Programación Empresa
- 1. CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERIA TÉCNICA MÓDULO TRASVERSAL: GESTIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA: ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE EMPRESA I. DATOS INFORMATIVOS: 1.1 DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN : Ancash 1.2 INSTITUCIÓN EDUCATIVA : IESTP “AHT” 1.3 CARRERA PROFESIONAL : Enfermería Técnica 1.4 MÓDULO PROFESIONAL : Gestión Empresarial. 1.5 UNIDAD DIDÁCTICA : Organización y Constitución de Empresa. 1.6 SEMESTRE ACADÉMICO : V – 2016 1.7 CARGA HORARIA : 2 Horas Semanales 1.8 PERIODO DE EJECUCIÓN : Del 03/04/2016 Al 29/07/2016 1.9 DOCENTE : Lic Maria Ysabel Azarte Obeso. II. FUNDAMENTACIÓN: 2.1 FUNDAMENTACIÓN LEGAL. Constitución Política del Perú Ley Nº 28044 Ley General de Educación. Ley Nº 29394. Ley de los Institutos y Escuelas de Educación Superior. Decreto Supremo Nº 004-2010-ED Resolución Ministerial Nº 0237-2009-ED Resolución Ministerial Nº 0023-2010-ED Resolución Directoral Nº 0417-2009 Resolución Directoral Nº 0208-2010-ED Resolución Directoral Nº 0234-2010-ED Resolución Directoral Nº 0279-2010-ED Resolución Directoral Nº 0107-2010-ED Resolución Directoral Nº 1067-2010-ED Directiva Nº 0025-2009-DIGESUT/DESTP Directiva Nº 023-2010-DIGESUT/DESTP 2.2 FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA La Unidad Didáctica de organización y Constitución de Empresa del Módulo Trasversal Gestión Empresarial es de carácter teórico y práctico, y capacita al alumno a formar su propia empresa, generando recursos y organizando los medios necesarios para generar solvencia económica. III. DESCRIPCIÓN: La presente unidad didáctica se encuentra ubicada en el Quinto ciclo de estudios y el módulo trasversal de Enfermería Técnica orientada a formar su propia empresa, y practicar una actitud emprendedora y competitiva, organizando, administrando y gestionando empresas y con ello su propia solvencia económica, manejando sus propios recursos tanto humanos como materiales. IV. COMPETENCIA PROFESIONAL : Planificar, organizar y realizar servicios técnicos de enfermería en la atención integral de la persona, familia y comunidad, considerando los niveles de prevención y atención en salud según grado de dependencia y complejidad, con calidad, calidez y actitud ética, cumpliendo las normas de bioseguridad y protocolos establecidos. V. COMPETENCIA MODULAR: Practicar una actitud emprendedora y competitiva, organizando, administrando y gestionando empresas VI. ORGANIZACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN DEL MODULO: INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “AGUSTÍN HAYA DE LA TORRE” CARRERA PROFESIONAL : ENFERMERIA TÉCNICA.
- 2. MÓDULO TRASVERSAL : GESTIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA : ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE EMPRESA. CAPACIDADES TERMINALES CONTENIDOS BÁSICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN Analizar el entorno empresarial e identificar los procesos de constitución de una empresa, tributación, análisis de mercado y comercialización, reconociendo su propio interés. Negocio Proceso de un Negocio Empresa Mercado Plan de Constitución de Empresa. Tributación. Planificación Estratégica de la Empresa. Funcionamiento de una Empresa Persona Natural y jurídica. Minuta. Registro de persona Jurídica. RUC Y RUS Estrategias de Comercialización Costos de Producción. Plan de Inversiones Explica los procedimientos para la constitución de la empresa cumpliendo los requisitos legales mínimos exigidos según su forma jurídica. Interpreta y describe el marco normativo de tributación relacionado al sector productivo identificado. Explica el comportamiento del mercado a partir del estudio dela oferta y la demanda Explica los principios básicos de negociación con clientes y proveedores, considerando los canales de distribución comercial VII. IDENTIFICACIÓN DE UNIDADES DIDÁCTICAS MÓDULO TRASVERSAL : GESTIÓN EMPRESARIAL CAPACIDADES TERMINALES UNIDAD DIDÁCTICA CONTENIDOS BÁSICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN Analizar el entorno empresarial e identificar los procesos de constitución de una empresa, tributación, análisis de mercado y comercialización, reconociendo su propio interés. Organización y Constitución de empresa. Negocio Proceso de un Negocio Empresa Mercado Plan de Constitución de Empresa. Planificación Estratégica de la Empresa. Funcionamiento de una Empresa Persona Natural y jurídica. Minuta. Registro de persona Jurídica. RUC Y RUS Estrategias de Comercialización Costos de Producción. Plan de Inversiones Explica los procedimientos para la constitución de la empresa cumpliendo los requisitos legales mínimos exigidos según su forma jurídica. Interpreta y describe el marco normativo de tributación relacionado al sector productivo identificado. Explica el comportamiento del mercado a partir del estudio dela oferta y la demanda Explica los principios básicos de negociación con clientes y proveedores, considerando los canales de distribución comercial
- 3. 3 VIII. PROGRAMACIÓN DE LA UNIDAD DIDÁCTICA UNIDAD DIDÁCTICA: ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE EMPRESA.. 1. CAPACIDAD TERMINAL Nº 1: Analizar el entorno empresarial e identificar los procesos de constitución de una empresa, tributación, análisis de mercado y comercialización, reconociendo su propio interés. ELEMENTO S DE LA CAPACIDAD TERMINAL CONTENIDOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDICADORES DE EVALUACIÓN HORAS PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES Aplicar los procedimient os necesarios para la constitución de una empresa según los requisitos legales. Describe los conceptos básicos de un negocio. Define la idea de un negocio. Origen de un negocio, etapas de la idea de un negocio Muestra interés en el desarrollo del tema. Muestra responsabilidad durante la ejecución de la práctica. Participa activamente durante el desarrollo de la clase. Muestra puntualidad en la entrega de trabajos. Participa y colabora durante el trabajo en equipo. Ayuda a sus compañeros a N°01 Negocio Explica los procedimientos para la constitución de la empresa cumpliendo los requisitos legales mínimos exigidos según su forma jurídica. Crea una empresa a partir de la idea de un negocio. •Explica los conceptos y tipos de empresa. •Describe los procesos de tramitación de una empresa. 2h Define el proceso de un negocio. Describe los pasos para convertir la idea de un negocio en una empresa. Definición de la idea de un negocio: Mapeo de Negocio, Macrofiltro, Microfiltro, Priorización de negocio. N°02 Proceso de un Negocio 2h Define los conceptos básicos de empresa. Describe los tipos de empresa. Definición, objetivos, elementos, etapas, entorno empresarial. N°03 Empresa 2h Describir el manejo del mercado de acuerdo a la oferta y la demanda. Define los conceptos básicos de mercado. Define los conceptos básicos de oferta y demanda. Estudio de Mercado: Definición, Características, etapas. Conceptos básicos de producto, Oferta y demanda N°04 Mercado Explica el comportamiento del mercado a partir del estudio dela oferta y la demanda •Define el concepto de producto y diseño •Analiza la oferta y demanda del producto. 2h
- 4. 4 Describe los pasos para la constitución de un plan de empresa. Describe la organización de una empresa. Tramite de Constitución, estructura organizativa, organigrama, reglamentos y Manuales. entender los temas de la clase. Expresa sus opiniones y sus preguntas. Promueve el trabajo en equipo en la realización de sus tareas. Comparte con sus compañeros la información obtenida. Defiende sus ideas durante el trabajo en equipo. Se compromete en la realización de los trabajos grupales. Propone ideas para un mejor desarrollo del trabajo en equipo. N°05 Plan de Constitución de Empresa. •Describe el proceso de segmentación del mercado considerando los componentes del perfil del cliente. 2h Describe las debilidades, fortalezas, amenazas, oportunidades Definición, análisis del entorno Social, análisis FODA. N°06 Planificación Estratégica de la Empresa. 2h Describir las normas de tributación necesarias en el manejo de una empresa. Describe el ciclo de funcionamiento de una empresa. Describe el plan de tributación. Describe el plan de producción Ciclo de Funcionamiento de una empresa, áreas funcionales, tributación. proceso productivo, Plan de Producción. N°07 Funcionamiento de una Empresa Interpreta y describe el marco normativo de tributación relacionado al sector productivo identificado. •Describe el entorno normativo de la tributación. •Explica y aplica la infracción del delito tributario. Aplica los criterio para la resolución de la problemática tributaria. 2h Describe las características de una persona natural. Describe las características de una persona jurídica. Definición, características, modalidad, ventajas, limitaciones. N°08 Persona Natural y jurídica. 2h Describe las características de la minuta. Describe los tipos de minuta. Definición, requisitos, modelos. N°09 Minuta. 2h Define a una persona natural y jurídica. Describe las ventajas y desventajas de la persona natural y jurídica. Definición, requisitos, registros de sociedades, registros individuales. N°10 Registro de persona Jurídica. 2h
- 5. 5 Define lo que es RUC Y RUS. Describe las características del RUC y RUS Definición, características. N°11 RUC Y RUS 2h Define los conceptos básicos de mercadeo. Describe las características de las estrategias de comercialización. Mercadeo, Producto – Servicio, Precio, Plaza, Promoción. N°12 Estrategias de Comercialización Explica los principios básicos de negociación con clientes y proveedores, considerando los canales de distribución comercial •Define el concepto de comercialización y marketing. •Analiza los 4 Ps de la comercialización. •Describe y aplica las técnicas de negociación y atención al cliente. 2h Define los conceptos básicos de costos. Realiza el cálculo de los diversos costos. Costos Fijos y variables, costo total de producción, costo de producción Unitario, Cálculo de Gastos, cálculo de costo de producto, cálculo de precio de venta, cálculo de punto de equilibrio. N°13 Costos de Producción. 2h Define el plan de inversiones. Describe las características de un plan de inversiones. Definición, características. N°14 Plan de Inversiones 2h Describe las características de su empresa. Modelo de Empresa. N°15 SUSTENTACIÓN 2h RECUPERACION
- 6. 6 IX. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS: X. RECURSOS 10.1. Humanos : Profesionales de la salud, docente y estudiantes. 10.2. Institucionales : Ambientes del IESTP. A. H. T. 10.3. Materiales : De escritorio, pizarra, material didáctico, ayuda audiovisual, Cartulina. Plumones, multimedia XI. REQUISITOS DE APROBACIÓN: El calificativo mínimo aprobatorio es 13 (trece). En todos los casos la fracción 0,5 ó más se considera como una unidad a favor del estudiante. Tener una asistencia en número igual o mayor al 70% del total de horas programadas en la Unidad didáctica. Entrega oportuna de trabajos. La nota final en la Unidad Didáctica es la que corresponde a la última capacidad terminal (principio de logro de capacidades). XII. BIBLIOGRAFÍA : 1. Ruiz Darwin (1996) Organización y Administración de Empresas. Primera Edición. Editorial La constancia. Trujillo Perú. 2. Pinilla, Susana y otros. (2007)Guía de Constitución y Formalización de Empresas. Perú Sihuas. 03 de Abril del 2016 Docente MÉTODOS PROCEDIMIENTOS TECNICAS Inductivo Deductivo Explicativo Demostrativo Corrección De Errores Auditivas: Discursos, Exposiciones, Entrevistas, Cds Audiovisuales: Video,Sociodramas,Etc Visuales: Pantomima, Fotografia, Textos Escritos, Monografias,Etc. Vivenciales: Dinàmicas De Grupo, Ejercicios De Comunicación Juegos De Roles, Juegos Concientizadores. Etc.
- 7. 7 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº…….. AREA PROFESIONAL:…………………………………………………………… UNIDAD DIDÁCTICA:…………………………………………………………… SEMESTRE:……………………. DOCENTE:………………………………………………………. ……………. .. FECHA:………………………… . LUGAR HORAS PEDAGÓGIC AS AULA ( ) LABORATORIO ( ) CAMPO ( ) TOPICO/TALLER ( ) CONTENIDOS PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES SECUENCIA METODOLÓGICA MOMENTOS ESTRATEGIAS MÉTODOS/ TÉCNICAS RECURSOS DURACIÓN MOTIVACIÓN PROPORCIONAR INFORMACIÓN DESARROLLAR PRÁCTICA DIRIGIDA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TRANSFERENCIA ELEMENTO DE LA CAPACIDAD TERMINAL: ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................
- 8. 8 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “AGUSTÍN HAYA DE LA TORRE” - SIHUAS SÍLABO I. INFORMACIÓN GENERAL Carrera Profesional : Módulo : Unidad Didáctica : Créditos : Semestre Académico : Horario : Docente : II. COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………….. III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Capacidad terminal: Criterios de Evaluación IV. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS Semanas /fecha Elementos de capacidad Actividades de aprendizaje Contenidos Básicos Tareas previas V. METODOLOGÍA VI. EVALUACIÓN (Ver la directiva sobre evaluación) -Requisitos de aprobación VII. RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS /BIBLIOGRAFÍA -Impresos -Digitales (página WEB) EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:..................................................................................................... INDICADORES TÉCNICAS ÍNSTRUMENTOS