Procesos afectivos
- 1. VALORES Actitudes por cada valor Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo, es una característica de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta. Cumplimiento de roles: Se vinculan la interacción, comunicación de todos los integrantes de un grupo de acuerdo a sus personalidades, objetivos y meta en común. Cooperación: Consiste en el trabajo común llevado a cabo por un grupo de personas hacia un objetivo. Compromiso: Firmeza por cumplir o hacer algo que nos hemos propuesto o algo que simplemente debemos hacer. Participación positiva: Representa la consideración y reconocimiento de una empresa hacia el bienestar de una comunidad y una adecuada relación con esta, entendiéndose como el apoyo filantrópico o de responsabilidad social para temas de desarrollo comunitario a nivel socioeconómico y ambiental. Cumplimiento de las normas: Es la regulación para que exista un orden dentro de cualquier situación o ejercicio que realice una o más personas para una convivencia y una armoniosa interacción social. Respeto: Es la atención y consideración, es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. Conciencia: Conocimiento responsable y personal de una cosa determinada, como un deber o una situación. Comunicación: Proceso de interacción entre dos o más personas, cuyo fin es lograr una convivencia. armoniosa para el cumplimiento o no de metas y objetivos en común. Realizar tareas asignadas: Son funciones donde se dividen actividades, claramente definidas y dan origen a una organización del trabajo que lo constituyen las personas encargadas de realizarlo. Cumplimiento: Es una condición a la forma de realizar algo, hace referencia a la ejecución de alguna acción, promesa o la provisión de aquello que falta. Disponibilidad: Tener efectivamente tiempo dispuesto, establecido para llegar a algo conveniente. Interés: Hace referencia a la afinidad o tendencia de una persona hacia otro sujeto, cosa o situación.
- 2. Compromiso: Es la dedicación que se le da a la elaboración de cierta actividad, tomando en cuenta que se está de acuerdo con la realización de la misma. Constancia de las labores a realizar: Esfuerzo continuo en la realización de las diversas actividades que llevan a cumplir un objetivo o meta determinadas. Participación: Refiere a la acción y efecto de participar, la toma o recepción de parte de algo. Colaboración: Ejecución grupal, ya sea de un trabajo, actividad o tarea específica con la misión de concretar un objetivo. Responsabilidad: Compromiso u obligación de tipo moral que surge de la posible equivocación cometida por un individuo en un asunto específico. Interés: Atención prestada a temas específicos. Expresión: Manifestación de pensamiento, un sentimiento, un deseo, etc., por medio de palabras. Cooperación: Consiste en el trabajo común llevado a cabo por un grupo de personas hacia un objetivo. Disponibilidad: Tener efectivamente tiempo dispuesto, establecido para llegar a algo conveniente. Disponibilidad: Es la posibilidad de algo o alguien de ser encontrado, en el caso de las personas el concepto lleva a entender que posee la determinada libertad para poder participar de algo o en algo. Aceptar: Mostrarse conforme o en acuerdo con una idea o cualquier asunto dispuesto. Cumplimiento: Es una condición a la forma de realizar algo, hace referencia a la ejecución de alguna acción, promesa o la provisión de aquello que falta. Compromiso: Firmeza por cumplir o hacer algo que nos hemos propuesto o algo que simplemente debemos hacer. Libertad: Facultad de las personas para actuar conforme a su determinación en orden de su realización y actuando bajo su responsabilidad moral según su criterio y su voluntad. Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo, es una característica de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta.
- 3. Aceptación: Consiste en aceptar nuestras propias decisiones y lo que pensamos, y el estar dispuestos a otras opiniones y decisiones a favor de lo que sea el fin común. Cooperación: Consiste en el trabajo común llevado a cabo por un grupo de personas hacia un objetivo. Disposición: Acción y efecto de disponer, puede manifestar el estado de ánimo de la persona. Asertividad: Manifestación de seguridad del comportamiento, pensamiento y acción, nos permite comunicarnos y expresarnos, aceptar cumplidos, pedir ayuda, aprender a discrepar abiertamente. Confianza: Defender una postura con seguridad. Iniciativa: Es aquello que da inicio a algo, se trata de dar un paso a un nuevo proyecto o algún punto de partida de alguna acción. Cooperación: Consiste en el trabajo común llevado a cabo por un grupo de personas hacia un objetivo. Autonomía: Refiere a una independencia mental y que comparte a un determinado grupo para la realización de distintas acciones y pensamientos. Firmeza: Actuar con seguridad al momento de tomar decisiones sin depender de su entorno exterior Perseverancia: Refiere a la acción de mantenerse constante en un proyecto ya comenzado, una actitud o una opinión, aun cuando las circunstancias sean adversas a los objetivos. Flexibilidad: Adaptación a distintas circunstancias que se presentan en el momento de la realización de una actividad para el cumplimiento de ciertos objetivos o metas, para lograr una buena convivencia y entendimiento con los demás.