Proyecto 4 Can 2
- 1. Universidad la Salle Proyecto 4 Profesor: Allan Ulate Araya Armando Aguilar Hernández 18 Junio 2015
- 2. En este proyecto se va a mencionar algunos conceptos que van a ser aplicados a la compañía. Comenzando por la gerencia y como esta constituida, los procesos y formas de mercadeo, finanzas, producción y finalmente los recursos humanos. Se explicara una estrategia empresarial para tratar de ser aplicada en la empresa que se esta creando. Los conceptos a ser mencionados van a ser la base en la cual se va a basar la empresa para su operación. Conceptos y procesos fijos para tratar de alcanzar las metas de la compañía. Gerencia La gerencia es el cargo que ocupa el director de la empresa, lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar la misma frente a terceros y coordinar todos sus recursos mediante un proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. El gerente debe desenvolverse como administrador, supervisor, delegado etc. Mercadeo El mercadeo se conoce como una técnica de comunicación masiva, destinada a difundir un mensaje en los debidos medios con el fin de persuadir a la audiencia apropiada. Desde otro punto de vista la publicidad es una herramienta de comercialización. Finanzas Se conocen como las actividades relacionadas para el intercambio de bienes de capital entre individuos, empresas o estados. Se le considera como una rama de la economía. Se basa en el estudio de la obtención de capital para la inversión en bienes productivos y de las decisiones de inversión. Producción Es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. También se pude decir que la comercialización es el conjunto de actividades relacionadas entre si para cumplir los objetivo de determinada empresa. El objetivo principal es hacer llegar los bienes.
- 3. Recursos Humanos Se le conoce como el trabajo que aportan los empleados o colaboradores de una organización. El objetivo básico es alinear el área o profesionales de la organización lo que permite aplicar la estrategia organizacional para que asi cada colaborador este en su área y sacar mas provecho. Bibliografía Jonathanvillasmil (2009) Gerencia y Liderazgo. Recuperado 18 de Junio del 2015. http://www.monografias.com/trabajos3/gerenylider/gerenylider.shtml 3