PROGRAMA EXPERTO DEFINITIVO FINAL REFINITIVO_GR

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José Luis Fuentes
CEO & FOUNDER AlientaCoaching
Gracias por haber llegado hasta aquí. En el panorama nacional e internacional mucha es la formación e información que se ofrece sobre Coaching y
disciplinas afines. Te insto a que navegues, indagues y encuentres aquella formación que más se adaapte a tus necesidades reales.
Tengo el honor de presentaros el que, probablemente, es el único Programa Experto en Coaching Profesional con Liderazgo Emocional en habla
hispana. Nuestra apuesta desde los comienzos siempre ha sido desarrollar y potenciar el Talento de personas y organizaciones a través del Coaching.
Creemos en esta disciplina porque trabajamos con ella. Todo el equipo de docentes de este curso son Coaches Profesionales que implantan esta
metodología en sus distintas facetas.
Hoy en día, creemos que es indispensable el uso del Coaching para la mejora de la productividad personal y profesional. Y no lo decimos sólo nosotros,
lo dicen los estudios científicos en los que basamos todos y cada uno de lo postulados que explicamos en nuestro curso. La felicidad es productiva, y
ha llegado para quedarse. La empresa es consciente de la importancia de trabajar las emociones y liderar desde la toma de conciencia, la esperanza y
Mensaje Bienvenida
# l a f e l i c i d a d e s p r o d u c t i v a

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Las organizaciones ya sean públicas, privadas, educativas
o políticas, necesitan de este nuevo modelo de
entrenamiento para adaptarse a las necesidades del ser del
siglo XXI, en consonancia con los valores universales y la
sostenibilidad del planeta.
En este Programa de Experto en Coaching Profesional
encontrarás desde un modelo propio de aprendizaje
experiencial: Training the Emotionally Intelligent Leader
(TEIL) a cómo maximizar tu desempeño para mejorar la
productividad personal y profesional. Tenemos una doble
especialización (Life Coaching & Organisational Coaching).
Además de una formación teórica avalada y contrastada
con las mejores asociaciones y estándares internacionales,
tendrás contacto desde el primer día con la profesión,
llevando a cabo prácticas de Coaching supervisadas por un
Coach certificado.
No creemos en el Coaching de bata blanca, de despacho,
sino en el Coach que se pone a disposición de su cliente
para mejorar su rendimiento y acompañarlo a que genere
su mejor versión. Por eso, es fundamental que vivas tu
propio proceso de transformación y durante todo el curso,
aplicarás las herramientas de Coaching para tu vida
personal y profesional. Todo un reto.
Para esta cuarta edición hemos introducido de forma
transversal un programa denominado 7x7 estrategias de
Coaching. Contamos con 7 profesionales de renombrada
reputación nacional e internacional que nos impartirán 7
masterclasses sobre aspectos fundamentales para nuestro
crecimiento personal y profesional.
Y además, lecturas de libros, dinámicas grupales, y mucha,
mucha emoción…. ¿Te atreves a soñar?
Bienvenido al Programa Superior Experto en Coaching con
Liderazgzo Emocional.
Text In Two Columns

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El Coaching se ha convertido hoy en día, en una herramienta
fundamental para el desarrollo de un nuevo paradigma
organizacional. Es una metodología orientada a trabajar con
individuos y organizaciones para obtener resultados
excepcionales en sus vidas o en sus organizaciones que no
pudieron conseguir por si mismos y están comprometidos a
lograr.
Es una disciplina que permite aumentar el rendimiento en el
trabajo capacitando a su personal en la proacción en lugar de
la administración mientras busca mejorar la calidad de vida y
posicionar al individuo en un aprendizaje permanente.
Most businesses think that product is the
most important thing, but without great
leadership it won't make a company
successful.
– Robert Kiyosaki
¿Qué es el Coaching?

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El Coaching es un proceso de Entrenamiento Personalizado y
confidencial, que cubre el vacío existente entre lo que eres ahora
y lo que deseas ser.
El sentido del Coaching es crear UNA MENTALIDAD DE
CONCIENCIA Y RESPONSABILIDAD que le permita al cliente ir
más allá de sus limitaciones actuales, fortaleciendo su
autoestima, independientemente de la meta propuesta.
El Coaching Emocional

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NUESTRO
PRIMER
FIN
Nuestro primer fin consiste en APOYAR A LIBERAR EL
POTENCIAL DE UNA PERSONA para incrementar al
máximo su desempeño. La buena práctica del Coaching
puede y debe llevar al individuo más allá de las limitaciones
tanto del coachee como del propio Coach.
.

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EL COACHING DE ALIENTACOACHING
El Coaching del Siglo XXI
A medida que las prácticas del management moderno se han vuelto más
sofisticadas, el Coaching se ha convertido en una herramienta muy útil para
desarrollar el talento y las competencias de personas y líderes a través de un
proceso individual de aprendizaje y crecimiento personal, orientado a lograr
cambios en su comportamiento profesional, de manera que el impacto de su
gestión sea más efectivo.
Cada vez más organizaciones ven a las personas como el recurso principal
y procuran capacitarlas, para que trabajen más efectivamente. Sin
embargo, el Coaching va más allá y agrega otros ingredientes a la iniciativa
de desarrollo: la vida laboral de una persona es más efectiva si ésta pone en
acción sus metas, sueños y valores, tanto en el trabajo como en el resto de su
vida.
La figura del líder-coach cada vez tiene más peso en las empresas.
AlientaCoaching apuesta por LAS EMPRESAS CONSCIENTES.
Ya sea para dirigir equipos de trabajo o bien para reorientar la estrategia de una
empresa y sus directivos, el Coaching ha entrado con fuerza en las muchas
pymes españolas.

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ALIENTACOACHING cree que ahora la empresa
puede producir desde la felicidad, es decir,
motivando a los miembros de la organización
a mejorar sus competencias en beneficio de la
misión común.
Para ello, el coaching emocional entrena
mejorando el potencial de los y las profesionales
y modelando la excelencia de aquellas personas
que ya han alcanzado sus metas
empresariales.
Todo el procedimiento que se usa en la
actualidad para el entrenamiento en alta
competición se extrapola al ámbito
organizacional y de esta forma las empresas se
convierten en grandes equipos donde desarrollar
competencias imprescindibles para alcanzar el
máximo desempeño y rendimiento.
En la actualidad, los modelos tradicionales de
liderazgo empresarial han cambiado.

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¿Por qué Formarte con
AlientaCoaching?
AlientaCoaching es una organización joven que trabaja bajo el lema:
“Training the Emotionally Intelligent Leader (TEIL)”.
Nacemos con vocación de servicio. Creemos firmemente en el
potencial de las personas y las organizaciones para gestionar sus
Talento y convertirlo en metas alcanzables. Por eso, nuestro experto
es único en el panorama hispanoamericano.
Para ello, trabajamos con el Coaching como fundamento metodológico
de nuestro quehacer profesional, entendido desde la perspectiva de John
Withmore:
“Liberar el potencial de una persona u Organización para incrementar al
máximo su desempeño”.
Creemos en acompañar a aprender y no simplemente en enseñar.

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Acompañar a personas & organizaciones a entrenar sus
competencias para ser conscientes y emocionalmente
inteligentes desarrollando su TALENTO.
NUESTRA
MISIÓN

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Desarrollar
El talento individual de los alumnos y las alumnas a través de
estrategias de Aprendizaje colaborativo basados en el triple H:
Honestidad
Humildad
Humor Socrático
Formar
A Coaches Profesionales basándonos en estándares
internacionales de calidad y desarrollo competencial,
capacitando a los participantes tanto para el desempeño de la
profesión de Coach como para el liderazgo emocional con
personas, en organizaciones y empresas.
Aprender
De modo práctico, directo y vivencial las diferentes
herramientas de intervención que se aplican desde el
coaching personal, organizacional & del liderazgo emocional
en la empresa para motivar y generar confianza en los
equipos de forma individual y grupal, acrecentando sus
competencias y efectividad en la consecución de la misión de
la empresa.
Nuestro objetivo final es un cambio positivo y consciente en
los alumnos y las alumnas que redunde en la organización,
en el entorno y en su vida personal.
Objetivos Generales del Programa Experto

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Entrenar las competencias del Coaching partiendo del knowhow de cada persona posibilitando el aprendizaje
significativo y poniendo en valor las capacidades y habilidades personales de cada participante.
Aprender la profesión de Coach siguiendo los más altos estándares de calidad bajo las premisas del código ético
de ASESCO e ICF.
Trabajar el proceso del liderazgo emocional como un entrenamiento personalizado para la mejora del desarrollo
profesional y competencial en el ámbito laboral.
Ayudar a los y las participantes a dar lo mejor de ellos mismos y a desarrollar sus talentos para que repercuta
positivamente en su rol como Coaches y directivos.
Trabajar la profesión del coaching bajo las premisas de la sostenibilidad emocional y empresa consciente.
Objetivos Específicos del Experto
Asesorar a los alumnos de forma individualizada para que lleven a cabo su proyecto profesional así como
acompañarlos en su proceso de certificación con AESCOLE o vía Curriculum libre con ASESCO o ICF
Realizar un autoanálisis personal para identificar las áreas en las que aplicar el Coaching Organizacional vs
Liderazgo Emocional.

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Formar parte del
Business Coach
Internacional
Club de
AlientaCoaching,
disfrutando de
descuentos en
cursos,
masterclasses,
seminarios,
encuentros, mesas
de debate y mucho
más.
Networking
La experiencia de
más de diez años
en el sector del
Coaching y el
Management,
siendo la CUARTA
promoción de este
experto (ver
opiniones de
alumnos).
Experiencia
Rigurosidad y
criterio
psicopedagógico:
Nuestro Experto en
Coaching con
Liderazgo
Emocional sigue
unos estándares de
calidad, criterio
psicopedagógico y
código
deontológico.
Solvencia
El Experto cumple
con toda la
normativa para
poder certificarse
vía PORTFOLIO
con ICF Y
ASESCO.
Además
preparamos para
el examen de
UOCCI.
Acreditación
Prácticas reales
con coachees y
empresas. Estas
prácticas estarán
siempre
supervisadas por
un Coach
profesional
acreditado.
Oportunidad
¿Qué Ofrece Nuestro Experto de AlientaCoaching?

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CONTENIDOS DEL PROGRAMA SUPERIOR
21 horas. 7 Masterclass de 3 horas de duración :
“7 estrategias de Coaching para ser más
productivo”. Con los más destacados ponentes
nacionales e internacionales del Coaching y el
Management.
MASTERCLASS 7X7
(transversal)
40 horas de lecturas obligatorias (1 libro por
módulo) y trabajos prácticos..
LECTURAS
BIBLIOGRÁFICAS
140 horas distribuidas en 10 fines de
semana.
CLASES
PRESENCIALES
30 horas de sesiones de Coaching en
prácticas reales, supervisadas por un Coach
Certificado por AESCOLE o ASESCO
120 HORAS PRÁCTICAS140 HORAS TEÓRICAS
SESIONES PRÁCTICAS
DISEÑO DE PROYECTO
50 horas de las cuales, 40 horas serán para
diseñar proyecto profesional y 10 horas de
supervisión y tutorización.
260
HORAS
54%
THEORY
46%
PRACTICE

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El Coaching como metodología, es activo y
participativo en sí mismo, un formato en el que se
integran diferentes estrategias que requieren del
compromiso tanto del Coach / docente como del
alumno / Coachee.
Trabajamos desde una metodología basada en los
principios del Coaching definido por John Whitmore:
“entrenamiento personal para sacar el máximo
rendimiento de las personas”.
Podemos decir que la implicación en la utilización de
la metodología Coaching, eleva la conciencia
personal de cada participante en cuanto a su
rendimiento como parte de un equipo y utilizando
todos sus recursos personales para avanzar en la
misión común.
Todo proceso de aprendizaje supone una evolución para mejorar
las competencias de cada persona en un área específica, por
medio de la adquisición de nuevos conocimientos y destrezas
prácticas, así como el mejoramiento de actitudes que permiten el
despliegue de comportamientos para aplicar estas nuevas
capacidades en nuestra vida diaria. En este sentido, a lo largo del
programa trabajaremos desde diferentes ópticas y métodos.
FORMACIÓN EN
CONOCIMIENTO
DESARROLLO
DE
HABILIDADES
LIDERAZGO
EMOCIONAL
ROLE PLAYING
ANALISIS DE
EXPERIENCIAS
COACHING
PERSONAL
MEJORA
PERSONAL Y
PROFESIONAL
Desde este esquema metodológico, hemos de decir que el equipo
docente se convierte en un facilitador aportando nuevas
herramientas de trabajo y colaborando en la creación de nuevos
esquemas para la práctica diaria.
Metodología

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A lo largo del proceso formativo, el alumno vivirá un proceso completo en el que partiendo de la toma
de conciencia de su punto de partida, recorrerá el camino hacia la meta o la finalidad que se
proponga en la primera fase del curso, acompañados por el equipo docente.
Metodología
El éxito de este programa está basado en la metodología docente que utilizamos: Learning by Doing.
No se trata de un programa de formación al uso, sino que está conceptuado como un programa de
mejora personal y profesional, en el que cada persona interiorizará unos nuevos conocimientos y
desarrollará unas nuevas habilidades teniendo como punto de partida su propia experiencia,
expectativas, retos y en general: su talento.
Toma de
Conciencia
Análisis:
Autoconoci
-miento
Personal y
Profesional
Creación
de su
Propia
Identidad
Profesional
y Marca
Personal
Planificació
n de Metas
y
Estrategias
Puesta en
Marcha del
Proyecto
de Marca
de
Coaching
Personal

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Prácticas de
Coaching
supervisadas por
un Coach
TE OFRECEMOS
UNA FORMACIÓN
NO SÓLO
TÉORICA SINO
MUY PRÁCTICA Y
DE ALTO IMPACTO
Trabajos de
aprendizaje individual
y colaborativo
APRENDIZAJE
COLABORATIVO
Masterclass con
contenidos
trasversales
MASTERCLASS
Lecturas y trabajo
sobre Coaching y
Liderazgo
Emocional
LECTURAS
Elaboración de
porfolio profesional
para la acreditación.
CERTICACIÓNPRÁCTICAS

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QUIÉN VA
¿A
DIRIGIDO?
• A emprendedores y emprendedoras, personal de RRHH, profesionales
de los sectores de la formación, sanidad, la psicología, la educación y
las ciencias sociales, terapeutas, directivos y mandos intermedios y a
todos aquellos profesionales que trabajen con personas, grupos y colectivos
y quieran adquirir nuevas estrategias de mejora y productividad.
• A todas aquellas personas que quieran desarrollar sus propias
competencias y talento personal y profesional, preparándose en una
nueva profesión con futuro y expansión y pudiendo desarrollar su propia
línea de negocio nacional e internacional.
• A los y las estudiantes de últimos años de carrera que quieran
incorporar a sus estudios nuevas estrategias de aprendizaje y abrir
nuevas posibilidades a su futuro profesional desde las nuevas técnicas del
“Si en algún momento de tu vida sentiste que tu
potencial no estaba desarrollado, ahora es el momento
de trabajar para convertir TU TALENTO en metas
alcanzables”.
José Luis Fuentes, CEO AlientaCoaching

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PROGRAMA
01
Contextualización:
Origen y Fundamentos
del Coaching
14 horas
04
Life Coaching I
Proceso metodológico de
Coaching personal con
Programación
Neurolingüística.
14 horas
07
Coaching de Equipos
Executive Coaching &
Team Coaching
14 horas
02
Talent Management
Coach I
Competencias y
habilidades del Coach
14horas
05
Coaching Organizacional
Herramientas de Coaching &
Liderazgo Emocional para la
gestión de Organizaciones
del siglo XXI
14 horas
08
Neurocoaching
Inteligencia Emocional
aplicada al Coaching
14 horas
03
Proceso Metodológico
del Coaching I
Fases y metodología del
proceso de Coaching a
nivel general
14 horas
06
Life Coaching II
Herramientas de Coaching personal
con PNL. Prácticas experienciales.
14 horas
09
Talent Management
Coach II
Prácticas metodológicas e
instrumentales del proceso de
Coaching
14 horas
10
Personal Branding:
Identidad, proyecto
profesional y márketing
en el ejercicio del
Coaching
14 horas

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Origen y Fundamentos del Coaching
PROGRAMA FORMATIVO
Orígenes y antecedentes del coaching. La opinión de los maestros.
Evolución del concepto. Principios Filosóficos del Coaching. El concepto
de Coaching. Qué es Coaching y que no es Coaching. Definición del
Coaching según ASESCO. Para qué Coaching. El origen deportivo del
Coaching: El Juego Interior. La esencia del Coaching. Los cuatro
fundamentos del Coaching. La figuran del Coach. La figura del coachee.
Diferencias entre Coaching, Mentoring, Counselling y Consultoría.
Elementos materiales y formales del Coaching. Tipología de Coaching.
Metodología del Coaching. Etapas de un proceso de Coaching. Principios
fundamentales del Coaching. Conceptos importantes del Coaching: El
éxito. La toma de conciencia. Molestias. Tengo que. Deseos. La zona de
confort. Situación actual del Coaching en el mundo: Asociaciones,
Acreditaciones y Futuro Profesional del Coaching. ASESCO: La
Asociación. Código Ético .

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Competencias y Habilidades del Coach
PROGRAMA FORMATIVO
Ser competentes un camino hacia la excelencia: la era del conocimiento.
Las competencias profesionales. Definición de competencias. Gestión de
competencias. Competencias básicas distintivas. Las competencias
personales. Las competencias emocionales. Modelo ejemplo de definición
de competencia según el concepto de Boyatzis. Modelo de aprendizaje
competencial. Competencias del Coach según ASESCO. Competencias de
otras asociaciones internacionales. Competencias básicas en
comunicación para el proceso de Coaching. Las expectativas del cliente:
¿Cómo conseguir la satisfacción con el coachee? La actitud adecuada
para la conexión. La AMP: actitud mental positiva. .actitudes básicas en
relación con los demás: la escucha activa. Elementos que facilitan la
escucha activa. Ofrecer y pedir feedback. Las preguntas poderosas.
Feedback. Reglas del feedback acertado en el proceso de Coaching.
Adaptación del lenguaje: lenguaje motivador y vocabulario positivo.
Expresiones a evitar en la comunicación asertiva. Comunicación asertiva.
Técnicas verbales asertivas en el proceso de Coaching. La generación del
rapport, calibraje y acompasamiento.

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Etapas del Proceso Metodológico
del Coaching
PROGRAMA FORMATIVO
La naturaleza del Coaching: elevar la conciencia. La responsabilidad. La
culpa. La mentalidad ganadora. Principios ineludibles del Coaching:
confidencialidad. Confianza y sinceridad. Compromiso. Ajuste a la realidad.
Principio de objetividad. El proceso de Coaching: el concepto. Las fases
del proceso: diseñar el acuerdo de Coaching. Establecer el marco ético del
proceso de Coaching. La formulación de objetivos. Exploración de la
situación actual. Facilitar acciones. Sostenibilidad: puesta en valor de los
resultados conseguidos y expansión del aprendizaje. El plan de acción.
Herramientas procesuales de Coaching: la meta. Filtración de objetivos;
SMART, PURE Y CLEAR. Dirección de objetivos. El sistema GROW
(variables).

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Proceso Metodológico del Coaching
Personal
PROGRAMA FORMATIVO
Concepto y evolución. Las fronteras del Life Coach. Principales modelos
de Life Coaching. El proceso del Life Coaching. Metodología del Life
Coaching. La caja Herramientas de Coaching Personal. Herramientas
metabolizadoras. Herramientas básicas. La Rueda de la Vida. La Toma de
Conciencia. La Tela de Araña. Los hábitos. La META. La Ventana de
Johary. El talento. Las preguntas efectivas. DAFOI y DAFO diana.
Ruedas. Fases del proceso. La figura personal del saboteador. Tipos de
creencias, changing beliefs. Gestión de comportamientos limitantes. El
cambio de hábitos.

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Coaching Emocional para
Organizaciones
PROGRAMA FORMATIVO
Viaje iniciático de la razón a la emoción: ¿qué es el Coaching emocional?
Del capitalismo a la gestión del talento de las personas y las
organizaciones. Las emociones en las organizaciones del Siglo XXI:
nuevas tendencias y retos. Nuevo paradigma empresarial: El Líder-Coach:
introducción al Liderazgo Emocional. Del egoéxito al Liderazgo Emocional:
la felicidad productiva. Del liderazgo situacional al liderazgo emocional:
habilidades y competencias básicas del Líder-Coach emocional. El Líder
resonante. El síndrome del sacrificio. Programa TEIL: Líder – Coach –
Emoción.
El Liderazgo Emocional en el mundo empresarial: el Líder Coach.
Herramientas de Coaching para el Liderazgo Emocional en las
organizaciones.

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Coaching Personal con Programación
Neurolingüística
Prácticas experienciales
PROGRAMA FORMATIVO
La Pirámide Neurológica de Robert Dilts. Creencias: identificación y
cambio de creencias. Tipos de creencias. Creencias limitantes. Análisis
Transaccional. El muñeco P.A.N. Bloqueos. Cambios de paradigmas.
Límites y miedos. Creencias. Cambios de Creencias. Valores. Modelaje.
Patrocinio. Herramientas de PNL aplicadas al coaching. P.O.C.
Visualizaciones. Metáforas. Anclaje. Afirmaciones.

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Coaching de Equipos:
Executive Coaching & Team Coaching
PROGRAMA FORMATIVO
Conceptos y objetivos del Coaching Ejecutivo. Ventajas de la implantación
de acciones de Coaching en la empresa. Aplicación del Coaching
Ejecutivo. Feedback 360. Proceso metodológico del Coaching Ejecutivo.
Herramientas de Coaching Ejecutivo. Team Coach de Alto Rendimiento.
Introducción al equipo de alto rendimiento: que es un equipo. La
efectividad de los equipos. La sinergia de equipo. Seis puntos sobre la
efectividad Los equipos. El equipo de alto rendimiento. El Coaching de
equipos. El proceso del Coaching de equipo. Todos. Herramientas y
técnicas de Coaching de equipo. Cuestionario de percepción de Belbin.
Técnicas de Motivación de equipo de alto rendimiento. Innovación y
liderazgo en equipos de alto rendimiento: acciones de alto impacto.

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Neuro-Coaching:
Inteligencia Emocional
aplicada al Coaching
PROGRAMA FORMATIVO
Neurocoaching: Neurociencia del Coaching. El perfil emocional de tu cerebro La
base cerebral del perfil emocional. El pensamiento Optimista. La plasticidad del
cerebro. Ejercicios de inspiración neuronal para cambiar nuestro perfil emocional.
Comunicación UD1. Fundamentos teóricos del modelo de la inteligencia emocional
en las organizaciones: Emoción y cognición. Clarificación de las competencias
emocionales. La teoría de las inteligencias múltiples. ¿Por qué emociones en las
organizaciones? La inteligencia emocional vs Coaching al servicio de las
organizaciones. El enfoque oblicuo. La productividad de la felicidad. TEAM
COACHING: ejercicios individuales y grupales, outdoor training. Fundamentos
teóricos del modelo de Inteligencia Emocional: Aplicaciones en los planos individual
y grupal. El modelo de inteligencia emocional de Goleman y colaboradores.
Herramientas de medición de la Inteligencia Emocional individual. La figura del niño
Interior. Fundamentos teóricos de la Inteligencia Emocional en las organizaciones.
Práctica de la Inteligencia Emocional. Herramientas de Coaching para el desarrollo

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Personal Branding:
Identidad, Proyecto Profesional
y Márketing en el Ejercicio del Coaching
PROGRAMA FORMATIVO
PARTE 1: COACHING PARA LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Diseñar un entorno favorable al coachee. Desarrollo de un plan estratégico para
explorar nuevos territorios. Análisis. Planificación y formulación. Implementación.
Evaluación y control. Modelos para desarrollar la estrategia al coachee: DAFO,
DAFO personal, Modelo CANVAS
PARTE 2: EMPRENDE TU NEGOCIO COACHING
Pon en Marcha tu Negocio Coaching. Definiendo un mensaje de impacto,
argumentos de venta. Elementos de posicionamiento; marca personal, slogan.
Formas de promocionar tu negocio.

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Prácticas Metodológicas
e Instrumentales
en el Proceso de Coaching
PROGRAMA FORMATIVO
La figura del Máster Coach. Principios y fundamentos de un Máster Coach.
Claves para la excelencia en el Máster Coaching. Metodología aplicada del
Coaching para el alto impacto.
Claves fundamentales en los proceso metodológicos de Coaching. Resolución de
casos prácticos. Practicas supervisadas por un Coach Certificado por ASESCO.
Evaluación teórico-práctica.

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 Superación del examen final de contenidos
teóricos y prueba específica de carácter
práctico
 Asistencia al 80% de las clases presenciales
 Portfolio de Prácticas
 Proyecto final de marca personal. Este
podrá ser o bien orientado hacia la práctica
del Coaching o bien como metodología
aplicada a una organización o empresa.
Una vez obtenida la Experto los alumnos y alumnas optarán libremente a acreditarse como Coach Profesionales en las
diferentes organizaciones y/o asociaciones.
Con este curso cada profesional podrá asociarse y acreditarse por curriculum libre a ICF y ASESCO dado que los
contenidos se apoyan en las competencias de Coaching de estas instituciones.
Validación y Entrega de Diploma
Para obtener el certificado por parte de la dirección del curso, los alumnos y alumnas deberán
cumplir los siguientes requisitos:

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Nuestro Equipo
Claustro Docente y Profesional

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José Luis Fuentes
Escritor, Consultor, Coach, Conferenciante
Internacional, ha trabajado en organizaciones e
instituciones a nivel nacional e internacional
creando equipos de alto rendimiento. Ha formado
empresas y directivos para liderar desde las
emociones. Expertisse en Gestión del Talento,
Liderazgo Emocional, cultura empresarial y
cambio organizacional entre otras disciplinas.
José Luis es pionero y precursor del Coaching
Emocional, metodología que combina la
experiencia y el aprendizaje desde la premisa “la
felicidad es productiva”.
Profesor invitado en varias universidades,
colabora asiduamente en programas formativos
de alto impacto con su método:
“Training the Emotionally Inteligent Leader”.
CEO & Founder
AlientaCoaching
59%
Dirección Académica
Emprendedor creativo, funda en 2012,
´AlientaCoaching, entrenando desde la emoción´,
marca dedicada a la formación y entrenamiento
para personas y organizaciones emocionalmente
inteligentes.
Presidente de AESCOLE, Asociación
Internacional para el Estudio del Coaching y el
Liderazgo Emocional.
Master Coach Trainer, Talent Coach, imparte
clases y seminarios concentrando su mensaje en
inspirar a personas y organizaciones a sacar su
máximo potencial. Considerado un maestro y
referente en habla hispana sobre cómo influyen
las emociones positivas en el desarrollo de
estrategias que nos hacen alcanzar la felicidad.
Autor de los libros “El agua de las emociones, un
viaje de autodescubrimiento de la razón a la
emoción”. Y “Sigue tu camino de baldosas
amarillas, plan de ruta para una vida
emocionalmente inteligente.”

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Algunos Expertos en Coaching & Management Opinan
´José Luis es la
autenticidad en
persona. Uno de sus
grandes talentos
consiste en encontrar
formas sencillas de
hacer ver grandes
verdades.´
´Si estás buscando alguien que
te pueda ayudar a mejorar tu
calidad de vida emocional y
otras áreas de tu vida, José
Luis Fuentes es la persona que
puede hacerlo. No sólo por su
preparación, sino por su
empatía, por su capacidad
para percibir y comprender las
emociones, lo cual es el primer
paso de todo proceso de
cambio. Sea lo que fuere que
estés buscando, estoy seguro
de que José Luis tiene algo
para ti.´
´Referirnos a José Luis es
hablar de un amante de las
palabras, de barrendero de las
miserias, de gran observador
paciente, de explorador de
sueños, de despertador desde
el silencio emociones
amarillas. Es hablar una buena
persona. Si le lees o escuchas,
sólo tendrás que activar que te
enseñe para cambiar, para
aspirar al futuro que desea.

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CONOCE EL EQUIPO DOCENTE
Coach Formador y Mentor en
Desarrollo Negocios y
Posicionamiento Mercados.
JOSE RAMÓN
GONZALVEZ
Director SolutionsInside
Master Coach en Life Coaching.
Conferenciante. Directora Experto
en Coaching Personal.
PEPA BERMUDEZ
Coach Certificada ASESCO
por Colegio de Psicólogos. Experta
en Inteligencia Emocional y
Coaching Equipos.
MERCHE SAINZ
Psicóloga. Coach Certificada
Comunicóloga, Escritora,
Conferenciante Internacional.
Experta en Gestión y
Comunicación.
LAURA SEGOVIA
Coach Certificada ASESCO

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OUR CREATIVE
TEAM
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc
bibendum eleifend tortor, non porta justo gravida posuere. Cum
sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes,
nascetur ridiculus mus. Nam nec lorem eu elit pulvinar rutrum.
Quisque quis velit lacinia ipsum rhoncus pulvinar ac quis leo. Ut
congue eget ante sed hendrerit. Maecenas ligula tellus, dignissim
sit amet interdum nec, malesuada at ante. Ut dignissim in odio
eget pulvinar. Fusce id magna quis leo blandit vehicula. Maecenas
ligula tellus, dignissim sit amet interdum nec, malesuada at ante.
Ut dignissim in odio eget pulvinar. Fusce id magna quis leo blandit
vehicula. Maecenas ligula tellus, dignissim sit amet interdum nec.
Gema Ramírez
Graphic Designer
Silvia Saucedo
Graphic Designer
JOHN DOE
Graphic Designer
José Luis García
Graphic Designer

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ESTRATEGIA
S PARA EL
COACHING
PROGRAMA EXPERTISSE
MASTERCLASS
Descubre de la mano de expertos
internacionales diferentes estrategias para
mejorar tu productividad.

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Business Coach | Trainer |
Speaker | Director at Invenio® -
Coaching & Training
México
EDUARDO INFANTE
Talent Coach
Business Trainer. Experto en
liderazgo, talento, innovación y
transformación de organizaciones.
FERNANDO BOTELLA
CEO de Think&Action
Escritor. Especializado en
conceptualización de marca, diseño,
web y social media.
ECEQUIEL
BARRICARTDirector Creativo de You Media
Psicóloga. Executive Coach
ANA HERRERO
Directora en Montaner & Asociados
Autor del Blog " El principio de un
comienzo”. Conferenciante
motivacional. Desarrollo de marca
personal. Consultoria. Mentoring.
DAVID ASENSIO
CEO de Chocolate Rojo
Escritora. Experta en Coaching
Holístico y Vocal.
MARLA SANCHEZ
Escritora. Coach Vocal.

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38
Requisitos Acceso y Reserva de Plaza
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
adipiscing elit. Nunc bibendum eleifend tortor.
Ficha Inscripción
Cuestionario Inicial
Pago de Matricula
Biografía profesional
Entrevista personal
Reserva de Plaza
PROCESO INSCRIPCIÓN

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INVERSIÓN ECONÓMICA
COSTE DEL CURSO: 2850 EURSO
OFERTA CURSO HASTA 10 OCTUBRE: 2500
EUROS
PRONTO PAGO: 2300 EUROS.
1. MATRICULA DE 500 EUROS
2. PAGO 10 DÍAS ANTES DEL CURSO 1800 EUROS
FORMAS DE PAGO
MATRICULA DE 500 EUROS.
10 PAGOS DE 200 EUROS.
PAGO FRACCIONADO:
Durante todo el proceso de selección de perfiles, así como en el de matrícula, se atenderá de manera individualizad
a cada persona desde la coordinación del curso.

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CALENDARIO CLASES EDICIÓN SEVILLA Y HUELVA
bibendum eleifend tortor.
CURSO SEVILLA
bibendum eleifend tortor.
CURSO HUELVA
HORARIO:
VIERNES: 16 a 21 horas.
SÁBADO: de 9 a 21 horas.
DOMINGO ESPECIAL:
10 a 14 horas

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En el caso de que un alumno se hubiese matriculado en el curso y no
pudiera asistir a la formación y lo notificara con 15 días de antelación
se le devolverían todas las cantidades abonadas. En caso de que
comunicase su no asistencia a la formación con menos de 30 días
podría descontarse una cantidad de 300 € (en conceptos de gastos de
gestión.)
Concertar entrevista con el Director del Programa.
Si cumples requisitos se te comunicará los siguientes pasos a seguir.
Realización de Cuestionario Inicial.
Pago de Matrícula. Este dato es indispensable para confirmar tu plaza
de hecho en el Programa Superior.
PROCESO DE MATRICULACIÓN

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contacto@joseluisfuentes.com
gema.ramirez@alientacoaching.co
m
silvia.saucedo@alientacoaching.co
m
SEVILLA:
695568038 (José Luis)
639041118 (Gema)
HUELVA:
625584665 (Silvia)
www.joseluisfuentes.com
www.alientcoaching.com
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Los Angeles California
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