Programa  integral  de  capacitación
En qué consiste el programa? Docentes interactuando en forma integral en todas las  áreas Detectando las necesidades de cada sector y facilitando el desarrollo de los objetivos de las capacitaciones  Prestigiosos profesionales componen el staff docente Importante red de clientes proporcionarán referencias válidas
Beneficios Cursos Generados a partir del análisis Global de la empresa. Creación de Módulos a la medida de cada una  obteniendo la ventaja de la planificación conjunta con los docentes en el desarrollo de los cursos. Dictado en la misma empresa. Acortando  y facilitando los tiempos de la empresa.
Docentes con respuestas a problemas en tiempo real.   Por qué esperar  hasta el día en que concurra el docente???.
Por qué y para qué? Tener una visión  objetiva  del análisis realizado por expertos , facilita la detección de fallas en sectores y la posibilidad de corrección de las mismas. Resolver  conflictos a través de la búsqueda de cambios  culturales y organizacionales necesarios  dentro de la identidad de la empresa.  Ordenar la nueva empresa  resultante del  crecimiento  en el sector  textil.
Población Objetivo  Para las empresas  y  emprendimientos, quienes se enfrentan día a día a problemáticas de falencias  de expertise  en su personal. Para el personal gerencial que tienen la  necesidad de recibir asesoría para el  desarrollo de nuevos sectores, Área de  taller , diseño y confección, y se ven frente al conflicto de la baja capacitación que hay en estos sectores en el rubro textil y de indumentaria
Por qué crecer solos?  Déjenos acompañarlos de la mano de expertos.
Financiamiento  Si usted es una Pyme  y no tiene deuda previsional ni fiscal  exigible podrá canalizar  esta inversión  a través de los subsidios de la Ssepyme y Dr. logrando así tener un reintegro del 100%  de los honorarios de capacitación. En caso de no poder acceder a los subsidios o no querer, los costos varían en cada caso en particular  según la cantidad de Módulos que desee implementar la empresa.  Contando con Módulos desde 16 hs. de curso que se pueden distribuir en 2 a  3 hs  semanales.
Como funciona nuestro plan integral  Fotografía de la Situación – Diagnóstico Se analizarán  las necesidades y se plantearán Objetivos a cumplir a corto plazo - Analisis de  diferencias -  Gap Analysis. Confección de un cronograma  de implementación de las mejoras propuestas. Planificación de los cursos y sus contenidos  adaptados a  la realidad de cada empresa. Seguimiento de avances y logros  en forma consensuada entre  el conjunto del staff docente. Detección  de  desvíos y ajustes en el plan.
Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado Módulos acerca de hilados, fibras y tejidos Clasificación de las Fibras Textiles Texturizado, y técnicas sobre hilados y ligamentos Corte y confección Utilización  correcta de las diferentes maquinas de coser Corte,  Aparado y Armado de Calzado Estudios de  métodos y tiempos
Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado Taller de revisado y auditoría de prendas Generacion de Informes de Tendencias Sociología de la moda Creatividad aplicada en el diseño Idiomas aplicados a la especialidad Correcciòn de  Posturas de trabajo
Cursos   Textiles, Indumentaria y Calzado Creación de catálogo   Moldería, bases y progresiones Informática para diseño , Corel & Photoshop Paleta de Colores y de texturas Armado de  Vidrieras Seguimiento de Producto
Cursos   Textiles, Indumentaria y Calzado Generación de estilo  Armado de colecciones Creación de Portfolios  Desarrollo de fichas técnicas Dibujo para principiantes Mantenimiento y cuidado de las Maquinas
Cursos de Capacitación en Administración y Organización Herramientas de Gestión     Administración del tiempo    ISO 9001:2000 orientada a PyMEs Gestión Ambiental ISO 14000 Auditoría Interna para la calidad Tablero de Comandos Planeamiento
Cursos de Capacitación en Administración y Organización Empresarial Contabilidad para no contables Finanzas para no financieros Administración estratégica y operativa del negocio    Herramientas de la Calidad / Mejora continua  operativa Fortalecimiento y Mejora de la Cadena de Valor  Comunicación Efectiva
Ventas ,Marketing y Comercio Exterior Servicio, Atención al Cliente y Relaciones Interpersonales    Negociación    Administración de las Relaciones con Clientes y marketing 1 a 1 Manejo  efectivo de cuentas claves  Comercio exterior Idiomas Herramientas Informaticas-Manejo de Excel, Word, Powerpoint,etc
Cursos de Capacitación en Comportamiento  Organizacional Liderazgo Trabajo en Equipo   Motivación y sistemas de incentivo  Formación de Formadores Manejo de las relaciones interpersonales en Empresas Familiares Selección, Desarrollo y Evaluación por Competencias    ENTRE OTROS …….
Quienes somos? Una red de profesionales al servicio de la capacitación. Unidades Capacitadoras de los programas de la Subsecretaría de la pequeña y mediana Empresa Paola Di Buccio [email_address]

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  • 3. Beneficios Cursos Generados a partir del análisis Global de la empresa. Creación de Módulos a la medida de cada una obteniendo la ventaja de la planificación conjunta con los docentes en el desarrollo de los cursos. Dictado en la misma empresa. Acortando y facilitando los tiempos de la empresa.
  • 4. Docentes con respuestas a problemas en tiempo real. Por qué esperar hasta el día en que concurra el docente???.
  • 5. Por qué y para qué? Tener una visión objetiva del análisis realizado por expertos , facilita la detección de fallas en sectores y la posibilidad de corrección de las mismas. Resolver conflictos a través de la búsqueda de cambios culturales y organizacionales necesarios dentro de la identidad de la empresa. Ordenar la nueva empresa resultante del crecimiento en el sector textil.
  • 6. Población Objetivo Para las empresas y emprendimientos, quienes se enfrentan día a día a problemáticas de falencias de expertise en su personal. Para el personal gerencial que tienen la necesidad de recibir asesoría para el desarrollo de nuevos sectores, Área de taller , diseño y confección, y se ven frente al conflicto de la baja capacitación que hay en estos sectores en el rubro textil y de indumentaria
  • 7. Por qué crecer solos? Déjenos acompañarlos de la mano de expertos.
  • 8. Financiamiento Si usted es una Pyme y no tiene deuda previsional ni fiscal exigible podrá canalizar esta inversión a través de los subsidios de la Ssepyme y Dr. logrando así tener un reintegro del 100% de los honorarios de capacitación. En caso de no poder acceder a los subsidios o no querer, los costos varían en cada caso en particular según la cantidad de Módulos que desee implementar la empresa. Contando con Módulos desde 16 hs. de curso que se pueden distribuir en 2 a 3 hs semanales.
  • 9. Como funciona nuestro plan integral Fotografía de la Situación – Diagnóstico Se analizarán las necesidades y se plantearán Objetivos a cumplir a corto plazo - Analisis de diferencias - Gap Analysis. Confección de un cronograma de implementación de las mejoras propuestas. Planificación de los cursos y sus contenidos adaptados a la realidad de cada empresa. Seguimiento de avances y logros en forma consensuada entre el conjunto del staff docente. Detección de desvíos y ajustes en el plan.
  • 10. Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado Módulos acerca de hilados, fibras y tejidos Clasificación de las Fibras Textiles Texturizado, y técnicas sobre hilados y ligamentos Corte y confección Utilización correcta de las diferentes maquinas de coser Corte, Aparado y Armado de Calzado Estudios de métodos y tiempos
  • 11. Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado Taller de revisado y auditoría de prendas Generacion de Informes de Tendencias Sociología de la moda Creatividad aplicada en el diseño Idiomas aplicados a la especialidad Correcciòn de Posturas de trabajo
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