comunicación  Informativa:  A través de ella se proporciona al individuo todo el caudal de la experiencia social e histórica. Afectivo - valorativa:  El emisor debe otorgarle a su mensaje la carga afectiva que el mismo demande. Reguladora:  Tiene que ver con la regulación de la conducta de las personas con respecto a sus semejantes.
Tipos de Comunicación Información: La comunicación se constituye como una ayuda importante en la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda a información requerida y evalúa las alternativas que se puedan presentar
Tipos de Comunicación Comunicación Interpersonal – aquella en la que se interactúa con otros individuos. Comunicación Masiva – toda aquella que se realiza a través de los medios de difusión masiva.  Comunicación Organizacional – esta comprende la interna y la externa.
Formas de Comunicación Directa:   Es la comunicación que se desarrolla en forma personal. Indirecta:  Es aquella donde la comunicación está basada en una herramienta o instrumento  Indirecta/personal:  Se desarrolla con la ayuda de una herramienta o instrumento
Formas de Comunicación Indirecta/colectiva:  El emisor se comunica con un grupo de receptores ayudado por una herramienta o instrumento.
Funciones de la Comunicación Empresarial Control: La comunicación controla el comportamiento individual.  Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer. Expresión emocional: los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los demás.
COMUNICACIÓN INTERNA. Se refiere al intercambio entre la gerencia de la organización y los públicos internos, es decir, empleados.
Tipos de Comunicación Interna   Formal:  Informal:  Vertical:  Horizontal: Rumores:
COMUNICACIÓN EXTERNA Esta tiene que ver con los públicos externos, es decir, consumidores, representantes o distribuidores, proveedores, agencias gubernamentales y legisladores, etc
Tipos de comunicación dentro de una empresa y sus dificultades
La comunicación descendente Para una gran mayoría de organizaciones la comunicación descendente supera a la de sentido ascendente originando habitualmente  problemas de saturación o sobrecarga .
La comunicación ascendente La comunicación ascendente es de vital importancia para las organizaciones, por que se basan en la retroalimentacion continua.
Comunicación horizontal: el trabajo en equipo En relación a este tipo de comunicación se ha prestado especial atención a aquella que se da entre iguales a niveles directivos por sus repercusiones en la coordinación e integración.

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  • 5. La comunicación verbal La comunicación verbal puede realizarse de dos formas: oral : a través de signos orales y palabras habladas o escrita
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  • 8. La comunicación no verbal Los investigadores han estimado que entre el sesenta y el setenta por ciento de lo que comunicamos lo hacemos mediante el lenguaje no verbal.
  • 9. Características de la comunicación no verbal : Mantiene una relación con la comunicación verbal. Contribuye a ampliar o reducir el significado del mensaje. varían según las culturas. Sustituye en ocaciones a la comunicación verbal.
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  • 11. Funciones de la comunicación Informativa: A través de ella se proporciona al individuo todo el caudal de la experiencia social e histórica. Afectivo - valorativa: El emisor debe otorgarle a su mensaje la carga afectiva que el mismo demande. Reguladora: Tiene que ver con la regulación de la conducta de las personas con respecto a sus semejantes.
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